Jenny喬

01

上個月和朋友爬了一次泰山，深刻地體會到年齡和意志力成反比這句話的含義。爬到一半的時候，我就覺得腿已經(jīng)不是自己的了。朋友們起初還會互相幫襯，到了后半程，往往誰也顧不上誰了。

有個朋友曾經(jīng)跟我說，爬山的樂趣從來不在風景，光是那些形形色色的路人就夠他寫本書了。以前我不相信，這次深深地體會到了。

我們一路和一群大學生同行，像是一個社團在組織活動。

剛上山的時候，每個人都精力充沛，有說有笑。其中，一個熱情活潑的男孩引起了我的注意，他背著一個雙肩包，手上還拿一個塑料袋，里面裝滿了食物，看上去很沉。

可他還是一路招呼著落后的同學，幫他們拿東西，不時詢問大家要不要休息，儼然是個大家長。

朋友在一旁贊賞：看看現(xiàn)在的九零后，哪像傳說中的那么自私自利，反倒是我們這些自詡老友的人，自顧自地爬山。

想想有點慚愧。

困境中見人心，爬山時更是明顯。個人的體力和意志力相差甚遠，想要一起到達終點并不是件容易的事。我想有這么個熱心腸在身旁，爬山應(yīng)該會變得容易一些。

可是，我錯了。從中段開始，劇情出乎意料地反轉(zhuǎn)了。

每個人都像霜打了的茄子一樣，個個垂頭喪氣，步履艱難地前行，話都不想多說一句。

這時，那個熱情的男孩的臉突然變得很丑，誰和他說話都是一副愛答不理的樣子，一邊走一邊埋怨身旁的女同學為什么要帶那么多東西，滿滿的好意最終變成了沉重的包袱。扔下覺得丟臉，不扔又覺得疲憊，所以只好憤怒。

這時，一個一直默默無聞的男孩突然走了過來，笑著給他遞上一瓶可樂，接過他的背包，拍著他的肩膀說“快了快了”。

看著他大汗淋漓的樣子，我忍不住感嘆，一個人的修養(yǎng)，要看他疲憊時的模樣。舒服的時候，大部分人樂善好施;唯有身心疲憊時，還能體諒到別人的苦，才是深到骨子里的善良。

02

有些人，只要一累，眼里、心里就只剩下自己，不僅不能指望他們給你加油打氣，還得忙著安撫他們的壞脾氣。而另一些人，無論多疲憊，都懂得體諒你的不容易，即使不能幫你分擔，也不給你添麻煩。

個中差距，可見一斑。

日常生活里，這樣的人也不少見。逛街、吃飯、開車，總能看見吵架的人，而且越忙碌的地方，吵架的人越多。那些平時談吐不凡的所謂高端人士，一旦疲憊，就暴露了修養(yǎng)高低。

幾乎每次坐長途飛機，我都能遇上對空姐不依不饒的乘客，他們明知道空姐有很多無法逾越的規(guī)矩，有很多無可奈何的難處，還是不加收斂地把怨氣都發(fā)泄到她們身上。而讓他們理直氣壯的唯一理由就是：我累了。

這不是幼稚的巨嬰心態(tài)，說到底還是修養(yǎng)不夠好。神清氣爽的時候，每個人都愿意出手相助，唯有精疲力盡時，才能看出一個人的修養(yǎng)。修養(yǎng)越好的人，自控力越強。所謂自控力，無非就是不要用你的遭遇懲罰別人。03

我們老板有一條金科玉律：不要在深夜發(fā)郵件，不要在睡不好覺的時候見客戶。

所以，每次客戶不必要的加班要求，他都會推掉。然后，早早地把我們轟回家睡覺。他總說，睡不好覺的時候，三觀容易扭曲。我想他大概知道，疲憊的時候，容易暴露本性。

這幾年在職場，我見過不少血淋淋的教訓。

合作多年的商業(yè)伙伴因為一點蠅頭小利誰也不肯退讓一步，相識已久的老同事因為一點意見分歧就臟話連篇，也有不少人勤勤懇懇工作了許多年，最終敗給了一個沒睡覺的夜晚。而這其中大部分的悲劇是在人最疲憊的那一刻發(fā)生的。

有個老同事有一次悄悄地跟我說，要想知道一個人適不適合組隊，周五晚上見。

為此，我仔細觀察過周五晚上加班同志們的表現(xiàn)，果然是洋相百出。有人在電話里歇斯底里地和家人吼叫，有人因為菜品不對和外賣小哥沒完沒了吵架，甚至還有人埋怨同事笨手笨腳害他大周末還要加班。

可這些人白天明明就是一些不計較得失、不沖動行事的精英。想想真令人唏噓。

也有些人明明已經(jīng)熬了好幾天，還能笑著走到你身邊來問，需不需要幫忙。這樣的人就是神一樣的隊友。

我經(jīng)常問辦公室里一個這樣的大神，如果我真的累到忍不住發(fā)飆怎么辦。他只說了四個字：自己待著。

當然，修養(yǎng)好的人不是神，他們也會疲憊，也需要安慰。可是，他們懂得在疲憊的時候，先處理自己的傷口，而不是隨便把自己的壞情緒丟給別人。

很多人說，筋疲力盡的時候，人的行為舉止是不受大腦支配的，情緒、心境，乃至看待世界的角度都會變得消極暗淡。但正是這種艱難的時刻拉開了人與人之間的段位。就像爬山，前半程每個人都意氣風發(fā)。唯有力竭時，才能看出差距。

而這種差距不是你能以多快的速度攀上頂峰，而是你以什么樣的姿態(tài)到達終點，因為這個姿態(tài)，就是一個人深到骨子里的修養(yǎng)。

（許佳文薦自《文苑》）

責編：小側(cè)