劉伊玲
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息》記者從天津達(dá)仁堂京萬紅藥業(yè)有限公司(下稱“京萬紅”)獲悉,在十九大勝利閉幕以后,京萬紅藥業(yè)黨委召開專題會(huì)議,組織各基層支部黨員、一線員工全員學(xué)習(xí),統(tǒng)籌企業(yè)各項(xiàng)工作全局,積極學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十九大精神。
在接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息》記者采訪時(shí),京萬紅藥業(yè)黨委書記徐道情表示,黨的十九大報(bào)告高屋建瓴、博大精深、思想深刻,充滿著催人奮進(jìn)的磅礴力量。
“我作為一名有著20多年黨齡的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,在學(xué)習(xí)十九大報(bào)告過程中體會(huì)非常深刻。報(bào)告中對(duì)國(guó)企改革的論述內(nèi)容更加豐富,表達(dá)更加充分、厚重,對(duì)國(guó)企改革的方向、目標(biāo)、任務(wù)作出了明確表述,是中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革的行動(dòng)綱領(lǐng)。我們要在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上,學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神,讓十九大精神在京萬紅落地生根?!毙斓狼檎f。
從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化支部建設(shè)和黨員模范帶頭作用
全面從嚴(yán)治黨是歷史的選擇、時(shí)代的呼喚,是對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總戰(zhàn)略、總布局、總目標(biāo)的全新概括,是新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的行動(dòng)綱領(lǐng)。徐道情向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息》記者強(qiáng)調(diào)說:“黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,作為一名基層黨委書記,我擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線方針政策落實(shí)到企業(yè)的重要責(zé)任。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,基層黨組織起著至關(guān)重要的作用?!?/p>
徐道情介紹,過去每年的“七一”黨員大會(huì)上,企業(yè)都會(huì)對(duì)先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰,組織活動(dòng)時(shí)讓大家談感想,分享經(jīng)驗(yàn)和感人事跡,用編輯成冊(cè)或做成小視頻的形式傳播優(yōu)秀黨員的事跡,通過弘揚(yáng)正氣和旗幟鮮明地褒揚(yáng)優(yōu)秀典型來加強(qiáng)黨建與學(xué)習(xí)。今年雨季發(fā)大水,公司的黨員們?cè)趽岆U(xiǎn)時(shí)挺身在前,在高溫天氣時(shí),生產(chǎn)一線積極加班加點(diǎn)完成工作的也是黨員。正是在黨員模范帶頭作用的感召下,其他員工耳濡目染,企業(yè)營(yíng)造出了一種風(fēng)清氣正的氛圍。未來京萬紅藥業(yè)將繼續(xù)貫徹黨建圍繞企業(yè)中心工作的定位。
以人民為中心,“一切依靠員工,一切為了員工”
黨的十九大報(bào)告重申了十八大以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)的以人民為中心的發(fā)展理念,并把堅(jiān)持以人民為中心確定為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略,全面凝聚了黨在領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中所堅(jiān)持的執(zhí)政原則。
徐道情說,習(xí)近平總書記的講話非常有人情味,對(duì)待中國(guó)人民群眾,他時(shí)刻掛在心上。習(xí)近平總書記多次提到,全面建成小康社會(huì),在保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),更重要的是落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困,在學(xué)有所成、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展。
京萬紅作為全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),堅(jiān)持“構(gòu)建和諧,追求品質(zhì)”的企業(yè)核心文化,以人為本,激發(fā)人最善良的品格,帶動(dòng)人與人之間的那份真誠(chéng)、友好和互助。
在弘揚(yáng)工匠精神方面,京萬紅藥業(yè)將始終以精益求精的態(tài)度,讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
弘揚(yáng)工匠精神,培育眾多“中國(guó)工匠”
徐道情強(qiáng)調(diào):“京萬紅藥業(yè)作為一家國(guó)有老字號(hào)中藥企業(yè),質(zhì)量就是企業(yè)的生命,我們要從靈魂深處去重視它。工匠精神要求我們以極致的態(tài)度視質(zhì)量為企業(yè)的生命,每個(gè)生產(chǎn)過程必須兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)此,企業(yè)采取了一系列的舉措,比如對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品進(jìn)行展示,以達(dá)到警示教育的目的,對(duì)造成質(zhì)量問題的員工給予通報(bào)批評(píng)等處罰措施。另外對(duì)于質(zhì)量標(biāo)兵,企業(yè)則會(huì)在每年召開的質(zhì)量升級(jí)大會(huì)上給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)?!?/p>
京萬紅藥業(yè)從2016年開始開展“京萬紅工匠”評(píng)選活動(dòng),并對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀員工授予“京萬紅工匠”榮譽(yù)稱號(hào),并進(jìn)行多種形式大力宣傳,通過樹立典型、獎(jiǎng)懲分明等多種措施讓質(zhì)量管理深入人心。
通過學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神,抓好基層組織建設(shè),激發(fā)員工的活力,堅(jiān)守企業(yè)制定的“三年質(zhì)量提升計(jì)劃”,為京萬紅藥業(yè)下一步實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航?!?/p>
以文化立企,促進(jìn)百年老字號(hào)大發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興?!睂?duì)于京萬紅藥業(yè)下一步的發(fā)展,徐道情表示,中醫(yī)藥文化是我國(guó)最有代表性的瑰寶,京萬紅藥業(yè)是一家與北京同仁堂“樂家老鋪”同族同宗、一脈相承的承襲者,始終恪守祖訓(xùn)“品味雖貴必不敢減物力,炮制雖繁必不敢省人工”和“修合無人見,存心有天知”。多年來,京萬紅藥業(yè)以文化立企,積極發(fā)揚(yáng)黨員帶頭作用,使企業(yè)發(fā)展邁上了一個(gè)又一個(gè)臺(tái)階。
徐道情認(rèn)為,十九大精神是京萬紅未來品牌建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng),對(duì)企業(yè)發(fā)展意義重大。未來,京萬紅藥業(yè)將認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十九大報(bào)告精神,通過深挖品牌內(nèi)涵、加大科研力度、創(chuàng)新營(yíng)銷模式、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、完善激勵(lì)機(jī)制,以及建設(shè)有特色的質(zhì)量控制體系和人才選拔機(jī)制等一系列措施來促進(jìn)我們百年老字號(hào)在新時(shí)代的大發(fā)展。