隨著我國改革進程的深入發(fā)展, 內部審計在促進經濟建設、加強資金監(jiān)管、保障資金安全完整、提高使用效益、健全內部控制等方面所起的作用已被廣泛認同。目前,內部審計在取得一定成效的同時也存在許多不足,在新形勢下如何做好內審工作,我認為應重點加強以下幾個方面。
一、完善內部審計制度
嚴謹科學的內部審計工作制度是提高審計質量的保證,內審工作規(guī)范化建設要以《審計法》、《審計實施條例》、《內部審計準則》為指南,以國家有關法律法規(guī)和部門的有關規(guī)定為依據(jù),以強化服務和監(jiān)督為重點,不斷完善內審工作的崗位責任制、工作制度、工作標準、工作程序。通過制度的完善、補充和細化,保證審計工作有序、持續(xù)、健康開展,提高審計質量,更好地達到審計目的。
二、進一步明確內部審計的職能
做好內部審計工作,內部審計機構和人員必須清楚內部審計的職能。內部審計職能是內部審計本身所固有的內在功能,《內部審計基本準則》對內部審計的定義是:內部審計,是指組織內部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動,它通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現(xiàn),其主要目的是加強對單位內部各部門的監(jiān)督和評價,為本單位的發(fā)展提供建議和幫助。
三、爭取領導重視與支持
內部審計是單位內部監(jiān)督管理部門,其特殊性決定了實施過程中不可避免的要面對各種紛繁復雜的利益斗爭,爭取領導重視與支持是開展內審工作的前提和保障。應定期向分管內部審計的領導匯報工作,只有得到領導的重視和支持,把內部審計作為單位內部管理機制的重要組成部分來抓,內部審計工作才有力度,才能使審計工作遇到的問題得到及時有效的解決,使內部審計工作進入良性循環(huán)。領導重視和審計工作成果兩者是相輔相成的,在得到領導重視的同時,也要提高內部審計人員的政治素質和業(yè)務水平,拿出漂亮審計項目成果,讓領導和群眾都覺得內部審計具有提升財務工作質量、排查財務管理風險、促進內部加強控制、規(guī)范財務管理的顯著作用,這樣內部審計工作才能更加健康發(fā)展。
四、加強內部審計機構及隊伍建設
內部審計質量的高低與審計人員的綜合素質密切相關。因此,要做好內審工作,必須注重加強審計工作經驗的積累和隊伍建設,保持人員結構、知識結構的多元化和協(xié)調性。不斷加強內部審計人員的思想道德教育和業(yè)務技能培訓,注重內部審計人員的知識更新,做好內部審計人員的后續(xù)教育工作,定期對內部審計人員進行專業(yè)化和系統(tǒng)化培訓,學習相關法律法規(guī)、專業(yè)審計知識和管理知識,提高自身的綜合素質和專業(yè)勝任能力,造就一支高素質、高效率的審計隊伍。
五、加強內部審計的溝通宣傳
現(xiàn)代內部審計之父”索耶在其著作中提到了溝通的重要性。保持良好的人際關系是審計工作能夠順利開展的必要保證。審計人員在開展內部審計的同時,要學會溝通,要重視溝通,有效溝通是一種無形的審計宣傳,會使雙方受益。利用開展內部審計工作這個機會,加強審計法規(guī)的宣傳,對被審計單位要充分FdWvYQainDg16kn03BLrPm1RWP/jN4Qe6ikwdRsDzQU=利用審前調查、下發(fā)審計通知書、送達審計報告征求意見書等機會,向被審計單位領導、財會人員及其他人員宣傳審計法律法規(guī)及一些相關規(guī)定,為審計工作的開展營造良好的執(zhí)法氛圍,為順利開展審計項目奠定基礎。審計人員在溝通宣傳的同時,要注意不可對被審計單位和個人妄加評斷,言行要得體,舉止有分寸。通過有效的溝通和宣傳,征得被審計單位和個人的支持和配合,是內部審計人員圓滿完成審計項目的有效保障。
六、正確處理服務與監(jiān)督的關系
內部審計作為單位的一個職能部門,具有監(jiān)督與服務的雙重任務。在工作中應牢記監(jiān)督與服務的宗旨,寓監(jiān)督于服務之中,堅持“全面審計、突出重點”的方針,努力提高審計監(jiān)督水平,充分發(fā)揮審計的綜合經濟監(jiān)督職能,加強內部管理,為管理者服務。圍繞黨和政府及民眾關心的問題,對每一個審計項目都要審深、審透,審出個真實結果,提出高層次的審計建議,把服務意識融于整個審計過程中。
七、采用科學有效的審計方法
隨著信息技術的快速發(fā)展和普及,傳統(tǒng)的手工審計面臨嚴竣挑戰(zhàn),采用計算機輔助審計技術是很好的審計工具和方法,它能快速地占有大量的信息數(shù)據(jù),提高審計效率,減少工作量,降低審計成本。同時,使參與審計的人員能夠從總體上把握審計方向,明確審計重點,避免審計中的盲動行為,快速鎖定重點審計核實的對象范圍,有的放矢,取得簡單而實際的效果。計算機輔助審計提高了審計質量和效率,通過計算機可以對總體進行全面檢查,從而降低了審計風險。
八、注重實效,進一步推動審計成果的運用
開展內部審計最終的落腳點是要抓好審計結果的運用,落實審計整改。對內部審計發(fā)現(xiàn)的問題,及時與被審計單位及有關領導進行溝通,加強信息交流,認真督促整改到位。將審計結果作為單位內部考核、績效評價、干部任用的重要依據(jù)。在一定范圍內公開審計結果,增強審計的權威性和公信力,提高內部審計工作效率,同時使審計整改情況及成果運用更好地接受群眾監(jiān)督。
總之,在新形勢下要不斷探索新的審計手段,采用新的審計方式,不斷提高內部審計工作效率和質量;不斷完善內部審計程序和工作制度,在現(xiàn)有的基礎上,進一步擴大審計監(jiān)督的范圍,明確審計監(jiān)督的重點,逐步達到審計全覆蓋。(作者單位為重慶三峽學院審計處 )