侯成

摘 要 在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，越來越多的企業(yè)管理者認(rèn)識到會計(jì)監(jiān)督的重要性，然而受到主客觀因素的影響，一些企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作存在一些問題，這一問題嚴(yán)重影響到會計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。本文從企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的重要性出發(fā)，分析了企業(yè)會計(jì)監(jiān)督存在的問題，并提出了企業(yè)強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的幾點(diǎn)應(yīng)對策略，目的在于提高企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作水平。

關(guān)鍵詞 會計(jì)監(jiān)督 問題 應(yīng)對策略

一、企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的重要性

（一）有利于維護(hù)所有者的權(quán)益

在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)背景下，為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動能夠有序、正常地進(jìn)行，企業(yè)管理者需要嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行工作，通過會計(jì)監(jiān)督可以約束企業(yè)管理者和會計(jì)人員的行為，促進(jìn)日常經(jīng)營管理和會計(jì)核算正常進(jìn)行，避免貪污腐敗行為的發(fā)生，有利于維護(hù)企業(yè)所有者的相關(guān)權(quán)益。

（二）有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度

權(quán)責(zé)明確、產(chǎn)權(quán)清晰、管理科學(xué)、政企分開是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，企業(yè)管理者、生產(chǎn)者、工作人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在著較大的利益關(guān)系，其中的矛盾是不可避免的。因此需要按照相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行工作，通過會計(jì)監(jiān)督可以協(xié)調(diào)利益者之間的關(guān)系，有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。

（三）有利于落實(shí)內(nèi)部控制制度

會計(jì)監(jiān)督是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督可以優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，對各項(xiàng)資金進(jìn)行合理、有效的運(yùn)用，有利于內(nèi)部控制制度的落實(shí)。

二、企業(yè)會計(jì)監(jiān)督存在的問題

（一）會計(jì)監(jiān)督形式比較單一

會計(jì)監(jiān)督可以對企業(yè)會計(jì)工作進(jìn)行系統(tǒng)性的監(jiān)督，現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都采用了會計(jì)信息化的模式，因此也會影響企業(yè)的會計(jì)工作模式，會計(jì)監(jiān)督工作需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。但是從實(shí)際情況來看，一些企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督工作存在著形式單一的問題，例如依然采用手工審計(jì)的方式進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督，并沒有靈活應(yīng)用會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行自動審核，這就導(dǎo)致了會計(jì)監(jiān)督工作的滯后性。同時，一些企業(yè)會計(jì)監(jiān)督人員缺乏較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，不能滿足新時代對會計(jì)監(jiān)督工作的要求。

（二）會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善

企業(yè)會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善主要體現(xiàn)在缺乏健全的會計(jì)監(jiān)督控制制度，一些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將主要的精力放在了擴(kuò)大再生產(chǎn)上，忽視管理工作，這就會造成會計(jì)監(jiān)督制度不完善、會計(jì)監(jiān)督工作重點(diǎn)不明等問題。雖然一些企業(yè)制定了會計(jì)監(jiān)督控制制度，但是在執(zhí)行上卻受到主客觀因素的影響，給會計(jì)監(jiān)督工作帶來較大的阻力。同時，一些企業(yè)管理者認(rèn)為會計(jì)監(jiān)督工作會影響到自身利益最大化，會弱化自身的權(quán)力，導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督工作執(zhí)行力較差。

（三）會計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)有待提高

會計(jì)監(jiān)督人員是會計(jì)監(jiān)督工作的執(zhí)行者，因此會計(jì)監(jiān)督人員的素質(zhì)水平直接關(guān)系到會計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。但是從實(shí)際情況來看，一些企業(yè)招聘的會計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)水平并不高，在會計(jì)監(jiān)督工作過程中缺乏法律意識和責(zé)任意識，這嚴(yán)重影響到了會計(jì)信息的真實(shí)性。同時，一些企業(yè)并沒有對會計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這樣不利于會計(jì)監(jiān)督人員及時掌握先進(jìn)的會計(jì)監(jiān)督方法，影響會計(jì)監(jiān)督人員綜合素質(zhì)的提高，不能靈活地處理會計(jì)監(jiān)督的相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、企業(yè)強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的應(yīng)對策略

（一）采用多元化的會計(jì)監(jiān)督方式

隨著信息化時代的到來，企業(yè)會計(jì)監(jiān)督的方式也要適應(yīng)時代的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)在企業(yè)會計(jì)工作中得到了普遍的應(yīng)用，因此多元化的會計(jì)監(jiān)督方式也是企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作的必然選擇。例如，企業(yè)在設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的同時還需要引入社會審查機(jī)構(gòu)，提高會計(jì)監(jiān)督人員工作的獨(dú)立性。同時在新常態(tài)下，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督的信息化，提高會計(jì)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化和實(shí)時性，如此，企業(yè)可以在第一時間監(jiān)督和審計(jì)企業(yè)的會計(jì)信息，有利于實(shí)現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督的目標(biāo)。

（二）建立完善的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制

健全的會計(jì)監(jiān)督制度可以保證企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，因此企業(yè)的管理者需要按照《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定制定科學(xué)合理的會計(jì)監(jiān)督制度，明確會計(jì)工作的工作職責(zé)，堅(jiān)持權(quán)、責(zé)、利相分離，提高會計(jì)監(jiān)督工作的獨(dú)立性，避免監(jiān)督工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)主觀意識的影響，企業(yè)管理者不得過分干涉企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作。同時企業(yè)要建立投資決策控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金控制、投資風(fēng)險審核等監(jiān)督機(jī)制，逐漸建立起一套完善的會計(jì)監(jiān)督體系。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)監(jiān)督人員

企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作需要高素質(zhì)的監(jiān)督人員來完成，因此企業(yè)要培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)監(jiān)督人員。首先，企業(yè)管理者要提高會計(jì)監(jiān)督人員的準(zhǔn)入門檻，設(shè)置較高的會計(jì)招聘人員條件，會計(jì)監(jiān)督人員要持資格證書上崗，這樣可以從源頭上保證會計(jì)監(jiān)督人員的素質(zhì)水平。其次，企業(yè)管理者也要重視對會計(jì)監(jiān)督人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，使會計(jì)監(jiān)督人員樹立起愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己的監(jiān)督責(zé)任意識，要站在企業(yè)整體利益上開展會計(jì)監(jiān)督工作。再次，企業(yè)要投入一定的財(cái)力和物力，對會計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，聘請專業(yè)的會計(jì)監(jiān)督講師授課，制定嚴(yán)格的激勵獎罰制度，將培訓(xùn)結(jié)果與工資績效相掛鉤，對認(rèn)真完成會計(jì)監(jiān)督培訓(xùn)的人員要給予獎勵，這樣才可以調(diào)動起會計(jì)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)的積極性，才能提高會計(jì)監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)。

四、結(jié)語

企業(yè)會計(jì)監(jiān)督對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到重要的作用，因此企業(yè)的管理者需要提高對會計(jì)監(jiān)督重要性的認(rèn)識，正確看待會計(jì)監(jiān)督工作中存在的問題，采用科學(xué)合理的策略來強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作，這樣才能充分發(fā)揮出會計(jì)監(jiān)督的重要作用，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（作者單位為山東焦化控股有限公司）

參考文獻(xiàn)

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