亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        中國夢背景下社會各階層幸福感現(xiàn)狀調(diào)查研究

        2017-12-31 00:00:00王伊婷吳婧陳卓群
        西江文藝 2017年9期

        【摘要】:近年來,“幸福感”問題一直是社會的熱門話題。在“中國夢”偉大構(gòu)想的背景下,我們開展相關(guān)調(diào)研,調(diào)查現(xiàn)階段居民的幸福感狀況、了解不同階層幸福感差異、分析產(chǎn)生差異的原因及幸福感的影響因素,從而得出經(jīng)濟因素、基礎(chǔ)公共服務(wù)因素、教育文化因素等影響幸福感的相應(yīng)結(jié)論,進一步提出加強經(jīng)濟建設(shè)、優(yōu)化基礎(chǔ)公共服務(wù)設(shè)施、加強教育文化事業(yè)建設(shè)、營造優(yōu)美和諧社會生活環(huán)境等有利于提升幸福感的建議和措施,為“中國夢”的實現(xiàn)、人民幸福的提升貢獻我們的一份力量。

        【關(guān)鍵詞】:幸福感現(xiàn)狀;差異;影響因素;建議

        “幸福感”是指個體根據(jù)自定的標準對生活質(zhì)量進行整體性評估而產(chǎn)生的體驗,主要由認知和情感兩種成分構(gòu)成,受到各種主客觀因素的影響。

        本次調(diào)研以金華市的居民為主要調(diào)查對象,在浙師大校園內(nèi)部、高村社區(qū)、駱家塘社區(qū)、火車西站、人民廣場等地為主要調(diào)查地點隨機發(fā)放問卷。其中男性占49.41%,女性占50.51%;18歲及以下占6.47%,18-30歲占44.78%,30-45歲占31.18%,45-60歲占13.53%,60歲以上占3.53%;小學及以下學歷占5.29%,初中學歷占22.94%,高中學歷占22.35%,大學本科學歷占32.94%,其它占16.47%;并涉及不同收入階層、婚姻狀況和多種職業(yè)類別。在數(shù)據(jù)處理上,我們采用分階層統(tǒng)計和總體統(tǒng)計相結(jié)合的方法,借助EXCEL、SPSS等統(tǒng)計軟件,綜合運用多種統(tǒng)計手段,對調(diào)查數(shù)據(jù)進行全面、科學的比較分析。

        問卷的調(diào)查內(nèi)容主要包括:(1)樣本的構(gòu)成調(diào)查,即抽樣樣本的性別、婚姻狀況、年齡、職業(yè)、收入等不同階層的構(gòu)成情況調(diào)查;(2)金華市居民幸福感現(xiàn)狀總體情況調(diào)查;(3)影響金華市不同階層居民幸福感因素的調(diào)查,包括正面影響因素調(diào)查和負面影響因素調(diào)查;(4)金華市居民幸福感的綜合現(xiàn)狀。

        一、不同性別幸福感差異原因分析

        女性的主觀幸福感要高于男性,從社會角色的角度來考慮,男性被要求承擔更多的社會責任,承受著較高的社會期待和壓力的同時男性很少表達情緒。而女性從事的工作使不良的情緒更容易得到發(fā)泄,也容易得到社會的諒解。另一方面,男性對于社會的、未來的期待相對于女性來講要更高一些,因此,主觀幸福體驗就相對要低一些。

        但女性幸福感的綜合幸福指數(shù)要低于男性,從社會資源分配的角度來考慮,女性更多地承受著轉(zhuǎn)型的負面影響,在社會資源的占有上比男性要低。這一現(xiàn)狀與女性在家庭中承擔的責任密不可分,女性無法與男性一樣擁有更多的空余時間,因此失去或放棄許多工作的機會,另一方面勞動力市場和用人單位性別隔離和性別歧視,也降低了女性就業(yè)和公平享有社會資源的機率。

        二、不同婚姻狀況幸福感差異原因分析

        婚姻狀況不同,其幸福感也存在差異,不同婚姻狀況的人群幸福感的差異較大,未婚人群的幸福感最高,離婚、喪偶人群幸福感最低。未婚人士依然對生活充滿新鮮感與積極性。已婚人群對未來生活或者工作所抱有的信心不大。而離婚喪偶人群的生存幸福和安全幸福指數(shù)最低,可見婚姻狀態(tài)也會影響人們的幸福感?;橐鍪亲钪匾娜穗H關(guān)系,穩(wěn)定的婚姻,規(guī)律的性生活,相互照顧的固定伴侶可以在一定程度上提升幸福感。

        三、不同年齡層幸福感差異原因分析

        不同的年齡層的幸福感存在差異,調(diào)查結(jié)果顯示, 45—60歲的年齡階層是幸福感最低的階層,幸福感較高的階層年齡偏低,不同年齡層的幸福感存在一定的差異。

        45-60歲年齡層的人群正面臨退休,即將告別自己的事業(yè),對事業(yè)的積極性,生活的期望值相對降低,處于一個矛盾轉(zhuǎn)化的過渡階段,生活上會發(fā)生一系列的不適應(yīng),這在一定程度上影響了他們的幸福感。

        18-25歲這個年齡段大部分是在校大學生,尚未進入社會,人際關(guān)系簡單,生活自我實現(xiàn)度較高,并且也無經(jīng)濟壓力,對未來充滿美好的幻想,幸福感相對就較高。

