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        淺析離退休人員的思想政治工作的強(qiáng)化措施

        2017-12-25 07:45:02
        新商務(wù)周刊 2017年18期
        關(guān)鍵詞:心理思想

        淺析離退休人員的思想政治工作的強(qiáng)化措施

        文/曹雯瑾,江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局資源調(diào)查與評(píng)價(jià)研究院

        思想政治工作是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作,其對(duì)于社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有重要的意義,本文分析了離退休人員思想政治工作的強(qiáng)化措施。

        離退休人員;思想政治;強(qiáng)化措施

        1 離退休人員思想政治工作的必要性

        離退休人員對(duì)單位具有充分的了解,他們具備專(zhuān)業(yè)的技能以及長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn),如果可以發(fā)揮出他們的余熱,對(duì)單位發(fā)展來(lái)說(shuō)也是有利的。離退休人員對(duì)單位的感情很深,這是他們工作了幾十年的地方,他們的態(tài)度也會(huì)影響下一代對(duì)單位的態(tài)度,因此只有讓他們做到老有所樂(lè)及老有所養(yǎng),這樣就可以保持和加深他們對(duì)單位的感情,也會(huì)教育他們的子女為單位奉獻(xiàn)自己的力量,而單位如果不注重和解決不好離退休人員的思政工作,那么就會(huì)讓單位失去民心,對(duì)其自身發(fā)展十分不利。離退休人員的思政工作很重要,和單位發(fā)展具有緊密聯(lián)系,因此需要注重。

        2 離退休人員的主要思想狀態(tài)概述

        2.1 心理活動(dòng)較多樣性

        很多離退休人員都在崗位上工作了很長(zhǎng)時(shí)間,突然要離開(kāi),就會(huì)感到不適應(yīng),需要一段時(shí)間才能讓心理適應(yīng),而退休也必將讓他們的交際圈變小、生活體系發(fā)生變化、與社會(huì)接觸減少,這些都會(huì)讓他們的心理中感到不適,會(huì)覺(jué)得失落和寂寞,這時(shí)他們也更需要關(guān)注和溝通。另外,他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),這也讓他們內(nèi)心覺(jué)得自豪和榮譽(yù)感,要彌補(bǔ)這種缺失就需要幫他們找到心理寄托。

        2.2 關(guān)注自身健康情況

        離退休人員在退下工作崗位后,年齡都已經(jīng)非常大了,不同疾病也慢慢找上門(mén),但是人們針對(duì)健康的追求是相同的,都希望自己可以健康長(zhǎng)壽,可以有一個(gè)幸福祥和舒適的晚年。所以,當(dāng)有的離退休人員得了一些重大疾病后,是不是可以快速便捷的實(shí)施治療與護(hù)理,是離退休老人十分關(guān)心的問(wèn)題,尤其是醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例能否增大;能否每年定期實(shí)施免費(fèi)體檢等都是目前十分關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

        2.3 希望可以發(fā)揮余熱

        離退休人員主要可以分成腦力勞動(dòng)及體力勞動(dòng)這兩種,分別在心理狀態(tài)上也不同,但是卻有一樣的希望,就是希望工作能夠延續(xù)。大部分腦力勞動(dòng)者因?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)習(xí)慣及人生觀,使得他們注重的是精神上的充實(shí)及享受。而體力勞動(dòng)者則具有很好的體力及精神,他們更注重追求能夠有所作為。

        3 離退休人員思想政治工作強(qiáng)化措施

        3.1 落實(shí)人員的福利保障

        單位在思政工作中,需要主動(dòng)關(guān)注那些老同志的生活,幫助那些需要幫助的老同志。離退休干部醫(yī)療問(wèn)題也是一項(xiàng)重要內(nèi)容,他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),很多老同志在工作中出現(xiàn)積勞成疾,因此需要尤其注重這些職工的醫(yī)療報(bào)建工作,要在政策規(guī)定單位內(nèi)實(shí)行報(bào)銷(xiāo),建立相關(guān)的監(jiān)管制度,做到節(jié)儉,避免鋪張浪費(fèi)。另外,對(duì)于離退休人員的居住、出行等問(wèn)題也需要關(guān)注,這就需要單位中的工會(huì)可以根據(jù)國(guó)家相關(guān)的制度提前做好前期工作,落實(shí)離退休人員的有關(guān)生活待遇問(wèn)題,比如可以呆板老年證、公交免費(fèi)證明等形式幫助他們解決生活困難。

