(武漢軟件工程職業(yè)學院,湖北 武漢 430205)
淺議高校制度建設(shè)
李莎
(武漢軟件工程職業(yè)學院,湖北 武漢 430205)
眾所周知,完善和健全的規(guī)章制度是高等院校實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要保障手段。制度建設(shè)可以促使學校管理更加合理和規(guī)范化。因此,加強學校制度的建設(shè)和創(chuàng)新就應(yīng)該要結(jié)合實際,明確管理要求,落實管理措施,強化管理責任,逐步走向依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的正確軌道,提高教育質(zhì)量,使學校朝著健康有序和諧的方向發(fā)展。
制度;創(chuàng)新制度;健全制度
完善高等院校制度建設(shè)體現(xiàn)即是現(xiàn)代社會組織治理制度的要求,也是知識社會環(huán)境、市場經(jīng)濟體制及社會民主原則所追求的目標。因此,如何把人、財、物進行有效的優(yōu)化,發(fā)揮其效率,有必要探索并制定出一套行之有效的規(guī)章和制度。
制度的制定需要實踐的檢驗和認識,這就要求每一個教職員工的參與,單純實行家長制和責任制的學習,只是老師被動的教和學生被動的學,其培養(yǎng)出來的最終結(jié)果僅僅只是教學產(chǎn)品,根本無法體現(xiàn)出高校教學創(chuàng)新的本質(zhì)。這樣的制度不能從根本上解決問題。由此可以看出,民意是制定制度的基礎(chǔ),聽取民意是不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。民意調(diào)查是聽取廣大教職工意見最行之有效的途徑之一。高等院校的管理者在制定制度之前,可以召開一些座談會,組織一些不同層面的人員參加,如校委會、教工代表大會等。在聽取部分意見和建議并達成基本共識后,可以整理出大綱和細則,再組織各部門人員參與制度的制定。部門負責人根據(jù)初步擬定的制度進行初稿的編寫,隨后可以召開全體教師大會,在充分征求教師的意見和建議之后,可以直接把意見集中起來交給校委會審議,并將制度進行完善,最后正式頒布實施。全體教師民主且自愿參與學校規(guī)章制度的制定,不僅可以使廣大教師對其內(nèi)容了解深刻,也可以使學校的各項規(guī)章制度具有群眾基礎(chǔ),從而得到全校教職員工的認可。這樣的制度既可以從實際出發(fā),保證制度的科學性,又有利于教師對制度的統(tǒng)一認識和理解,從而為制度的貫徹執(zhí)行奠定基礎(chǔ),使制度能夠更好地執(zhí)行。
高校的管理工作涉及內(nèi)容廣泛,只有制定相應(yīng)的規(guī)章制度才能保證各個環(huán)節(jié)運行的規(guī)范化。因此,高校制度的內(nèi)容要涵蓋學校的各個部門和各個方面,并與管理機構(gòu)相互契合,其中應(yīng)包括行政管理、財務(wù)管理、教職工管理、教學管理、科研與開發(fā)、學生管理、安全管理和后勤管理等。只有建立好這些規(guī)章制度,才能從實際出發(fā),才能保障學校整體工作的正常運行,使學校各管理層次的工作形成規(guī)范,從而有“法”可依,有章可循。教學常規(guī)的制定,就是要對教學過程中的每一環(huán)節(jié)提出較為具體、規(guī)范的要求,例如授課環(huán)節(jié):就要有備課筆記、教學實施方案和教學視頻PPT;課后作業(yè)環(huán)節(jié):就要根據(jù)專業(yè)的不同分別制定書面作業(yè)和實習、實訓報告;考試環(huán)節(jié):對考試試卷要做統(tǒng)一的要求,不得少于56個知識點,分A、B卷、閉卷、開卷和考查;閱卷環(huán)節(jié):要針對學生答題存在的共性問題進行分析并寫出書面報告。
合理的規(guī)章制度既可以提高執(zhí)行的力度,也可以為實施提供可能。為了達到這樣的目的,制定制度前就要對學校各方面的工作進行認真調(diào)查研究,找出問題存在的原因,這是制度具有有效性的前提。制度建立的最終目的是要人們?nèi)W習、理解和執(zhí)行,因此制度的文字必須簡潔明了,用詞必須準確,規(guī)定的內(nèi)容必須明確,不能模棱兩可,清澀難懂。
制度的建立和創(chuàng)新是我國高校建設(shè)發(fā)展的重要保證之一。2016年12月8日,習總書記在全國高校思想政治工作會議上就明確指出“要因事而化、因時而進、因勢而新,不斷的提高工作能力和水平”。高校就是黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校,是中國特色社會主義高校。辦好高校,必須堅持以馬克思主義為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,要堅持不懈傳播馬克思主義科學理論教育,為學生的成長奠定科學的思想基礎(chǔ)。因此,高校在制定任何制度時必須遵從這個宗旨,并用去指導(dǎo)制度的創(chuàng)新。制度的制定貴在創(chuàng)新,高等學校是創(chuàng)新的主要聚集地,同時也是智力資源的密集地。培養(yǎng)人才是高校的特質(zhì),發(fā)展智力、創(chuàng)造知識是關(guān)鍵。生命是獨特的,每個人也都有著自己獨特的一面,正是這獨特的一面才能發(fā)現(xiàn)他們具有的優(yōu)勢和潛能。通過教育發(fā)現(xiàn)每個學生身上最強的一面,對其進行引導(dǎo),有目的、有針對性、努力挖掘每個學生的優(yōu)勢與潛能。
