駱呂俊子 徐靜姝 劉波 吉波
[摘 要] 進入21世紀以來,信息化管理逐步取代傳統(tǒng)的教學管理模式,已經(jīng)成為高等教育教學工作的核心管理手段。本文以北京某大學的教務管理信息化建設為例,從管理模式、教學文件規(guī)范性、行政機構(gòu)與教學管理的關(guān)系等幾個方面,具體探討了信息化與制度化之間的關(guān)系。
[關(guān)鍵詞] 教學管理信息化;教務管理信息系統(tǒng); “分散辦學、集中管理”
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 01. 133
[中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)01- 0227- 01
0 引 言
進入21世紀以來,隨著科學技術(shù)的高速發(fā)展,信息化逐步取代傳統(tǒng)的工作模式,我國的高等學校在招生規(guī)模不斷擴大的形勢下,引進全新的信息化教學管理手段,以規(guī)范管理并提高效率。然而,信息化管理作為一種新興的教學管理手段,需要具備可持續(xù)發(fā)展的空間,這就要求各高校進一步建立、完善教學管理體系,制度化、法規(guī)化的管理模式是教學管理信息化建設能否生存的必備條件。本文結(jié)合高等學校教學管理中普遍出現(xiàn)的實際問題,探討高等學校教學管理信息化、制度化建設的關(guān)系與矛盾。
1 基本管理模式的變化給信息化管理帶來的挑戰(zhàn)
教務管理信息系統(tǒng)的運行,應遵循其設計理念,如果違反基本的編制、算法原則,則不僅不能體現(xiàn)其優(yōu)勢,反而容易出現(xiàn)較大的疏漏,導致嚴重后果。
根據(jù)高等學校的管理現(xiàn)狀,教務管理信息系統(tǒng)是以學年學分制管理為核心設計基礎(chǔ),但是由于學分制教學改革的日益深化以及改革政策與信息系統(tǒng)運行模式的差異等原因,造成了以學分制改革為核心的培養(yǎng)方案,與教務管理信息系統(tǒng)相互脫節(jié),導致實施中遇到困難重重,并只能采取后期的補救措施,強制要求教務管理系統(tǒng)不斷地進行修改,使得系統(tǒng)在運行過程中不斷地出現(xiàn)錯誤。
實例1:在不打亂其他課程行政班教學的前提下,強行要求大學英語課程的分級教學。大學英語屬于學年制教學計劃的必修課程,無法從“教學計劃——教學任務下達”直接實現(xiàn)分級教學的形式。系統(tǒng)管理員被迫采用手工操作的方式逐個挑選學生名單,大大降低了教務管理信息系統(tǒng)的整體效率。
實例2:以進行學分制改革為目的,試行通識教育必修課網(wǎng)上選課。由于前期準備不足、調(diào)研力度不夠,以及受學校資源限制,基本采用了選課講臺的等額選課方式,不但未能突出學分制選課的優(yōu)勢,反而進一步降低了工作效率。
2 規(guī)范性教學文件的頻繁變化以及法制化缺失給信息化管理造成的不利
教學管理文件作為學校的法規(guī)性文件,應遵循基本的法律原則,堅決摒棄人為因素的干擾。高等學校在當前教學改革的大趨勢下,不斷加強改革力度,頻繁修訂管理文件,打破了教學應有的穩(wěn)定性,導致教務管理信息系統(tǒng)也處于不穩(wěn)定狀態(tài)。
實例:學籍管理采用學分績點,然而文件在制定執(zhí)行過程中嚴謹性不足。在新文件剛出臺的時期,對本科畢業(yè)生的畢業(yè)資審采用傳統(tǒng)模式和學分績點模式混合使用,教務管理信息系統(tǒng)不得不進行程序修改以適應此種管理模式,但程序修改只在短期的運行周期內(nèi)生效,為短期效應修改程序是一種很不明智的決定,極大地影響了系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。另外,任何法規(guī)性文件的制定均應遵循一個基本的法律原則——“法不溯及既往”原則,即:不能用新制定的法律去約束過去的行為,否則將會造成教學管理的混亂和不嚴謹。
3 行政機構(gòu)整合與教學管理之間的矛盾對信息化管理進一步發(fā)展的制約
針對多校區(qū)辦學的新建高等學校,在教學管理工作中二級管理體制與三級管理體制并存,極大地制約了教學管理信息化的進一步發(fā)展。
實例:以學校的基礎(chǔ)課教學為例。各獨立學院擁有自己獨立的開課權(quán)限及課程代碼編制等權(quán)限,導致相同名稱的課程出現(xiàn)多個不同的代碼,使系統(tǒng)課程庫數(shù)據(jù)相當龐大。隨著教學改革的深化,多校區(qū)高校致力于實現(xiàn)“分散辦學、集中管理”的辦學理念,逐步統(tǒng)一課程代碼,從教學管理角度來說無疑是一個巨大的進步,但是,與教學管理改革相適應的組織形式卻沒有真正建立。例如,校級基礎(chǔ)教學單位與獨立學院的基礎(chǔ)課開課單位各自獨立,因此系統(tǒng)中“開課部門”字段無法維護,導致不斷報錯。學校行政改革的滯后嚴重影響教學管理信息化的建設及發(fā)展。
進入21世紀以來,教育面臨著越來越嚴峻的市場競爭。想在嚴峻的形勢下脫穎而出,提高學校的教學管理水平是必經(jīng)出路,而信息化、制度化建設是教學管理水平提高的關(guān)鍵。中國作為一個擁有幾千年悠久歷史的國家,儒家傳統(tǒng)無處不在,中庸、德化思想是教育的主流,而制度化、法律化建設相對滯后,人治現(xiàn)象無法在短期內(nèi)根除,規(guī)則與特例并存,形成了對教學管理信息化建設的嚴重阻礙。要想從根本上改變這一狀況,應首先提高教學管理人員的綜合素質(zhì),特別是政策的制定者、決策者,應從自身做起,努力完善制度化、法制化建設,提高執(zhí)行力;其次,應進一步建立完善與教學管理相關(guān)的行政組織形式,統(tǒng)一利用各校區(qū)教學資源,對于多校區(qū)辦學的高校,早日實現(xiàn)“分散辦學、集中管理”的辦學理念。