會(huì)計(jì)信息化的快速發(fā)展，可以將有利的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供給企業(yè)的決策者、可以將企業(yè)最新的經(jīng)營情況反饋給企業(yè)管理者，讓其能夠第一時(shí)間獲取關(guān)于企業(yè)的所有財(cái)政信息，這樣不僅可以有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)工作中存在的問題，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了良好的保障，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展，本文就會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響及對(duì)策進(jìn)行分析與探究。

一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響

會(huì)計(jì)信息化的有效發(fā)展對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著非常重大的作用，它不僅可以優(yōu)化財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)主體，還可以利用網(wǎng)絡(luò)虛擬化的作用擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入，它可以有效的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在財(cái)務(wù)信息以分期形式到達(dá)財(cái)務(wù)部門的時(shí)候，會(huì)計(jì)信息化可以只能的將其分類、規(guī)劃和總結(jié)，無需等待全部財(cái)務(wù)信息集齊時(shí)再進(jìn)行總結(jié)，這樣一來，會(huì)計(jì)信息化可以將會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分期，對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)核算和管理工作提供了很大的便利。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化對(duì)人才的培養(yǎng)也有著非常大的作用，各大企業(yè)都可以利用會(huì)計(jì)信息化將會(huì)計(jì)知識(shí)傳達(dá)給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)會(huì)為相關(guān)人才的學(xué)習(xí)提供很大的便利，人才的培養(yǎng)對(duì)企業(yè)來說，是其發(fā)展的重要因素之一，所以，如何將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息達(dá)到最優(yōu)化是企業(yè)的重要目標(biāo)之一 。

二、會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的實(shí)施對(duì)策

（一）財(cái)務(wù)理念的創(chuàng)新

以人為本是企業(yè)最基本的理財(cái)觀念，現(xiàn)如今，在信息經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下，企業(yè)要要求管理工作人員要不斷更新財(cái)務(wù)管理理念，將新財(cái)務(wù)管理理念的設(shè)立滲透到企業(yè)日常工作中來，使相關(guān)的發(fā)展觀念得到人們充分的重視。首先，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的主體是人，所以以人為本是企業(yè)工作中秉承的基礎(chǔ)，同時(shí)，樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念也是企業(yè)工作人員要著重學(xué)習(xí)的重要課題。企業(yè)發(fā)展的越好，面臨的風(fēng)險(xiǎn)越多，所以，樹立良好的、正確的風(fēng)險(xiǎn)觀，是企業(yè)適應(yīng)多變網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的最佳途徑之一，這樣才能有效的降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

（二）財(cái)務(wù)目標(biāo)的創(chuàng)建

將利益最大化是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的根本理念和管理目標(biāo)，然而，在經(jīng)濟(jì)信息發(fā)達(dá)的現(xiàn)在，這種管理方式已經(jīng)無法順應(yīng)時(shí)代的要求，所以，轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理的根本理念、更新財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理者必須要做的，企業(yè)管理者可以根據(jù)企業(yè)自身的情況將適用于資深企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)制定出來，再根據(jù)其進(jìn)行實(shí)施。同時(shí)培養(yǎng)人才也是財(cái)務(wù)管理部門的重要目標(biāo)之一，對(duì)此，企業(yè)要制定一套完善的培養(yǎng)計(jì)劃。將利益主體和社會(huì)利益同時(shí)包含相關(guān)進(jìn)范圍是財(cái)務(wù)制定管理目標(biāo)時(shí)的大前提，只有這樣才能保障管理目標(biāo)的合理性 。

（三）財(cái)務(wù)內(nèi)容的拓展

目前，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代服務(wù)是財(cái)務(wù)管理所包含的主要內(nèi)容，現(xiàn)如今，會(huì)計(jì)信息化越來越發(fā)達(dá)，知識(shí)資本也逐漸成為企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)中不可或缺的一部分，并且是其中的重中之重，所以，將無形資產(chǎn)與企業(yè)決策相結(jié)合，并以此為主要利益主體，是企業(yè)研究的重要財(cái)務(wù)內(nèi)容之一。讓工作人員對(duì)企業(yè)中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估也是拓展的財(cái)務(wù)內(nèi)容之一，相關(guān)管理人員要將企業(yè)融資或投資項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（四）相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)

隨著會(huì)計(jì)信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)相關(guān)人才的要求也越來越高，企業(yè)不僅培養(yǎng)人才的信息化技術(shù)，又要普及給他們相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，這樣才能使財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量從根本上得到提高。現(xiàn)如今，在很多企業(yè)中，依舊采用傳統(tǒng)的收賬記錄法，這樣會(huì)在很大程度上降低相關(guān)人員的工作效率，這樣會(huì)使企業(yè)得不到良好的運(yùn)營和發(fā)展。在現(xiàn)代信息技術(shù)不斷提升的大背景下，企業(yè)要注重對(duì)人才計(jì)算機(jī)知識(shí)的培養(yǎng)，還要注重人才對(duì)于會(huì)計(jì)信息化知識(shí)的掌握，這樣不僅可以提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，還能有效的提升工作效率，從而促進(jìn)企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展 。

（五）財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)化

財(cái)務(wù)軟件指的使會(huì)計(jì)信息化的傳播媒介，在會(huì)計(jì)信息化不斷發(fā)展的大前提下，很多財(cái)務(wù)軟件開始崛地而起，層出不窮的財(cái)務(wù)軟件正在被各大企業(yè)所運(yùn)用，它的作用是，工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的同時(shí)，也能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)的長足發(fā)展有著非常重要的作用。

三、結(jié)語

會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了不可或缺的作用，它在提升員工工作效率的同時(shí)，還將賬務(wù)處理系統(tǒng)更好的提供給財(cái)務(wù)管理部門，讓相關(guān)工作人員的工作簡化，更高效、快速的為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)和會(huì)計(jì)的發(fā)展是會(huì)計(jì)信息化正常運(yùn)行的前提，所以，想要更順利的實(shí)行會(huì)計(jì)信息化去也要培養(yǎng)相關(guān)人才，這樣才能保障企業(yè)的長足發(fā)展。（作者單位為春泉園林股份有限公司）