文/羅健倫

注冊會計師執(zhí)業(yè)發(fā)展問題及前景

文/羅健倫

宜賓市鵬宇鑄造有限責任公司

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，以及企業(yè)規(guī)模的擴大，市場當中充斥著各種會計信息，其與證券價格之間的關(guān)系也不再清晰。同時在企業(yè)的發(fā)展過程當中各種資源對于企業(yè)的影響越來越大，包括了人力、物力等方面。而這些影響因素，計算系統(tǒng)卻無法充分考慮。在這樣的背景之下，要求注冊會計師職業(yè)隨著市場和現(xiàn)代企業(yè)制度等方面的變化而發(fā)展。

注冊會計師；職業(yè)道德；發(fā)展前景

1 注冊會計師職業(yè)發(fā)展原因分析

1.1環(huán)境因素

我國實行以公有制為主體多種經(jīng)濟共存的經(jīng)濟體制，這就要求企業(yè)的財務會計能夠提供國有資產(chǎn)保值和增值的相關(guān)信息。在政府獨享會計準則制定權(quán)的情況下，政府必然會通過會計準則的制定來體現(xiàn)其對會計的需求，可見政府行為對會計的影響十分巨大。同時，我國資本場也與發(fā)達國家存在很大差異，主要體現(xiàn)在我們的上市公司絕大多數(shù)由國有企業(yè)改制而來，國有資產(chǎn)占控股地位或主導地位。不僅如此，我國的資本市場尚處在發(fā)育、發(fā)展階段，規(guī)模不大;并且存在大量投機者，缺乏擁有長期和穩(wěn)定的投資策略的投資者，因此市場融資功能不足，缺乏足夠的資源配置引導能力，我國的會計職業(yè)發(fā)展相對不足，反過來又制約了經(jīng)濟的發(fā)展。

教育水平將直接影響國民素質(zhì)，同樣也會對會計職業(yè)造成影響。如果一個國家的教育水平不高，則相應的會計人員的整體素質(zhì)也不高，專業(yè)能力不足。進而導致工作人員在工作當中所使用的會計技術(shù)、方法等方面水平不高，工作效率和質(zhì)量受到影響。

1.2信息技術(shù)因素

傳統(tǒng)的財務會計主要依靠人力完成，而在步人了信息時代之后，計算機、網(wǎng)絡技術(shù)等的發(fā)展，使得會計的技術(shù)基礎(chǔ)也隨之轉(zhuǎn)變。第一，傳統(tǒng)的會計主要以紙張作為載體，而現(xiàn)在主要通過內(nèi)存、硬盤等進行。在此基礎(chǔ)之上，會計工作人員在進行工作之時，可以充分利用同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，從而進行會計數(shù)據(jù)的分類、重組等。第二，對于數(shù)據(jù)的處理從人力到智能，通過計算機的使用，不僅有效的加快了計算速度，而且準確度更高，加快了工作效率和質(zhì)量。第三，信息的傳遞，從過去的利用謄寫的會計信息，或者通過打印的方式進行傳遞，到如今的直接利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)進行。有效的加快了信息傳遞速度，并且在傳遞過程當中提供了安全保護措施，提高了對會計機密信息的安全性，增加信息及時性和可靠性。尤其是計算機聯(lián)機實時系統(tǒng)的使用，加強了會計工作人員之間的信息交流和溝通。

2 發(fā)展當中存在的問題

2.1市場和事務所

2.1.1治理機構(gòu)失衡，不規(guī)范的市場秩序

國有企業(yè)真正人格意義之上的所有者缺位，公司治理結(jié)構(gòu)不合理，有效性不足，容易出現(xiàn)一股獨大，或者由內(nèi)部人進行控制的問題。部分事務所在制作審計報告之時，并沒有充分考慮股東的需求，而是以經(jīng)營者為重，或者直接為了應付相關(guān)部門。不規(guī)范的市場秩序，導致競爭惡化，存在設租、尋租等問題。

