寧海縣瞄定“學(xué)瀏陽、趕富陽”標桿,定位黨建“全面過硬、走在前列”坐標,精準打好黨建爭強組合拳,為加快實現(xiàn)百強縣“進五十沖三十”“兩高”先行區(qū)、“五好”樣板區(qū)的高質(zhì)量目標,提供堅強組織保證。
圍繞鍛造“三勇”鐵軍,爭攻堅干勁、強核心支撐。出臺優(yōu)秀年輕干部“寧接未來”成才計劃,開設(shè)“周末課堂”培育高素質(zhì)專業(yè)化干部,開展“六爭攻堅、百人比拼”活動,選派百名干部攻堅一線掛職,確保20個省市重點項目開工。放假不放工,春節(jié)開展“雙招雙引雙服務(wù)”,116億元的22個項目落戶。開工即開戰(zhàn),舉辦“一把手”論壇、亮?xí)窆耘琶?、深化百村立功競賽,上下?lián)動合力攻堅。組建2個縣委督導(dǎo)組,督促“黨建爭強”18項重點任務(wù)落實。
圍繞推動實業(yè)強縣,爭黨建績效、強創(chuàng)新動力。聚焦人才緊缺短板,構(gòu)建八大人才政策體系,拓寬引才渠道,打造生命健康、新能源百億產(chǎn)業(yè)和汽車五百億產(chǎn)業(yè)。深化“最多跑一次”改革,開展?jié)M意機關(guān)、科室、聯(lián)村干部評比,以干部高效率,提高人才滿意率,共筑人才尋夢圓夢之城。突出上市和億級骨干企業(yè),選派指導(dǎo)員、兩新工委成員單位結(jié)對共建,開展“轉(zhuǎn)型升級爭先鋒”,壯大“黨建強、發(fā)展強”的企業(yè)集群,助推企業(yè)高速成長、加快上市。
圍繞促進鄉(xiāng)村振興,爭基礎(chǔ)過硬、強黨建引領(lǐng)。建強“領(lǐng)頭雁”“第一書記”和村級后備干部三支隊伍,實施能人返鄉(xiāng)工程、推行鄉(xiāng)賢議事會,打造村級小微權(quán)力清單升級版,提升基層鐵軍帶領(lǐng)致富、鄉(xiāng)村治理能力。實施萬名先鋒提質(zhì)工程,建立優(yōu)秀人才培育支部,打造過硬黨員隊伍。實施民間人才工程,培育草根精英、新型職業(yè)農(nóng)民。全體縣領(lǐng)導(dǎo)三年包干攻堅,確?!皟尚恰币韵曼h組織動態(tài)清零。同步推動黨建精品村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、AAA景區(qū)村莊打造。實施“億元造血”工程,建成百個黨建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,以紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展。
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