一流大學的構(gòu)建是具有自身特色的學術(shù)體系,其中規(guī)章制度的創(chuàng)新就顯得尤為突出和重要。高校除了傳授傳統(tǒng)的專業(yè)知識外,更要以文化人、以文育人,廣泛開展文明校園創(chuàng)建,開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動,廣泛開展各類社會實踐,運用新媒體新技術(shù)使工作活起來。在高等學校制度建設(shè)中,不僅要挖掘?qū)W生的潛能,還要十分重視學生的思想,制度的制定要體現(xiàn)出學生的需求。學生的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力是靠制度引導(dǎo)的,是以精神提升自我的。
高等學校制度的制定具有一定的開放性和自由性,在制定制度的過程中,要善于吸取別的高校或其他合會組織制度的特點與經(jīng)驗,總結(jié)并加以歸納,還可以結(jié)合本校的情況加以學習。但是所學習的制度要有利于促進學校面向社會、面向世界、面向未來發(fā)展。高等學校是一個高度開放的系統(tǒng),培養(yǎng)人是高等學校的主要任務(wù)之一,即教人、育人、幫助和促進學生的成長和發(fā)展。我國人才培養(yǎng)走的是一條與西方發(fā)達國家相反的路,教育方式和西方發(fā)達國家也有所不同。就從小學生到博士生的培養(yǎng)來講,西方的中小學階段最比較放松的,他們的課程也安排的很少,有想做的事就可以放心去嘗試,屬于放養(yǎng)型,讓人的天性自由成長、發(fā)展,但是從本科到博士階段,課程則是越來越緊,也越來越嚴。這與我國恰恰相反,在我國學生教育中,反而是中小學很緊張,甚至出現(xiàn)全家為一個學生備考的情況,到了大學以后則越來越松。正是由于中小學的學習過于緊張,讓學生很容易對學習產(chǎn)生厭煩情緒,天性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造能力也沒能得到很好的培養(yǎng)。但是這其中涉及文化傳統(tǒng)、制度機制、師資水平等多方面的因素,只有政府和各類學校共同努力才是根本的解決之道。
先進的人才培養(yǎng)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度是尤為重要的。由于教育觀念落后,慣性的約束,人才培養(yǎng)的整體改革才會缺乏理性思考。對于高等學校而言,人才培養(yǎng)目標模糊,培養(yǎng)模式單一是高校在人才培養(yǎng)制度方面存在的主要問題。要重視個性化教育,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,建構(gòu)個性化人才培養(yǎng)體系。所謂個性化教育,就是面對高等學校獨特的生命個體,通過教育發(fā)現(xiàn)每個學生身上最強的一面,挖掘每個生命的優(yōu)勢與潛能,促進每個生命自由發(fā)展。構(gòu)建個性化教育體系,應(yīng)堅持社會主義辦學方向,在人才培養(yǎng)制度中要體現(xiàn)以人為本的理念,以人為核心的特質(zhì),樹立教育理念、面向社會的理念、教育個性化理念和國際化理念。為了踐行高校制度就要堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀,促進高校和諧穩(wěn)定,培育優(yōu)良校風和學風,只有這樣才能使高校制度做到治理有方、管理到位、風清氣正。
“教書育人、以學生為本”是教育理念本身的要求,而依法治校是依法治國方略的要求。但是如果想真正做到依法治校,就必須實現(xiàn)高校學生管理的法治化。雖然學生已經(jīng)具備了一定的法律意識,但是我國的教育法律法規(guī)體系和相關(guān)法律法規(guī)還應(yīng)該加以完善,尤其是在教育領(lǐng)域,除了在體制上需要法律法規(guī)的明確規(guī)制之外,在學校和學生、學生和教師、學校和教師之間的道德力量、倫理基礎(chǔ)往往也起著非常重要的作用。法律意識、科學精神、人文精神的強化是高校制度建立的依據(jù),是高校學生管理者必須帶頭倡導(dǎo)的。教師應(yīng)該幫助學生樹立法治精神和維權(quán)意識,在學習和生活中充分體現(xiàn)出對學生的尊重與關(guān)懷,塑造學生自由、民主、平等之精神,營造尊重權(quán)利的濃厚法治氛圍,這將有利于學生個性的培育,也有利于教育目標的達成和實現(xiàn)。
綜上所述,現(xiàn)代高校制度的建設(shè)不應(yīng)再傳統(tǒng)、單一、機械,其制度的建設(shè)應(yīng)具有全面性、創(chuàng)新性和靈活性,這樣的制度才能夠與當今社會的發(fā)展相匹配。
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