        四、不同學歷層幸福感差異原因分析

        不同學歷層的人群幸福感存在差異,幸福感較高的階層學歷偏高,從我國社會近幾年的實際情況來看,受教育程度與人們在社會經(jīng)濟政治生活中所得到的各種待遇和發(fā)展機會密切相關(guān),受教育程度越高,意味著生存條件越好,發(fā)展機遇越多,也就有更多的機會體驗到幸福。

        幸福感較高的階層學歷偏高,我們認為,社會用人對于學歷高低問題關(guān)注度較高,但實踐性和創(chuàng)造性等非知識性因素也十分值得重視,雖然高學歷對職位的勝任具有一定的優(yōu)勢,但是較低學歷人群也能創(chuàng)造出價值,社會應(yīng)該為他們創(chuàng)造、提供更多實現(xiàn)其價值的機會。

        五、不同職業(yè)層幸福感差異原因分析

        不同職業(yè)層的幸福感存在較大的差異,工作的穩(wěn)定性、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)形式都會直接影響人們經(jīng)濟來源的穩(wěn)定性。由我們的調(diào)查可知,離退休人員是幸福感相對最高的階層,散工、臨時工、鐘點工是幸福感最低的階層。

        除此之外,公務(wù)員的幸福指數(shù)也相對較低,他們的社會地位較高,但是該階層的生存幸福和自我實現(xiàn)幸福較低,他們對自己的生活條件并不是十分滿足,這一定程度上造成其與其他職業(yè)階層幸福感的差距。

        六、不同收入層幸福感差異原因分析

        “幸福悖論”提出,國家平均幸福感并不隨著國家人均收入的增加而增加,但是從個體水平上看,收入和幸福之間又存在正向的相關(guān)關(guān)系,不同收入階層的幸福感存在著明顯的差異,收入與幸福感大致呈現(xiàn)出倒U型的關(guān)系。

        造成其幸福感較低的的主要是安全幸福和自我實現(xiàn)幸福兩大因素,高收入人群對自己未來的生活或者工作懷有一種比較質(zhì)疑的心態(tài),缺乏信心。而幸福感次低的低收入階層,主要歸咎于生存幸福和安全幸福兩大原因,低收入階層的收入低,對于生活的期望低,提升他們的幸福感主要還要依靠政府在經(jīng)濟建設(shè)、就業(yè)機制和社會保障的職能完善。

        結(jié)語

        人民幸福是國家的奮斗目標,也是“中國夢”的重要內(nèi)涵,提升人民幸福感對這一偉大夢想的實現(xiàn)有重要的作用。根據(jù)我們的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)金華市居民對于生活的評價大部分是屬于一般或比較幸福,對不同階層的進一步分析我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟、基礎(chǔ)公共服務(wù)、教育文化、生活環(huán)境等因素對居民的幸福感有很大的影響。通過量表分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我們又進一步得知家庭關(guān)系與個人健康這兩方面是影響居民幸福感的最重要因素,而收入分配不均勻、精神追求得不到滿足等因素是阻礙居民幸福感提升的重要方面。結(jié)合調(diào)查數(shù)據(jù)與分析結(jié)果,我們對提升居民幸福感提出了加強經(jīng)濟建設(shè),完善就業(yè)、收入分配機制,優(yōu)化政府基礎(chǔ)公共服務(wù),加強教育文化建設(shè),營造和諧優(yōu)美的社會生活環(huán)境等建議,希望能為提升人民幸福感、實現(xiàn)“中國夢”,貢獻我們的一份力量。

        “中國夢”是每一個中國人的夢,實現(xiàn)這一夢想,需要依靠每一個中國人,而身為新時代的大學生,這更是我們義不容辭的責任。

        作者簡介:王伊婷(1995.11—),女,漢族,浙江臺州人,學生,本科,單位:浙江師范大學行知學院商學分院,專業(yè):會計學;

        吳 婧(1996.02—),女,漢族,浙江紹興人,學生,本科,單位:浙江師范大學行知學院商學分院,專業(yè):會計學;

        陳卓群(1996.11—),女,漢族,浙江臺州人,學生,本科,單位:浙江師范大學行知學院商學分院,專業(yè):會計學。

        秘书边打电话边被躁bd视频| 国产黑色丝袜在线看片| 亚洲av成人一区二区| 国产熟女露脸91麻豆| 久久99精品久久久久麻豆| 男人女人做爽爽18禁网站| 丰满少妇三级全黄| 内射少妇36p九色| 91精品一区国产高清在线gif| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 一本一道av中文字幕无码| 日韩精品一区二区亚洲av| 在线精品国内视频秒播| 中日韩欧美成人免费播放| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲福利一区二区不卡| 国产成人高清亚洲一区二区| 日本加勒比精品一区二区视频| 日本不卡在线视频二区三区| 大ji巴好深好爽又大又粗视频| 亚洲av成人中文无码专区| 2021国产最新在线视频一区| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 成人亚洲av网站在线看| 亚洲精品中文字幕一区二区| 五月综合缴情婷婷六月| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 精品国产福利久久久| 久久精品综合国产二区| 国产三区二区一区久久| 国产高清在线观看av片| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲国产理论片在线播放| 国产女奸网站在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 4444亚洲人成无码网在线观看| 亚洲综合久久久| 久久久久久人妻一区精品| 久久精品国产亚洲av沈先生| 欧美伦费免费全部午夜最新| 丰满爆乳一区二区三区|