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        企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的加強(qiáng)

        2017-12-29 00:00:00張德祿
        今日財(cái)富 2017年2期

        我國(guó)會(huì)計(jì)基本職能的重要組成部分就是會(huì)計(jì)監(jiān)督,同時(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督是根據(jù)多種規(guī)章制度、財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)日常工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,另外會(huì)計(jì)工作在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用,但是由于多種因素所影響,導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督只能的關(guān)注越來(lái)越少,因此,企業(yè)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能進(jìn)行強(qiáng)化,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督的力度,從而增強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。

        一、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能現(xiàn)狀

        (一)社會(huì)、國(guó)家審計(jì)監(jiān)督不夠完善

        一般情況下我國(guó)審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督都會(huì)發(fā)揮著重要的作用,但是在某一個(gè)時(shí)間點(diǎn),我國(guó)審計(jì)監(jiān)督和財(cái)政監(jiān)督會(huì)針對(duì)某一事件投入過(guò)多的監(jiān)督職能,由此可見(jiàn)我國(guó)審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督部門缺少制度化監(jiān)督和及時(shí)監(jiān)督的能力。另外,社會(huì)、國(guó)家審計(jì)部門對(duì)相關(guān)執(zhí)法人員的管理和約束力度不夠,導(dǎo)致監(jiān)督工作沒(méi)有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),容易受到人為因素的影響。

        (二)我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能相關(guān)法律法律制度不足

        我國(guó)已經(jīng)頒布了會(huì)計(jì)工作的相關(guān)法律,但是針對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)配套的法律法規(guī)還是沒(méi)有完善。甚至有些企業(yè)在會(huì)計(jì)新制度推廣之后,還是用傳統(tǒng)的思維模式看待新制度,同時(shí)按照新制度的要求對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理制度進(jìn)行完善,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理不符合現(xiàn)代化會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的要求,使我國(guó)管理現(xiàn)狀較為混亂。

        (三)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不夠完善

        我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全,有些企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度不夠全面,例如:企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)缺乏清晰的責(zé)任制度,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)找到相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)題的詢問(wèn)和解除,另外部分企業(yè)中會(huì)計(jì)部門在形式上雖然有,但是卻不起任何作用,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)政收支工作由個(gè)別管理者指導(dǎo),從而使企業(yè)財(cái)務(wù)收支失去控制,甚至有些數(shù)額較大的支出沒(méi)有進(jìn)入單位賬目,這就是財(cái)務(wù)工作人員不執(zhí)行監(jiān)督工作的結(jié)果。

        二、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要性

        企業(yè)中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不但可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具備準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),還能使會(huì)計(jì)收集的信息數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確、真實(shí)。企業(yè)中會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確信是非常重要的,同時(shí)會(huì)計(jì)信息直接決定著企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也為企業(yè)審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督工作提供執(zhí)行基礎(chǔ),同時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以為企業(yè)會(huì)計(jì)信息收集進(jìn)行把關(guān),還能避免信息出現(xiàn)失真和會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)違法亂紀(jì)的情況。由此可見(jiàn)企業(yè)中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是全部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要部門,因此,企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是非常重要的。

        三、如何加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能

        (一)培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才

        想要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能工作,就需要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)督管理工作,從而使企業(yè)的會(huì)計(jì)人員提升綜合素質(zhì)。我國(guó)企業(yè)一直使用多種方式、方法來(lái)提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),從而促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)評(píng)聘體系的發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員公平競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀。

        在提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的同時(shí),還要加強(qiáng)培養(yǎng)社會(huì)主義職業(yè)道德,例如:廉潔奉公、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)等。從而逐步完善和改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的管理制度,實(shí)現(xiàn)一個(gè)充滿科學(xué)性、積極性的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、評(píng)價(jià)的平臺(tái),使會(huì)計(jì)人員可以系統(tǒng)的提高自身的綜合素質(zhì)。

        (二)我國(guó)加快會(huì)計(jì)監(jiān)督職能相關(guān)法律法規(guī)制度的建設(shè)

        想要會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在企業(yè)中可以有效推廣和執(zhí)行監(jiān)督工作,就需要全面系統(tǒng)的法律法規(guī)支持,因此,我國(guó)應(yīng)該加快建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),同時(shí)加快會(huì)計(jì)工作相關(guān)細(xì)則的建設(shè),從而提高會(huì)計(jì)法的可操作性,并明確審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督的不同的權(quán)限和職責(zé),從而將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工身上,使出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)的找到相關(guān)責(zé)任人,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題也有相關(guān)懲罰依據(jù)和措施,使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以有章可循。

        (三)創(chuàng)建健全的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

        企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的基礎(chǔ)和能否順利開(kāi)展的前提就是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,因此,企業(yè)內(nèi)部英愛(ài)健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。使企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)報(bào)賬員等每一層級(jí)會(huì)計(jì)人員都能依照責(zé)任制度進(jìn)行工作,使原始會(huì)計(jì)憑證審核程序更為規(guī)范,在源頭上提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在企業(yè)實(shí)際執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程中,應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度,從而防止企業(yè)出現(xiàn)資金漏洞的情況。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單工作職能,因此,在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作過(guò)程中,應(yīng)該完善監(jiān)督組織架構(gòu),并堅(jiān)持原則,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有資產(chǎn)的高效性和安全性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,從而推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

        (作者單位為武漢工商學(xué)院)

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