為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)黑龍江省委省政府《關(guān)于建立集聚人才體制機(jī)制激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)支撐服務(wù)黑龍江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和振興發(fā)展，經(jīng)黑龍江省委常委會(huì)審議通過(guò)了《“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃實(shí)施辦法（暫行）》，并由省委辦公廳、省政府辦公廳正式發(fā)布實(shí)施。

創(chuàng)新引領(lǐng) 柔性引才

實(shí)施“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃需遵循以下原則：

1.堅(jiān)持黨管人才。牢固樹(shù)立人才是第一資源的強(qiáng)烈意識(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)各類科技人才的創(chuàng)造活力，營(yíng)造人人皆可成才，人人盡展其才的良好環(huán)境。

2.堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)。重視創(chuàng)新能力提升，重點(diǎn)支持擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、直接服務(wù)于創(chuàng)新實(shí)施“五大規(guī)劃”和做好“三篇大文章”的高層次科技人才，鼓勵(lì)科技人才潛心研究并與黑龍江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。

3.突出貢獻(xiàn)導(dǎo)向。注重業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，將科技成果在黑龍江省轉(zhuǎn)化落地和服務(wù)發(fā)展情況作為遴選“龍江科技英才”的重要指標(biāo)，激勵(lì)更多科技人才為黑龍江省振興發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

4.強(qiáng)化柔性引才。不求所有、但為所用，不唯資歷、年齡和身份，不設(shè)地域要求。鼓勵(lì)支持省外科技人才在黑龍江省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果。

5.注重分類銜接。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)并重，既扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，又兼顧成長(zhǎng)性好、潛力大的青年科技人才；既重視各類領(lǐng)軍人才的挖掘培養(yǎng)，又重視優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，與國(guó)家人才計(jì)劃有效對(duì)接。

4類人才獲重點(diǎn)支持

“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃重點(diǎn)支持科技創(chuàng)業(yè)人才、科技創(chuàng)新人才、青年拔尖人才和重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（負(fù)責(zé)人）4類人才?！褒埥萍加⒉拧泵?年評(píng)選1次，每次評(píng)選支持60人。其中，科技創(chuàng)業(yè)人才25名，科技創(chuàng)新人才20名，青年拔尖人才10名，重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)（負(fù)責(zé)人5名）。

需要具備的資格條件：

一、科技創(chuàng)業(yè)人才須具備下列條件中的4項(xiàng)及以上（第1和第2項(xiàng)為必備項(xiàng)）：

1.科技創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)地和納稅地應(yīng)在黑龍江省轄區(qū)內(nèi)。

2.科技創(chuàng)業(yè)人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人或主要合伙人，占公司股份10%以上，創(chuàng)辦企業(yè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的科技型企業(yè)，最近2年連續(xù)盈利，且年利稅達(dá)到500萬(wàn)元以上。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以內(nèi)（含5年），企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬(wàn)元以上或近3年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入連續(xù)增長(zhǎng)20%以上。

4.企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品是由自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果在近5年內(nèi)轉(zhuǎn)化的，且占年度銷售收入20%以上。

二、科技創(chuàng)新人才須具備下列條件中的3項(xiàng)及以上（第1項(xiàng)為必備項(xiàng)），各項(xiàng)指標(biāo)為近3年（含3年）：

1.作為主持人有1項(xiàng)以上成果在省內(nèi)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到500萬(wàn)元以上或服務(wù)收入達(dá)到300萬(wàn)元以上：或作為主持人有1項(xiàng)以上新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)且年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到500萬(wàn)元以上。

2.作為第1完成人獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括著作權(quán)、鄰接權(quán)，商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)、產(chǎn)地標(biāo)記權(quán)、專利權(quán)、集成電路布圖權(quán)、新藥證書(shū)、新植物品種權(quán)等）1項(xiàng)以上。

3.作為項(xiàng)目主持人或主要參與者（排名第2）承擔(dān)各類科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)到500萬(wàn)元以上（包括單位內(nèi)部項(xiàng)目和橫向合作項(xiàng)目）。

4.作為第1和第2位完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或有1項(xiàng)以上國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)制定；或有SCI、EI收錄的學(xué)術(shù)論文（第1作者或通訊作者）5篇以上。

5.其他在科技領(lǐng)域取得重大突破或取得重大成就的。

三、青年拔尖人才須具備下列條件中的4項(xiàng)及以上（第1和第2項(xiàng)為必備項(xiàng)），各項(xiàng)指標(biāo)為近3年（含3年）：

