國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)在新時(shí)代的發(fā)揮

文/夏露 邱福榮，中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)甘肅省電力設(shè)計(jì)院有限公司

本文論述在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)企黨建面臨的問題、如何提高黨建工作在國(guó)企發(fā)展中的重要性、發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，助推國(guó)企健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

國(guó)企黨建工作；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；從嚴(yán)治黨

1 黨建工作在國(guó)企發(fā)展中的重要性

1.1 有利于形成國(guó)企“四個(gè)力”

1.1.1 國(guó)企凝聚力。國(guó)企黨建工作必須嚴(yán)格按照《黨章》《黨規(guī)》來履行實(shí)施。以黨的思想政治工作來提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)國(guó)企全體員工貫徹落實(shí)黨的方針政策，講政治、守規(guī)矩，講大局、有擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，從而形成一套適合于國(guó)企自身發(fā)展的制度和規(guī)矩。發(fā)展國(guó)企的第一要義是國(guó)企要有凝聚力，大家齊心協(xié)力。

1.1.2 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)企尤其是設(shè)計(jì)企業(yè)，要想在激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳，除了有技術(shù)過硬的團(tuán)隊(duì)外，還需有一支敢于創(chuàng)新的黨員隊(duì)伍。勇變革、強(qiáng)管理，用政治思想來武裝自己，努力建設(shè)出一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，從而提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.1.3 領(lǐng)導(dǎo)感召力。習(xí)近平總書記指出：“我們的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)人不能僅從經(jīng)濟(jì)角度來認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)問題，還必須善于從政治角度來觀察經(jīng)濟(jì)問題，黨建工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)者正確的把黨的方針政策路線及時(shí)的上情下達(dá)，需要領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)以律己，為人表率，才能充分在國(guó)企發(fā)展中形成領(lǐng)導(dǎo)感召力。

1.2 有利于國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大

習(xí)近平總書記系列講話精神中強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。全面從嚴(yán)治黨要求我們從理論上為國(guó)企黨的建設(shè)提供根本遵循、方向指導(dǎo)。國(guó)企中黨的各級(jí)基層組織，要發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2 新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作面臨的問題

2.1 黨建工作目標(biāo)不明

對(duì)國(guó)企黨建工作不知如何抓，怎么抓，從而導(dǎo)致黨建工作效率低下，對(duì)黨建工作目標(biāo)不明確，要達(dá)到什么效果不清楚，黨建工作不務(wù)實(shí)，機(jī)制不健全，工作流于形式，嚴(yán)重存在著文件落實(shí)文件，會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象，制度內(nèi)容相對(duì)空洞、乏味，有原則無舉措、有方向沒路徑，缺乏實(shí)際操作性。

2.2 紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)

政治紀(jì)律有漏洞，監(jiān)督管控不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)格。目前國(guó)企在不同程度上存在黨建的弱化、淡化、虛化、邊緣化，黨建工作存在“四化”現(xiàn)象，項(xiàng)目存在管控不力及違規(guī)超結(jié)、超付現(xiàn)象，部分項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控不嚴(yán)，在相關(guān)制度執(zhí)行下，存在不嚴(yán)格，不到位。

2.3 人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不足

面對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作，從業(yè)人員還存在著不適應(yīng)的情況；對(duì)黨建工作中特有的名詞、意思迷糊不清；對(duì)黨的一些方針政策還沒吃透，思想高度還沒達(dá)到和黨中央保持一致。

3 國(guó)企黨建工作如何發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

3.1 加強(qiáng)從嚴(yán)治黨 管黨治黨落到實(shí)處

一是在思想上要認(rèn)識(shí)到位。公司黨委書記及各黨支部書記要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一系列新思想新要求，增強(qiáng)政治、行動(dòng)自覺。二是在責(zé)任上要分解到位。要嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展的討論研究黨建工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育責(zé)任、管理責(zé)任、檢查考核責(zé)任和示范引領(lǐng)責(zé)任，確保黨委的主體責(zé)任落到實(shí)處。三是要把黨建工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年增加，黨建工作不是流于形式的東西，務(wù)虛的工作，而是每一個(gè)黨員干部都應(yīng)擔(dān)負(fù)的理想信念和責(zé)任。這也是發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)的重中之重。

3.2 凝聚共識(shí)氛圍，抓好宣傳工作

充分利用企業(yè)網(wǎng)站、形象宣傳畫冊(cè)、電子屏幕、報(bào)刊等讓國(guó)企每位員工及時(shí)接受資訊，隨時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)。在發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的同時(shí)，要準(zhǔn)確把握新媒體的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，利用企業(yè)微博、微信公眾號(hào)等，使國(guó)企員工快速方便的獲取國(guó)企資訊。通過廣泛深入的宣傳，把企業(yè)部署要求、目標(biāo)任務(wù)、應(yīng)對(duì)措施和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，清清楚楚的告訴國(guó)企每位員工。使員工既要看到成績(jī)，又要清楚困難。

3.3 抓好黨風(fēng)廉政，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)

要深入抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣貫和落實(shí)。要推動(dòng)出臺(tái)一系列關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)意見，要把黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔從業(yè)的優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，對(duì)權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)監(jiān)督。要明確國(guó)企黨風(fēng)廉潔建設(shè)的年度目標(biāo)和階段重點(diǎn)，并制定出相關(guān)考核細(xì)則，定期督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時(shí)，要開展黨風(fēng)廉潔宣傳、警示教育。

4 黨建工作創(chuàng)新探索

4.1 以黨建品牌創(chuàng)建為抓手，打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力

圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)，創(chuàng)建符合企業(yè)自身實(shí)際的黨建品牌，以黨員示范崗、黨員示范團(tuán)隊(duì)等為依托，促進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮，以品牌帶動(dòng)企業(yè)管理及市場(chǎng)拓展等經(jīng)濟(jì)工作，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成基層黨建工作與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互動(dòng)、相互促進(jìn)的工作局面。

4.2 以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，培育公司發(fā)展內(nèi)生力

各基層黨組織要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除黨委中心組定期學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)重要指示、精神外，班子成員在例行的會(huì)議上，就行業(yè)動(dòng)態(tài)、經(jīng)濟(jì)信息、國(guó)企發(fā)展等方面的信息進(jìn)行分享，深度剖析當(dāng)前黨的路線方針。請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合，聘請(qǐng)工程技術(shù)類、財(cái)務(wù)、管理類等領(lǐng)域?qū)＜抑v學(xué)，進(jìn)一步提升企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)能力和管理水平。同時(shí)，定期安排企業(yè)員工外出參加培訓(xùn)，建立書香園地，打造員工學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

4.3 以強(qiáng)化身份意識(shí)為手段，發(fā)揮黨員帶頭示范力

黨員要樹立標(biāo)桿，當(dāng)表率。企業(yè)每位黨員佩戴黨徽，擺放共產(chǎn)黨員崗示范牌，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象，不斷強(qiáng)化共產(chǎn)黨員身份意識(shí)，時(shí)刻敲響思想警鐘；宣貫在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人、典型事跡，展示企業(yè)員工精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供思想政治保障。

[1]李亞亞.《新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的思考》政工園地.

[2]范山嶺.《新形式如何發(fā)揮國(guó)有國(guó)企黨建的作用》.