王劭瑩
摘 要 國有企業(yè)是一個國家的支柱性產業(yè),在一個國家的經濟發(fā)展中占有重要地位,對于國有企業(yè)財務風險的管理是一個非常重要的問題。本文將從國有企業(yè)及國有企業(yè)財務風險的含義、國有企業(yè)財務風險的成因、國有企業(yè)財務風險的對策等三個問題來進行探討。
關鍵詞 國有企業(yè) 財務風險 對策管理 風險測評
一、前言
企業(yè)財務管理的不合理,在很大程度上就會造成企業(yè)財務出現風險,從而導致企業(yè)收益下降,企業(yè)內部資金運轉不流暢,造成企業(yè)危機,對于國有企業(yè)財務風險的管理需要投入很多的時間跟精力,在國有企業(yè)的各個方面協調運轉,進行綜合管理。
二、國有企業(yè)及國有企業(yè)財務風險的含義
在中國最大的好處就是,每個地方、每個角落的人們都知道,國家不會遺忘自己,社會的發(fā)展遲早會惠及每一個人。而國企就是國家力量的源泉,對于有些行業(yè)的國有企業(yè)而言,有些事做了自己并不能夠獲得什么利益,主要是為了大局,如果以利益最大化為原則,估計沒有企業(yè)愿意干那些事,這就是國企存在的理由,不只有國有擔保,還有各地的國有創(chuàng)投、科投,代表企業(yè)深創(chuàng)投,大把的園區(qū)培育企業(yè),早期投股權,在銀行不能貸款的時候提供擔保,在發(fā)展好了上市之后逐漸退出。
國有企業(yè)與計劃企業(yè)的區(qū)別就在于,計劃經濟的邏輯與成本標準,與其下的國有企業(yè)或者說國有工廠,正如個人自己給自己生產、自己使用,成本標準不存在盈利、虧損(賣錢)與否的說法,成本標準上只存在自身時間的節(jié)約與浪費。
國有企業(yè)財務風險,筆者認為這是一個很籠統(tǒng)的概念,或者說不算是一個具體風險模塊的概念,按照巴塞爾新資本協議,銀行風險管理是按照三大支柱,分為市場風險、信用風險、操作風險、流動性風險、銀行賬戶利率風險、披露等具體風險模塊??梢詮馁Y本管理入手,因為銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的管理都會落實到具體的風險資本計量上,對各個風險的各級資本充足率是有明確規(guī)定的。看商業(yè)銀行資本管理辦法,選擇某個具體的風險模塊切入,了解銀行的哪些業(yè)務是面臨這個風險的,會引起怎樣的波動,可能造成怎樣的損失,銀監(jiān)會有哪些具體的要求,需要達到怎樣的目標,有哪些監(jiān)控的方法,如何從劃分、指定方案、計量監(jiān)控應對整個流程進行風險管理,當發(fā)生風險損失時,需要采取怎樣的措施。
三、國有企業(yè)財務風險的成因
第一,將經濟效益當成唯一的指標。很多國有企業(yè)為提高利潤率而采取的減員增效,就不是提高單位時間內最大化生產、使用的物質生產效率,而是提高剝削效率,即對余下工人相應的工作時間給更低的工資,或者相應的工資干更長的工作時間。這是不對的,企業(yè)的利潤率根本不是企業(yè)的唯一指標。
第二,國有企業(yè)外部管理環(huán)境復雜。應該說基于理性假設,所有事業(yè)不管誰來做都是有效率的,但是類似于公共事業(yè)誰有資本來做,沒有人愿意慢慢熬到收益為正。對于國企而言,競爭規(guī)范化和企業(yè)市場化是趨勢,再說大部分都是基于主觀體驗,不管是腐敗還是低效率,只要有壟斷在,企業(yè)就免不了面對這些問題,國企與私企沒有什么區(qū)別。
第三,風險管理意識淡薄。國有企業(yè)風險管理值不值的標準在于你能否學到什么或者是否成長了。對于什么叫“學到東西”,就是以前對于這件事情你不清楚的很多,現在遠少于我不能,就是學到了。國企本質是計劃經濟的產物,計劃經濟與市場經濟并沒有孰高孰低之分,沒有制度約束,二者最后都是一攤爛泥,應該看到的是變化。
四、國有企業(yè)財務風險的對策
第一,增強風險應對意識。國資控股,民資企業(yè)擁有實際控制權的話,國資的權益很難得到保障,合資企業(yè)的利潤很容易被民資轉至他們的關聯方?,F階段一定要限制民資控制的管理層的權限,否則雖然國資在股東會和董事會席位權限多于民資,但是很容易被架空。但是若過多地限制管理層的權限,又會導致合資公司經營管理效率的降低,所以從根本上就要避免股權和控制權的錯位,除非民資方具有主導合資公司經營生產的特殊資源。
第二,優(yōu)化企業(yè)外部管理環(huán)境。了解企業(yè)外部管理環(huán)境,企業(yè)財務風險管理是為了服務于公司財務分析和報稅,所以要了解報稅的知識。稅務是比較注重經驗的,會接觸各式各樣的公司,以及一般納稅人和個體。不同性質的行業(yè)有不同的問題,要采取不同的解決辦法,了解生產類和工程企業(yè)的運轉模式,優(yōu)化外部環(huán)境,為企業(yè)提高經濟效益做好外部保障。
第三,提高財務管理人員的專業(yè)素質。用軟件和做賬的實操都是最簡單的,可以處理特定的問題,解決疑難雜癥,滿足老板的要求等等,通過第三方軟件來進行總歸效果不太好。有些還有介紹工作的機會,進入一個代理記賬的公司,因為公司的老板是一個老會計,接觸的都是比較出眾的財務圈子,然后借助老板的圈子自己慢慢深入,剛開始參加一些講堂,后來慢慢接觸到一些高端的培訓,參加的培訓主要是實操,財務管理類的知識多一點,提高財務管理人員的專業(yè)素質,在應對突發(fā)事件時能夠從容應對。
(作者單位為云南錫業(yè)集團<控股>有限責任公司)
參考文獻
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