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        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)

        2017-12-26 13:48:14丁永玲
        關(guān)鍵詞:課程體系大學(xué)生課程

        ◎丁永玲

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)

        ◎丁永玲

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)前的熱點(diǎn),但如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系卻成為了難點(diǎn)。本文對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)架進(jìn)行了探討,提出了強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有課程的挖掘、開發(fā)植入創(chuàng)業(yè)專業(yè)課程、加大人文素質(zhì)課程開設(shè)、鼓勵(lì)增加教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師師資隊(duì)伍等建議。

        問題的提出

        “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的提出掀起了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱潮,在《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》(國發(fā)[2015]32號(hào))中,更是指明“推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,是發(fā)展的動(dòng)力之源,也是富民之道、公平之計(jì)、強(qiáng)國之策?!奔又?dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀,“最難就業(yè)季”、“ 更難就業(yè)季”頻繁見諸報(bào)端,創(chuàng)業(yè)成為了高校解決就業(yè)問題的有效途徑。然而從目前情況來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)卻遇到不少問題,如父母傳統(tǒng)觀念上的不理解,他們更希望孩子能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的上班;創(chuàng)業(yè)資金的不夠;創(chuàng)業(yè)政策的無法落地等,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)業(yè)成功難,即使成功,也以餐飲、服務(wù)行業(yè)等小規(guī)模創(chuàng)業(yè)為主,或以網(wǎng)站設(shè)計(jì)、APP設(shè)計(jì)等無產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)為主,創(chuàng)業(yè)所產(chǎn)生的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)有限。如何解決這些問題,喚醒大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),從課程體系構(gòu)建著手培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神成為了本文的研究目的。

        文獻(xiàn)回顧

        在我國,自1998年“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”開展以來,經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索,我國高校創(chuàng)業(yè)教育初見成效,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的落地對(duì)緩解大學(xué)生就業(yè)壓力起到了切實(shí)的作用。國內(nèi)學(xué)者對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)研究的關(guān)注逐級(jí)從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)要素、創(chuàng)業(yè)政策向創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)上轉(zhuǎn)移,并形成了具有諸多具有代表性的學(xué)術(shù)研究成果。如彭小媚、陳祖新(2008)看來創(chuàng)業(yè)精神是可以通過有效的創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行培養(yǎng)的;又如谷力群(2013)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的核心內(nèi)容,是素質(zhì)教育內(nèi)涵的體現(xiàn),其在分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的現(xiàn)狀和存在問題的基礎(chǔ)上,探討了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)途徑;再如易燦、郭琨(2014)提出額精神是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀形成的原動(dòng)力,可從心理學(xué)、哲學(xué)、行為學(xué)三個(gè)層次對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵進(jìn)行界定,并將其定義為“創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意志、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)”;亦或者在劉蓓蓓(2016)看來創(chuàng)業(yè)精神是可以被培育的,創(chuàng)業(yè)精神培育是符合人的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展統(tǒng)一的原則,是值得被重視的。

        通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理可見,大家對(duì)創(chuàng)業(yè)精神的重要性以及創(chuàng)業(yè)精神是可以培育的達(dá)成了一定的共識(shí),對(duì)創(chuàng)業(yè)精神的培育路徑形成了各家的不同看法,但肯定的是,對(duì)學(xué)者來說,均認(rèn)可了課堂創(chuàng)業(yè)教育對(duì)創(chuàng)業(yè)精神養(yǎng)成的重要作用。故而在本文,從課程體系建設(shè)的角度實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神的養(yǎng)成是可行且具有重要理論與實(shí)踐意義。

        創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)課程體系建設(shè)