        3.2 組織多彩的文體活動(dòng)

        加大離退休黨支部建設(shè)的活動(dòng)資金和設(shè)施設(shè)備的投入,保障各項(xiàng)活動(dòng)具備適宜的場(chǎng)所和設(shè)施,結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展“文化養(yǎng)老”活動(dòng)。(1)定期組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)如書(shū)畫(huà)展覽、才藝展示、文藝宣傳、評(píng)選健康老人之星、文體競(jìng)賽等活動(dòng),讓離退休人員在展示風(fēng)采、回歸集體中收獲友誼;(2)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)定期舉辦飲食養(yǎng)生、醫(yī)療衛(wèi)生、心理輔導(dǎo)講座等,讓他們達(dá)到身心健康與和諧。

        3.3 豐富思想政治的內(nèi)容

        豐富思想政治工作的內(nèi)容主重點(diǎn)有四個(gè)方面,第一,應(yīng)該加強(qiáng)單位和離退休人員的聯(lián)系,在日常生活中應(yīng)該有專(zhuān)門(mén)的工作人員和他們接觸,聽(tīng)取老同志針對(duì)單位發(fā)展的建議。第二,能夠定期組織離退休老同志參觀當(dāng)前單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,使他們明確到單位現(xiàn)在的發(fā)展情況,感受單位的新變化與新氣象,感受?chē)?guó)家科技發(fā)展包括黨政策帶來(lái)的新風(fēng)貌,使他們?nèi)媪私猬F(xiàn)在的政策與方針。第三,能夠定期開(kāi)展座談會(huì),利用座談會(huì),使老同志可以敞開(kāi)心扉、暢所欲言,也作為單位進(jìn)一步發(fā)展的思路借鑒。最后,應(yīng)該重視對(duì)老同志心理上的關(guān)懷,積極組織喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),防止他們心理上的孤獨(dú)感與失落感,豐富精神文化生活。

        3.4 堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則

        離退休人員很多都是追求實(shí)效的,這和他們成長(zhǎng)的年代環(huán)境也有關(guān)系,他們很多都不喜歡走過(guò)場(chǎng)及花架子,因此對(duì)他們開(kāi)展思政工作時(shí),就需要堅(jiān)持實(shí)事求是原則,可以對(duì)他們進(jìn)行面對(duì)面、心貼心的工作,思政工作人員還需要保持冷靜的頭腦,能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行理性分析,找出解決方法。工作人員需要將離退休人員的問(wèn)題看成自己的問(wèn)題,滿(mǎn)足他們的需求,提升服務(wù)質(zhì)量。在為離退休人員解決問(wèn)題時(shí),要做到不論大小,都能實(shí)效 的進(jìn)行解決,還需要做到部分緩急,離退休人員的思想問(wèn)題都很重要,只有確保他們的思想情況,才能促進(jìn)單位穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

        3.5 發(fā)揮離退休人員優(yōu)勢(shì)

        離退休人員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),可以發(fā)揮他們?cè)谖镔|(zhì)文明建設(shè)中的促進(jìn)作用。一些老同志可以圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)行深入的調(diào)研,為單位決策提供咨詢(xún)。還可以返聘他們到各種專(zhuān)業(yè)崗位上,通過(guò)不同方式幫助青年職工快速、有效的成長(zhǎng),對(duì)廣大青少年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育。還需要積極鼓勵(lì)和支持回農(nóng)村安置的老同志參與到當(dāng)?shù)仨?xiàng)目建設(shè)中。另外,可以充分發(fā)揮他們的作用,促進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)文明發(fā)展,促進(jìn)黨建工作開(kāi)展。很多地方都能夠讓離退休人員發(fā)揮出他們的余熱,如抵制邪教、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)廉政建設(shè)、健全民主決策、各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)等。

        4 結(jié)語(yǔ)

        總的來(lái)說(shuō),在事業(yè)單位中,加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作是一個(gè)長(zhǎng)久系統(tǒng)的工作,需要有針對(duì)性的展開(kāi)改進(jìn)對(duì)策,以實(shí)現(xiàn)離退休人員晚年的保障。

        [1]李淑泉.新形勢(shì)下如何提高離退休工作政治水平的思考[J].管理觀察,2016.

        [2]韓芳.新形勢(shì)下做好離退休人員思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].東方企業(yè)文化,2014.

        [3]黃力爭(zhēng),喬秀妹.老年期“離退休綜合征”的心理問(wèn)題及心調(diào)整[J].職業(yè)與健康,2014.

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