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        淺談大學生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

        2017-12-29 00:00:00李偉
        知識文庫 2017年15期

        隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,社會對于人的要求以從單一的知識要求轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)與能力的要求。因此,在現(xiàn)代社會,素質(zhì)和能力成為社會競爭中的核心競爭力。大學生要想在踏入社會、進入職場過程中取得主動、優(yōu)勢地位,就必須在大學期間努力做好知識積累的同時,有意識地提高自身綜合素質(zhì)與能力,從而提升自己的就業(yè)競爭力。

        知識、能力、素質(zhì)是畢業(yè)生成熟和社會化的三個要素。知識是素質(zhì)形成和提高的基礎,能力是素質(zhì)的一種外在表現(xiàn),沒有相應的知識武裝和能力展示,就不可能內(nèi)化和升華為更高的心理品格。但是,知識和能力往往只可以解決如何做事,而提高素質(zhì)則可以解決如何做人。高素質(zhì)的人才應該將做事和做人有機地結合起來,使自身得到全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展。因此,一名優(yōu)秀的大學生應根據(jù)社會需要,結合個人特長,積極主動地做好職業(yè)生涯準備,努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)綜合能力,為未來成功的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。

        一、職業(yè)素質(zhì)概述

        面對當前充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代,大學生在走向社會之前,應認真做好職業(yè)生涯準備,不斷完善自我,不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)。這才是成功把握機遇迎接挑戰(zhàn)的前提,才是將來順利就業(yè)與成功創(chuàng)業(yè)的關鍵。

        職業(yè)素質(zhì)是指勞動者在一定的生理和心理條件的基礎上,通過教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的,在職業(yè)活動中發(fā)揮作用的內(nèi)在基本品質(zhì)。它是勞動者對社會職業(yè)的了解能力和適應能力的一種綜合表現(xiàn)。職業(yè)素質(zhì)以專業(yè)知識、專業(yè)技能為特色,但不是其全部內(nèi)容,它是人的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、身心素質(zhì)的有機組合。

        二、職業(yè)素質(zhì)構成

        走出校門的畢業(yè)生,雖然有了一定的知識積累,但并不等于具備了各類職業(yè)崗位所需要的職業(yè)素質(zhì)。

        近年來,由于科學技術的發(fā)展日趨加快,市場經(jīng)濟日臻完善,知識更新的周期越來越短,許多用人單位在用人規(guī)格上不再歡迎低技能的“專才型”人才,更歡迎有較寬知識面、較廣泛的職業(yè)能力的“通才型”人才。因此,為適應時代發(fā)展的要求,大學生在學習和掌握專業(yè)知識的同時,更要注重綜合能力的培養(yǎng)。只有將合理的知識結構和適應社會需要的能力統(tǒng)一起來,才能在求職擇業(yè)中立于不敗之地。

        (一)專業(yè)技術能力

        專業(yè)技術能力是在業(yè)務學習和職業(yè)實踐活動中培養(yǎng)起來的,它直接影響職業(yè)活動效率。在不同種類的職業(yè)活動中所表現(xiàn)出來的專業(yè)技能,既有共同性,也有特殊性。

        (二)操作能力

        操作能力是指履行崗位職責的動手能力,是專業(yè)工作者必備的一種實踐能力,是人的智力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的關鍵。一些畢業(yè)生眼高手低,大事做不了,小事又不愿做,這就很難適應社會的需要。一個人實際動手能力的高低主要體現(xiàn)在操作的速度、準確和靈活三個方面。大學生參加校內(nèi)外的各種實踐活動,可以接觸社會、了解社會,把所學的知識應用于實踐,將實踐中獲得的認識補充到課堂上去,不斷提高自己的文化知識及操作能力。

        (三)表達能力

        表達能力包括口語表達能力、文字表達能力、數(shù)字表達能力、圖示表達能力和肢體語言表達能力等幾種形式。人是一切社會關系的總和,人與人之間離不開交往,在交往中,情感的表達、思想的交流、信息的傳遞,無不需要有較強的表達能力。而在求職過程中,表達能力的強弱顯得尤為重要,從自薦書的撰寫、個人材料的準備到回答招聘人員的提問,每一環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力。工作以后,制訂工作計劃、起草文件、撰寫科研論文,也同樣需要較強的表達能力。

        (四)綜合適應能力

        綜合適應能力主要指社會適應能力、創(chuàng)新能力、人際交往能力、解決問題能力和組織管理能力等。

        三、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

        大學階段是人生的重要時期,是職業(yè)生涯發(fā)展的準備階段,有許多東西要學,有許多事情要做。只有重視職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),明確大學階段生涯發(fā)展的任務和重點,并為之積極努力奮斗,才能為自己今后的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊,增添價值。大學階段職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)應從以下幾個方面去努力。