        第一,強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有課程的挖掘?,F(xiàn)在大學(xué)均開設(shè)了創(chuàng)業(yè)類課程,同時(shí)也倡導(dǎo)在其他課程的講授過程中滲透創(chuàng)業(yè)意識(shí)。以筆者所在的武漢商學(xué)院16級(jí)本科為例,直接開始創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程的學(xué)期及課程名稱分別為:第一學(xué)期開始大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)(1),第二學(xué)期開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),第五學(xué)期開始大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)(2),三門課程共設(shè)置學(xué)分4分。從課程設(shè)置來看,遵循了從喚起創(chuàng)業(yè)精神到強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)精神的過程,大一開始培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,大三開始指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,初衷本是好的,但學(xué)生的反映如何呢?筆者走訪了武漢市部分高校,在談及對(duì)創(chuàng)業(yè)課程的看法時(shí),學(xué)生們紛紛表示“沒什么意思”、“上大課,也不知道老師在講什么,只顧得上睡覺了”、“交一篇論文就可以過”、“根本沒去上”,為什么會(huì)這樣?看來高校所期望的喚醒創(chuàng)業(yè)精神似乎并未取得良好效果。要培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神,離不開現(xiàn)有課程的開始,但應(yīng)該強(qiáng)化課程內(nèi)容與教學(xué)方法的挖掘:首先,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)教材的開發(fā),鼓勵(lì)編制校本教材,校本教材最具針對(duì)性,能根據(jù)學(xué)生要求、結(jié)合時(shí)代前沿編寫教材內(nèi)容;其次,改進(jìn)教學(xué)方式,鼓勵(lì)小班教學(xué),避免大課帶來的枯燥及難管理,在課堂中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、案例、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種教學(xué)方法,減少純理論講授帶來的無趣,增加實(shí)踐教學(xué)比重;再次,加強(qiáng)在公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課中創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)理念的滲透,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

        第二,開發(fā)植入創(chuàng)業(yè)專業(yè)課程。遵循創(chuàng)業(yè)精神喚醒——?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神培育——?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神強(qiáng)化——?jiǎng)?chuàng)業(yè)實(shí)踐的主線,分學(xué)期、分專業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)課程,確保創(chuàng)業(yè)課程具有新穎性,符合時(shí)代需求,確保創(chuàng)業(yè)課程具有實(shí)用性,能切實(shí)指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),確保創(chuàng)業(yè)課程具有針對(duì)性,能滿足不同專業(yè)學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)的不同需求,具體可從以下幾點(diǎn)著手:第一,開發(fā)創(chuàng)業(yè)新課程,如KAB、SYB等專業(yè)課程,引入新的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)理念,在開設(shè)時(shí)注意開設(shè)學(xué)年的設(shè)置,KAB可開設(shè)在大二階段,SYB則更適合在大四階段開始;第二,與企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)共建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)專家來學(xué)進(jìn)行講座,讓大學(xué)生能夠切實(shí)感受到創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生更好的創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái);第三,開發(fā)《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀》等更具針對(duì)性的課程,明明白白地告訴學(xué)生,如果想創(chuàng)業(yè),可利用哪些具體的國家政策,如果想貸款,國家給與哪些財(cái)政政策上的傾斜,而這些內(nèi)容正是學(xué)生想了解、想知道的。

        第三,加大人文素質(zhì)課程開設(shè)。人文素質(zhì)課程主要涵蓋語言教育課程、文學(xué)教育課程、歷史教育課程、哲學(xué)教育課程、藝術(shù)教育課程、道德教育課程、思想教育課程、政治教育課程等多個(gè)類別,人文素質(zhì)課程的開設(shè)能有效地增強(qiáng)學(xué)生的“德育”意識(shí)、提高自身修養(yǎng)、抵制“拜金主義”等社會(huì)不正之風(fēng)、培養(yǎng)正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀,這些恰恰也是創(chuàng)業(yè)者所必須的。對(duì)高校而言,一可開設(shè)《大學(xué)語文》、《中國歷史》、《大學(xué)生思想道德修養(yǎng)》、《馬克思主義哲學(xué)》、《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》等公共基礎(chǔ)課程,并將其設(shè)置為必修課程;二可開始《藝術(shù)賞析》、《國學(xué)》、《經(jīng)典文學(xué)誦讀》等選修課程,供學(xué)生進(jìn)行選修;三可組織人文素質(zhì)課程方面的講座,講座嘉賓可以是本校在該領(lǐng)域有一定造詣的教授,亦可是聘請(qǐng)校外知名專家、學(xué)者,以筆者所在的武漢商學(xué)院為例,武漢商學(xué)院開設(shè)《素質(zhì)家園》講壇,邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、學(xué)者進(jìn)行講座,講座內(nèi)容設(shè)計(jì)經(jīng)、史、哲等多方面,受到學(xué)生的一致好評(píng)。