2.1.2員工綜合素質(zhì)不高

從業(yè)人員的總體素質(zhì)較低。全國有超過六萬的注冊會計師，但高層次和高素質(zhì)的工業(yè)人員卻十分的少見，能夠和國際接軌，達到國際水平的更是少之又少。

2.2 職業(yè)質(zhì)量差

在我國注冊會計師職業(yè)發(fā)展的過程當中，由于職業(yè)質(zhì)量差，進而導致社會公信力一降再降，嚴重影響會計行業(yè)發(fā)展。

2.3規(guī)模經(jīng)營水平不足

會計師事務所主要是為企業(yè)服務，隨著企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴大，事務所也應當隨之擴大規(guī)模，同時加強事務所內(nèi)部注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)。比之發(fā)達國家的會計師事務的規(guī)模、機構(gòu)，注冊會計師的數(shù)量、質(zhì)量、收人等技術(shù)有著百倍的差距。長期以來，規(guī)模經(jīng)營水平的不足，在很大程度上限制了我國會計師職業(yè)的發(fā)展，這無疑成為會計師職業(yè)發(fā)展的侄桔。

2.4組織形式的缺陷

受到法津框架的影響，我國會汁師事務所的發(fā)展無法緊隨國際發(fā)展形勢，采取人合組織形式，不得不加人資合成分。而且在發(fā)展當中多采用公司制，但又并非完全按照公司制，與之兩權(quán)分離不同，事務所是兩權(quán)高度合一。同時對市場風險掌控性不足，對于注冊會計師而言是難以接受的。

2.5中國注冊會計師自身存在的問題

大量新型、復雜的經(jīng)濟業(yè)務不斷涌現(xiàn)，對注冊會計師人員素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)勝任能力提出了新的要求。然而我國注朋會計師考試的內(nèi)容很難跟上新形勢的發(fā)展，加之傳統(tǒng)考核制的后遺癥，以及我國注冊會計師后續(xù)教育往往只注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，使得現(xiàn)有注朋會計師人員素質(zhì)及其知識結(jié)構(gòu)很難適應現(xiàn)實需要。

中國注冊會計師職業(yè)道德方面存在的問題。目前，我國注冊會計師行業(yè)目前正處于“道德失范”階段。其中最為突出的是注朋會計師與被審計單位串通出具虛假報告。

3 未來發(fā)展方向

3.1觀念更新

第一，處理好無形和有形資產(chǎn)與核算、理財?shù)年P(guān)系。會計師轉(zhuǎn)變觀念，做好兩者之間的平衡工作，提高資產(chǎn)的管理和利用。第二處理好收人與成本的關(guān)系。第三，注冊會計師在為企業(yè)服務的同時，也必須認識到自身身負著監(jiān)督職責。

3.2知識多元化

因為注冊會計師在進行工作之時將會涉及多個方面的知識，這就要求會計師不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)多元化知識。不僅要求會計師熟練的應用會計專業(yè)方面的知識，同時對于相關(guān)知識，比如金融學、審計學等方面的知識也要有一定的把握。

3.3加強應變能力

作為新時代的注冊會計師要求具備較強的應變能力，首先在功能性能力之上，要求必須具備高水平的預測和決策能力，具有職業(yè)判斷能力，能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題并且分析當中的根本原因，找出解決辦法。最后是個人能力，具有良好決策、洞察力，具備較高的專業(yè)素質(zhì)，對相關(guān)知識具備一定的了解，能夠不斷的創(chuàng)新和靈活應變。

3.4提高道德之上的職業(yè)水準

職業(yè)道德不斷提升，使得注冊會計師的思想道德受到社會的監(jiān)督。社會監(jiān)督職能的不斷加強，勢必會使得注冊會計師在職業(yè)道德考核上更加嚴格，如此來可以有效的避免一些注冊會計師工作中的道德問題，使我國的會計師行業(yè)的整體職業(yè)道德水平提升到一個新的層次，彌補會計師職業(yè)制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

羅健倫（1997—）男，四川省宜賓市，大專，研究方向：審計事務。