        (一)適應高等教育

        人的一生,其實是一個不斷適應的過程,適應只是人生某一階段的一個新起點。大學生從一入校就應盡快融人高等教育和學習當中,同時了解社會、了解用人單位歡迎的人的能力和素質(zhì),積極主動地去學習、培養(yǎng)、鍛煉自己,以便畢業(yè)時能夠很快融入到工作單位之中??墒敲磕晷律雽W后不久人們便會發(fā)現(xiàn),一些學生的情緒出現(xiàn)了異常,有的懶散起來了,他們逛街、上網(wǎng)、打牌、睡大覺;有的整天心事重重,融入不到大學的學習和各項活動之中。一眨眼,一個學期、一個學年過去了。他們的功課都在60分多點,甚至不及格,要補考,各種能力沒有得到鍛煉,素質(zhì)也沒有提高,而且還出現(xiàn)了新的問題??梢哉f這些現(xiàn)象的出現(xiàn),就是因為學生的生活環(huán)境改變后,出現(xiàn)了這樣那樣的不適應,產(chǎn)生了這樣那樣的情緒問題。因此,大學生必須學會及時調(diào)適自己的心理,盡快適應高校的學習和生活。

        (二)珍惜學習機會

        大學,是一片神奇的土地。在這塊土地上辛勤耕作,自會“種瓜得瓜,種豆得豆”。大學,是一個鍛煉人的地方。在這里你可以盡情施展自己的才華,習得一份成熟和老練。進入大學后,要做到了解大學學習特點,熟悉各專業(yè)的要求,明確學習目的,制訂科學的學習規(guī)劃,掌握學習方法,科學管理學習時間。

        (三)優(yōu)化知識結構

        在21世紀的今天,高等學校培養(yǎng)出的學生必須能夠適應現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的整體化趨勢。由于受傳統(tǒng)思維方式和教育觀念的影響,當前大學生在知識結構形成中還存在一些缺陷。在對待專業(yè)知識和基礎知識的關系上,存在著重專業(yè)知識輕基礎知識的傾向。其結果是造成學生知識面狹窄,基礎知識薄弱,學習活動局限于某一專業(yè)領域,缺少一些必要的基礎理論知識修養(yǎng),最多只能成為適應某項職業(yè)技能要求的“匠才”,卻無法成為適應現(xiàn)代社會要求的復合型“通才”。

        (四)參加社會實踐活動

        面對日趨激烈的就業(yè)形勢,高校學生參加社會實踐,不僅可以培養(yǎng)自身的職業(yè)素質(zhì),更重要的是還可以提高實踐能力、積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,為將來的就業(yè)奠定堅實的能力儲備和良好的心理準備。

        (五)培養(yǎng)職業(yè)精神

        在人的一生中職業(yè)發(fā)展的情況如何,足由多種因素決定的,但其中最重要的因素之一是人的職業(yè)精神。所謂職業(yè)精神足人們在從事工作時所表現(xiàn)出來的一種態(tài)度或精神面貌。這里著重強調(diào)四種職業(yè)精神。

        1.主動精神

        從小學到大學,在我們的學習和生活中,父母或老師不斷地告訴我們應該做什么,不應該做什么。由此,在一定程度上造成了我們的被動性思維,其實社會不需要被動做事的人。

        2.敬業(yè)精神

        敬業(yè)精神,主要是指對工作的責任心。在日常工作中,有這樣種情況,有些人聰明、能干,但卻工作平平,甚至常出差錯。究其原因,往往是缺乏責任心和敬業(yè)精神。有些人能力一般,但做事目標明確,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),最后事業(yè)有成,究其原因,主要是對人、對事、對工作有強烈的責任心和敬業(yè)精神。大學生在大學期間要注重培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神,增強責任感,從身邊的小事做起,養(yǎng)成對自己行為結果負責的習慣。敬業(yè)精神在職業(yè)生涯發(fā)展中極其重要,足一個優(yōu)秀人才所必需的,也是大學生成才的必備條件。

        3.團隊精神

        團隊精神是大學生就業(yè)的關鍵。有了團隊精神,才能集大家的智慧與力量,使大家心往一處想,勁往一處使。若缺乏團隊精神,工作相互制約、相互拆臺,形不成合力,就沒有集體的優(yōu)勢可言。隨著社會分工越來越細,人與人之間的合作也越來越重要,團隊精神就顯得更重要。

        4.吃苦耐勞精神

        吃苦耐勞精神是大學生就業(yè)的基礎。從事任何工作都要投入時間、投入精力,有時候還要做出必要的犧牲,總之都要付出艱辛的勞動。若缺乏吃苦耐勞的精神,工作遇到困難就退縮、一遇到失敗就氣餒,那將一事無成。自古以來能成大事者,大都特別能吃苦。能吃苦表現(xiàn)在:一是體力上不惜力,任勞任怨;二是工作上不怕臟、不怕累、不怕苦、小怕險;三是能適應各種各樣的復雜環(huán)境,耐得住寂寞,不言放棄,能堅持到底。

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