1.申報(bào)年齡男性為35周歲（含35周歲）以下，女性為37周歲（含37周歲）以下。

2.作為主持人有1項(xiàng)以上成果在省內(nèi)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到300萬(wàn)元以上或服務(wù)收入達(dá)到150萬(wàn)元以上；或作為主持人有1項(xiàng)以上新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)且年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到300萬(wàn)元以上。

3.作為第1完成人獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括著作權(quán)、鄰接權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)、產(chǎn)地標(biāo)記權(quán)、專利權(quán)、集成電路布圖權(quán)、新藥證書(shū)、新植物品種權(quán)等）1項(xiàng)以上。

4.作為主持人或主要參與者（排名前3），承擔(dān)科研項(xiàng)目累計(jì)經(jīng)費(fèi)達(dá)到300萬(wàn)元以上（包括單位內(nèi)部項(xiàng)目和橫向合作項(xiàng)目）。

5.作為主持人或主要參與者（排名前3），獲得省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或有1項(xiàng)以上國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)制定；或有SCI、EI收錄的學(xué)術(shù)論文（第1作者或通訊作者）3篇以上。

6.其他在科技領(lǐng)域取得重大突破或取得重大成就的。

四、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)須具備下列條件，各項(xiàng)指標(biāo)為近3年（含3年）：

1.所從事科研工作符合國(guó)家和黑龍江省重點(diǎn)發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求。至少有1項(xiàng)成果在省內(nèi)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到800萬(wàn)元以上或服務(wù)收入500萬(wàn)元以上。

2.具有承擔(dān)國(guó)家和省重點(diǎn)科研項(xiàng)目（課題）、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)歷；承擔(dān)200萬(wàn)元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。

3.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景，團(tuán)隊(duì)成員獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)（排名前3）；或團(tuán)隊(duì)成員獲得授權(quán)發(fā)明專利不少于5項(xiàng)；或有1項(xiàng)以上國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)制定；或有新產(chǎn)品（含農(nóng)業(yè)新品種）、新裝置（裝備）、新工藝、新工法、新材料開(kāi)發(fā)1項(xiàng)以上；或團(tuán)隊(duì)成員SCI、EI收錄的學(xué)術(shù)論文10篇以上。

4.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室或國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心負(fù)責(zé)人，具有較高的學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)合理、核心人員相對(duì)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)核心人員5至15人，45周歲以下人員不少于1/2。

6.其他重要業(yè)績(jī)、重大貢獻(xiàn)。

嚴(yán)格的評(píng)選程序

1.申報(bào)推薦。按照個(gè)人申報(bào)、單位把關(guān)、省直有關(guān)部門和市（地）科技局擇優(yōu)推薦的程序進(jìn)行。中直單位可直接推薦。

2.形式審查。綜合評(píng)審委員會(huì)辦公室按照人才類別，對(duì)申報(bào)資格和材料的完整性等進(jìn)行審查把關(guān)。

3.專業(yè)評(píng)審。組織省內(nèi)外權(quán)威專家以盲評(píng)的方式進(jìn)行分類專業(yè)評(píng)審。按分類支持名額的130%比例擇優(yōu)確定擬入選數(shù)。

4.實(shí)地考核。綜合評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、創(chuàng)新成果的技術(shù)含量及轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況等進(jìn)行核實(shí)。

5.綜合評(píng)審。綜合評(píng)審委員會(huì)按照《“龍江科技英才”特殊支持計(jì)劃評(píng)審細(xì)則》規(guī)定程序組織評(píng)審，評(píng)出“龍江科技英才”建議入選名單，報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

6.公示發(fā)布。對(duì)擬入選的“龍江科技英才”向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束后正式發(fā)布最終入選決定。

完備的管理制度

對(duì)“龍江科技英才”入選者，以省委省政府名義頒發(fā)“龍江科技英才”證書(shū)。省財(cái)政給予每名入選者50萬(wàn)元資助，作為政府獎(jiǎng)金。

用人單位和相關(guān)部門為“龍江科技英才”入選者提供必要的科研條件支持或資助。在同等條件下，優(yōu)先晉升職稱和參加評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，優(yōu)先申報(bào)國(guó)家各類人才支持計(jì)劃和科研項(xiàng)目。

設(shè)立“龍江科技英才”綜合評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)“龍江科技英才”的綜合評(píng)審工作。綜合評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在省科技廳，負(fù)責(zé)“龍江科技英才”申報(bào)、評(píng)審的組織實(shí)施和跟蹤服務(wù)管理工作。