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        新形勢下國有企業(yè)黨建思想工作創(chuàng)新模式探究

        2017-12-27 02:07:34張建壘
        商情 2017年44期
        關鍵詞:國有企業(yè)

        張建壘

        [摘要]隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深化,國有企業(yè)黨建思想政治工作面臨諸多新情況。在黨建思想政治工作方面進行改進和創(chuàng)新,努力營造黨建思想政治工作的全新環(huán)境對國有企業(yè)的發(fā)展至關重要。國有企業(yè)黨建思想政治工作既要能夠結(jié)合實際、求真務實,又必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,我們需適應時代發(fā)展需要,加快國有企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新步伐,進一步提高新時期黨建思想政治工作的針對性和實效性。

        [關鍵詞]國有企業(yè) 黨建思想 創(chuàng)新模式

        一、始終貫徹企業(yè)健康發(fā)展原則

        (一)營造良好文化環(huán)境,促進國有企業(yè)健康發(fā)展

        國有企業(yè)在黨建思想政治工作中的創(chuàng)新,既要加強精神層面的文化環(huán)境建設,同時還要加強行為層面的文化環(huán)境建設。結(jié)合國有企業(yè)新時期特點,加強基本理論的學習,進一步貫徹落實黨的政策,繼續(xù)倡導新時期雷鋒精神、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。著力打造具有國有企業(yè)特色的品牌文化,完善企業(yè)管理制度、樹立企業(yè)團隊形象、提高員工整體素質(zhì)??傊?,加大企業(yè)文化環(huán)境建設力度,培育和塑造新時期企業(yè)文化精神,努力拓展黨建思想政治工作的內(nèi)涵和外延,營造企業(yè)健康、有序發(fā)展的良好文化環(huán)境,努力保障國有企業(yè)黨建思想政治工作真正落到實處。

        (二)實施人才強企工程,助力國有企業(yè)健康發(fā)展

        國有企業(yè)的黨建思想政治工作,實質(zhì)上是做人的工作,關鍵在于積極引進高素質(zhì)人才,根本在于努力培養(yǎng)全能型人才。一流的企業(yè)需要一流的人才,積極實施“人才強企”戰(zhàn)略,努力推進人才強企工程,對于國有企業(yè)的健康發(fā)展至關重要。當前企業(yè)人才流失問題日益凸顯,因此,國有企業(yè)要通過黨建思想政治工作發(fā)掘、培養(yǎng)一批適合企業(yè)發(fā)展的在思想引領、技術服務、經(jīng)營管理等方面過硬的全能型人才。

        (三)與企業(yè)管理相結(jié)合,推動國有企業(yè)健康發(fā)展

        將企業(yè)管理與黨建思想政治工作相結(jié)合,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的難點作為黨建思想政治工作的重點,以企業(yè)管理方面的工作帶動黨建思想政治工作開展,積極搭建平臺,同時以黨建思想政治工作促進企業(yè)管理工作,使企業(yè)管理和決策更加完善。如果員工到黨政部門來反映問題,對員工提出的建議,黨政工作者應及時采納并出臺相應政策,以積極的態(tài)度、務實的精神為員工排憂解難,使諸多管理方面的問題因黨建思想政治工作的開展而得到解決。

        二、做好基礎工作,確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營

        (一)堅持夯實基礎

        創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作,提高黨建思想政治工作的制度化、程序化和科學化水平,在嚴格組織生活、健全組織機構(gòu)、堅持開展活動等方面狠下功夫,將黨建思想政治工作真正落到實處。堅持夯實基礎,一是要構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作體系,堅持生產(chǎn)經(jīng)營與黨建思想政治工作共同規(guī)劃;二是要提倡領導干部交叉任職,實行一崗雙責制度,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營,做好全員、全過程、全方位的服務和保證;三是要建立權責相統(tǒng)一的工作機制,真正做到堅持共同目標、共擔風險、共負責任、共收獎罰;四是要建立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,將反腐倡廉的要求融入企業(yè)管理中,實現(xiàn)反腐倡廉和經(jīng)營管理相結(jié)合,在根本上保障企業(yè)有序運轉(zhuǎn)。

        (二)服務生產(chǎn)經(jīng)營

        生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的最基本活動,企業(yè)的全部工作都圍繞這個基本點,黨建思想政治工作當然不能例外。將黨建思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,使其更加貼近員工群眾、貼近生產(chǎn)工作實際,真正發(fā)揮實效。服務生產(chǎn)經(jīng)營,一方面,要做好施工現(xiàn)場的黨建思想政治工作,加強服務保障。將黨建思想政治工作面向員工、面向管理、面向施工一線,結(jié)合實際發(fā)揚“開路先鋒”精神,營造和諧健康的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。另一方面,在企業(yè)內(nèi)部實行民主集中制,保障基層黨組織履行參與企業(yè)決策的職責。貫徹民主集中制,要走群眾路線,盡最大可能征求廣大員工意見,在企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)營活動中,認真履行民主管理程序,以此增強企業(yè)決策的正確性和科學性,充分發(fā)揮黨建思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的保障作用。

        三、堅持黨建思想政治工作,力求多元化創(chuàng)新

        (一)創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作的工作理念

        國有企業(yè)黨組織是推動國有企業(yè)黨建思想政治工作的主體,要卓有成效地開展黨建思想政治工作,就要不斷創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織的工作理念。首先,要積極發(fā)揮黨在國有企業(yè)中的領導作用,轉(zhuǎn)變國有企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的方式;其次,要樹立以人為本的工作理念,通過強有力的黨建思想政治工作來引導員工樹立服務大局的意識,深化員工服從于企業(yè)中心工作的信念,保證企業(yè)利益實現(xiàn)的同時員工的個人利益和價值也得以體現(xiàn)。

        (二)創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作的工作機制

        一是要創(chuàng)新領導工作機制,建立國有企業(yè)由黨委統(tǒng)一領導、黨政雙方共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門分工協(xié)作的黨建思想政治工作領導機制;二是要創(chuàng)新用人機制,選聘專業(yè)對口并具有工作熱情的人才做黨建思想政治工作;積極搭建黨建政工人才與其他人才的崗位交流平臺;實施周期性的培訓機制并且及時關注專職政工人員的利益訴求。三是要創(chuàng)新保障機制,加大企業(yè)黨建思想政治工作的經(jīng)費保障,提供人力、物力等其他方面的保障,保證黨建思想政治工作順利開展。

        (三)創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作的工作方法

        工作方法的創(chuàng)新包括做好前期宣傳、中期調(diào)查研究、總結(jié)樹立典型等等。在國有企業(yè)黨建思想政治工作的前期宣傳中,一定要找準宣傳目標并做好內(nèi)、外兩面宣傳;在中期調(diào)查研究過程中,既要設計好調(diào)查研究的程序步驟,又要梳理好調(diào)查研究的方法;總結(jié)樹立典型是做好國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要方法之一,利用先進人物和典型事跡的帶動作用來啟發(fā)、教育、激勵員工,使員工以飽滿的政治熱情、勤奮的工作作風、開拓創(chuàng)新的進取精神投入到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去。

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