政策顧問組：

機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金的繳費比例是多少？基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金的繳費基數(shù)是如何構(gòu)成的？

讀者：張政

張政讀者：

一、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金的繳費比例：

職工以本人繳費工資為基數(shù)，每月按照8%的比例繳費，由單位從本人工資中代扣代繳；單位以參保人員月繳費基數(shù)之和為單位月繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納養(yǎng)老保險費。

職業(yè)年金由參保單位和參保人員共同承擔(dān)，依據(jù)參加基本養(yǎng)老保險的范圍和繳費基數(shù)，分別按照單位8%和個人4%按月繳納，個人繳費由單位代扣代繳。

參加職業(yè)年金的范圍、繳費基數(shù)核定、申報核定程序、繳費時間與繳納基本養(yǎng)老保險費一致。

二、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金的繳費基數(shù)的構(gòu)成：

機關(guān)（含參公單位）工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼（含艱苦邊遠地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目）、規(guī)范后的津貼補貼（地區(qū)附加津貼）、年終一次性獎金。

事業(yè)單位工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼（含艱苦邊遠地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目）、績效工資。

參保單位按規(guī)定申報工資總額后，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時進行核定，對參保人員月繳費基數(shù)，按照本人上年度月平均工資或本單位起薪當(dāng)月的月工資進行核定，低于自治區(qū)上年度在

崗職工月平均工資60%的，按60%核定；超過300的，按3000%核定。新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。

本刊政策顧問組