劉伊玲

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息》記者從天津達(dá)仁堂京萬紅藥業(yè)有限公司（下稱“京萬紅”）獲悉，在十九大勝利閉幕以后，京萬紅藥業(yè)黨委召開專題會(huì)議，組織各基層支部黨員、一線員工全員學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌企業(yè)各項(xiàng)工作全局，積極學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十九大精神。

在接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息》記者采訪時(shí)，京萬紅藥業(yè)黨委書記徐道情表示，黨的十九大報(bào)告高屋建瓴、博大精深、思想深刻，充滿著催人奮進(jìn)的磅礴力量。

“我作為一名有著20多年黨齡的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，在學(xué)習(xí)十九大報(bào)告過程中體會(huì)非常深刻。報(bào)告中對(duì)國(guó)企改革的論述內(nèi)容更加豐富，表達(dá)更加充分、厚重，對(duì)國(guó)企改革的方向、目標(biāo)、任務(wù)作出了明確表述，是中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革的行動(dòng)綱領(lǐng)。我們要在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上，學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神，讓十九大精神在京萬紅落地生根?！毙斓狼檎f。

從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化支部建設(shè)和黨員模范帶頭作用

全面從嚴(yán)治黨是歷史的選擇、時(shí)代的呼喚，是對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總戰(zhàn)略、總布局、總目標(biāo)的全新概括，是新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的行動(dòng)綱領(lǐng)。徐道情向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息》記者強(qiáng)調(diào)說：“黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，作為一名基層黨委書記，我擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到企業(yè)的重要責(zé)任。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，基層黨組織起著至關(guān)重要的作用。”

徐道情介紹，過去每年的“七一”黨員大會(huì)上，企業(yè)都會(huì)對(duì)先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰，組織活動(dòng)時(shí)讓大家談感想，分享經(jīng)驗(yàn)和感人事跡，用編輯成冊(cè)或做成小視頻的形式傳播優(yōu)秀黨員的事跡，通過弘揚(yáng)正氣和旗幟鮮明地褒揚(yáng)優(yōu)秀典型來加強(qiáng)黨建與學(xué)習(xí)。今年雨季發(fā)大水，公司的黨員們?cè)趽岆U(xiǎn)時(shí)挺身在前，在高溫天氣時(shí)，生產(chǎn)一線積極加班加點(diǎn)完成工作的也是黨員。正是在黨員模范帶頭作用的感召下，其他員工耳濡目染，企業(yè)營(yíng)造出了一種風(fēng)清氣正的氛圍。未來京萬紅藥業(yè)將繼續(xù)貫徹黨建圍繞企業(yè)中心工作的定位。

以人民為中心，“一切依靠員工，一切為了員工”

黨的十九大報(bào)告重申了十八大以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)的以人民為中心的發(fā)展理念，并把堅(jiān)持以人民為中心確定為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略，全面凝聚了黨在領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中所堅(jiān)持的執(zhí)政原則。

徐道情說，習(xí)近平總書記的講話非常有人情味，對(duì)待中國(guó)人民群眾，他時(shí)刻掛在心上。習(xí)近平總書記多次提到，全面建成小康社會(huì)，在保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，更重要的是落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，在學(xué)有所成、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展。

京萬紅作為全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，堅(jiān)持“構(gòu)建和諧，追求品質(zhì)”的企業(yè)核心文化，以人為本，激發(fā)人最善良的品格，帶動(dòng)人與人之間的那份真誠(chéng)、友好和互助。

在弘揚(yáng)工匠精神方面，京萬紅藥業(yè)將始終以精益求精的態(tài)度，讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

弘揚(yáng)工匠精神，培育眾多“中國(guó)工匠”

徐道情強(qiáng)調(diào)：“京萬紅藥業(yè)作為一家國(guó)有老字號(hào)中藥企業(yè)，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，我們要從靈魂深處去重視它。工匠精神要求我們以極致的態(tài)度視質(zhì)量為企業(yè)的生命，每個(gè)生產(chǎn)過程必須兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)此，企業(yè)采取了一系列的舉措，比如對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品進(jìn)行展示，以達(dá)到警示教育的目的，對(duì)造成質(zhì)量問題的員工給予通報(bào)批評(píng)等處罰措施。另外對(duì)于質(zhì)量標(biāo)兵，企業(yè)則會(huì)在每年召開的質(zhì)量升級(jí)大會(huì)上給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。”

京萬紅藥業(yè)從2016年開始開展“京萬紅工匠”評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀員工授予“京萬紅工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，并進(jìn)行多種形式大力宣傳，通過樹立典型、獎(jiǎng)懲分明等多種措施讓質(zhì)量管理深入人心。

通過學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，抓好基層組織建設(shè)，激發(fā)員工的活力，堅(jiān)守企業(yè)制定的“三年質(zhì)量提升計(jì)劃”，為京萬紅藥業(yè)下一步實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航?！?/p>

以文化立企，促進(jìn)百年老字號(hào)大發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興?！睂?duì)于京萬紅藥業(yè)下一步的發(fā)展，徐道情表示，中醫(yī)藥文化是我國(guó)最有代表性的瑰寶，京萬紅藥業(yè)是一家與北京同仁堂“樂家老鋪”同族同宗、一脈相承的承襲者，始終恪守祖訓(xùn)“品味雖貴必不敢減物力，炮制雖繁必不敢省人工”和“修合無人見，存心有天知”。多年來，京萬紅藥業(yè)以文化立企，積極發(fā)揚(yáng)黨員帶頭作用，使企業(yè)發(fā)展邁上了一個(gè)又一個(gè)臺(tái)階。

徐道情認(rèn)為，十九大精神是京萬紅未來品牌建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展意義重大。未來，京萬紅藥業(yè)將認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十九大報(bào)告精神，通過深挖品牌內(nèi)涵、加大科研力度、創(chuàng)新營(yíng)銷模式、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、完善激勵(lì)機(jī)制，以及建設(shè)有特色的質(zhì)量控制體系和人才選拔機(jī)制等一系列措施來促進(jìn)我們百年老字號(hào)在新時(shí)代的大發(fā)展。