文/宋正華,潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司保衛(wèi)處

淺談企業(yè)思想政治工作弱化現(xiàn)象

文/宋正華,潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司保衛(wèi)處

改革開(kāi)放以來(lái)，思想政治工作已經(jīng)成為黨和國(guó)家的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)我國(guó)特色社會(huì)主義提供了有效助力，在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定方面具有舉足輕重的作用。然而，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，卻忽視了思想政治工作的作用，導(dǎo)致思想政治工作弱化現(xiàn)象嚴(yán)重，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文深入分析了企業(yè)思想政治工作弱化現(xiàn)象，并探討了化解對(duì)策，希望能以此強(qiáng)化思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

企業(yè)；思想政治工作；弱化現(xiàn)象；解決對(duì)策

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入改進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展中面臨越來(lái)越多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，很多企業(yè)將精力過(guò)多的放在經(jīng)濟(jì)管理中，弱化了思想政治工作的重要作用，為企業(yè)發(fā)展埋下了安全隱患。思想政治工作有助于提升企業(yè)的凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)予以重視，積極尋找化解企業(yè)思想政治工作弱化現(xiàn)象的對(duì)策，促進(jìn)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

1 企業(yè)思想政治工作弱化的具體表現(xiàn)

1.1 思想政治工作地位下降

追求利益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要目標(biāo)，為了能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之下獲得健康發(fā)展，企業(yè)將工作重心放在生產(chǎn)、銷售、管理等方面，對(duì)思想政治工作的重視程度不足，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作地位下降，其主要表現(xiàn)在如下方面。其一是企業(yè)管理者將思想政治工作放在從屬地位，導(dǎo)致工作流于表面，無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有作用。其二是思想政治工作人員在績(jī)效考核方面不占優(yōu)勢(shì)，工作人員的個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn)，導(dǎo)致很多人都認(rèn)為企業(yè)的思想政治工作崗位沒(méi)前途，甚至?xí)S時(shí)面臨被裁員的危機(jī)。其三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要求思想政治工作立竿見(jiàn)影，忽視了其緩慢性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。

1.2 思想政治教育效果欠佳

目前我國(guó)很多企業(yè)的思想政治教育工作還停留在傳統(tǒng)階段，依舊采取作報(bào)告、發(fā)放宣傳冊(cè)、開(kāi)課培訓(xùn)等手段，在現(xiàn)代社會(huì)，這些手段已經(jīng)無(wú)法引起企業(yè)員工的共鳴，導(dǎo)致思想政治教育效果不盡如人意。傳統(tǒng)陳舊的思想政治教育模式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求，企業(yè)必須改革教育方式，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與多媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)思想政治信息的有效傳播，以此提升思想政治工作的影響力與感染力，促進(jìn)企業(yè)更加健康長(zhǎng)久的發(fā)展。

1.3 思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)降低

思想政治工作人員是影響企業(yè)工作效率與質(zhì)量的關(guān)鍵因素，然而如今企業(yè)思想政治工作人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)還有待提高，不能為企業(yè)的思想政治工作的良好發(fā)展提供幫助。企業(yè)缺乏專業(yè)的思想政治工作人員，很多完成該項(xiàng)工作的人員都來(lái)自于其他崗位調(diào)換或改行人員，不具備思想政治工作的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，加之缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，他們根本無(wú)法深刻領(lǐng)悟黨中央相關(guān)文件思想的真正涵義，處理突發(fā)情況的能力較弱，工作效率與質(zhì)量受到了很大影響。思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)較低會(huì)使企業(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生矛盾，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益造成了不利影響。

2 企業(yè)思想政治工作弱化的原因分析

思想政治工作弱化對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展影響頗深，企業(yè)管理人員應(yīng)仔細(xì)分析該項(xiàng)工作被弱化的原因，進(jìn)而從源頭上找到化解對(duì)策。（1）企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)。近幾年我國(guó)將發(fā)展重心放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，很多企業(yè)便忽視了無(wú)法快速直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的思想政治工作，導(dǎo)致其弱化現(xiàn)象嚴(yán)重。（2）企業(yè)思想政治工作缺乏創(chuàng)新性。很多企業(yè)依舊沿用過(guò)時(shí)的工作手段，無(wú)法緊跟時(shí)代的步伐為企業(yè)提供最新、最實(shí)用的思想政治信息。（3）畏難和厭煩情緒的影響。企業(yè)的思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久性、滲透性的工作，短期內(nèi)無(wú)法獲得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，很多工作人員遇見(jiàn)困難便退縮，影響了思想政治工作質(zhì)量。（4）觀念轉(zhuǎn)變的影響。企業(yè)受經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，認(rèn)為思想政治觀念也必須全面改革才能滿足發(fā)展需求，忽視了傳統(tǒng)思想政治工作的優(yōu)點(diǎn)，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作效果不理想。

3 解決企業(yè)思想政治工作弱化的對(duì)策

3.1 創(chuàng)新思想政治工作

思想政治工作創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境的必然要求，有利于提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)際作用，企業(yè)需在日常工作中做到以下幾點(diǎn)才能為該項(xiàng)工作注入新的活力。第一、需將思想政治工作與時(shí)代背景相結(jié)合，對(duì)思想政治工作創(chuàng)新展開(kāi)戰(zhàn)略性思考，確保工作的前瞻性、發(fā)展性與實(shí)用性，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。第二、確保服務(wù)中心工作的重要作用，思想政治工作在創(chuàng)新過(guò)程中應(yīng)以企業(yè)的核心工作為首要目標(biāo)，有計(jì)劃、有依據(jù)的利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并結(jié)合心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等知識(shí)理論優(yōu)化思想政治工作的應(yīng)用效果。第三、企業(yè)需實(shí)現(xiàn)多方轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)灌輸性的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透性，潛移默化的解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的思想政治問(wèn)題，充分發(fā)揮該項(xiàng)工作的教育意義與說(shuō)服力。

3.2 提高對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)

企業(yè)管理人員的重視程度對(duì)思想政治工作的開(kāi)展有著直接影響，因此需提高企業(yè)管理人員對(duì)思想政治工作的重視程度，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作重要性和必要性，有效化解企業(yè)中該項(xiàng)工作效率不高的問(wèn)題。企業(yè)管理人員應(yīng)將思想政治工作納入日常工作范圍，安排專業(yè)人員完成并實(shí)施監(jiān)督。企業(yè)管理者不僅要成為思想政治工作的支持者，更需要在實(shí)際工作中親身實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,利用自身影響帶動(dòng)全企業(yè)的思想政治教育工作。

3.3 建設(shè)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍

為了確保企業(yè)的思想政治工作落到實(shí)處，需要建設(shè)一支思想積極、專業(yè)能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍，在保證提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)抓好思想政治教育工作。思想政治工作人員應(yīng)明確企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，掌握系統(tǒng)的管理知識(shí)，為企業(yè)思想政治工作的順利推進(jìn)提供有力保障。企業(yè)應(yīng)招聘專業(yè)人員完成該項(xiàng)工作，并加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

4 總結(jié)

綜上所述，思想政治工作是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，能夠幫助企業(yè)及時(shí)了解我國(guó)國(guó)情與發(fā)展政策，確保企業(yè)在新形勢(shì)下取得良好發(fā)展。針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)中存在的思想政治工作地位下降、企業(yè)重視程度不足等問(wèn)題，可通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作、提高對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)、建設(shè)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍等措施加以解決，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

[1]郭正峰.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方法創(chuàng)新[J].山西煤炭,2013,33(8):18-20.

[2]陳錫勁.企業(yè)思想政治工作如何接“地氣”[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014,(14):28-29.