        第四,鼓勵(lì)增加教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置可強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,讓他們能真實(shí)地接觸創(chuàng)業(yè)、感知?jiǎng)?chuàng)業(yè),考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè)以及未來該如何創(chuàng)業(yè),教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置需要老師、學(xué)校以及相關(guān)企業(yè)的共同努力。第一,在課程設(shè)置中增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),如要求學(xué)生完成市場調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,讓學(xué)生“走出去”,不能僅拘泥于課題講授的模式;第二,加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生提供實(shí)參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生到現(xiàn)場開展觀摩,向工作人員請(qǐng)教學(xué)習(xí)中遇到的問題,親身體會(huì)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)氛圍,提高學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知程度,提升創(chuàng)業(yè)能力;第三,學(xué)校應(yīng)出臺(tái)、落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持政策,如組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào),對(duì)大學(xué)生的獲獎(jiǎng)/獲評(píng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予一定政策支持,學(xué)校建立校園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化基地,對(duì)有發(fā)展?jié)摿Αl(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目直接提供技術(shù)指導(dǎo)、資金支持以及政策傾斜,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化落地,讓學(xué)生直接演練創(chuàng)業(yè)過程。

        第五,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師師資隊(duì)伍。當(dāng)前的大學(xué)教師多是“從學(xué)校走向?qū)W?!?,缺乏真正的社會(huì)實(shí)踐的階段,對(duì)創(chuàng)業(yè)了解不足,或有所了解但鮮有真正參與過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,這也是為什么創(chuàng)業(yè)課程無法吸引學(xué)生關(guān)注的重要原因。在師資隊(duì)伍建設(shè)時(shí),應(yīng)立足于打造創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師型的師資隊(duì)伍,能真正指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供幫助,了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)流程、創(chuàng)業(yè)政策的師資隊(duì)伍,具體可考慮以下幾點(diǎn):第一,開展校企合作,讓高校教師走出校園進(jìn)入企業(yè),開展各項(xiàng)深度掛職鍛煉,讓教師知曉企業(yè)操作模式與操作流程,積累實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn);第二,讓教師走出校園走進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過“更課的方式”了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法與教學(xué)素材,豐富教師自身的“教學(xué)庫”;第三,組建團(tuán)隊(duì),開展“傳、幫、帶”,建立起一支符合學(xué)生需求的創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍;第四,聘請(qǐng)校外專家入校與 高校教師展開座談,就學(xué)生關(guān)心的問題,如創(chuàng)業(yè)流程、創(chuàng)業(yè)政策等進(jìn)行詳細(xì)講解,對(duì)創(chuàng)業(yè)宏觀形勢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇等展開充分交流,擴(kuò)大教師教學(xué)視野。

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)建是當(dāng)前學(xué)校、社會(huì)面臨的難題,單靠教師是無法解決的,需要教師、學(xué)校、社會(huì)以及學(xué)生本人的多方聯(lián)動(dòng)方能有成效。本研究僅對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)建進(jìn)行了剖析,對(duì)大學(xué)生如何選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、如何開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目模擬并未進(jìn)行研究,當(dāng)然這也為下一步研究提供了方向。

        (作者單位:武漢商學(xué)院)

        武漢市教育局產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目《基于“校企會(huì)”合作的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)應(yīng)用研究》(編號(hào):CXY201408)

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