甲子豫光 行業(yè)驕子
——寫在豫光集團建企六十周年之際

本刊記者 薛璇 |文

六十年來，身處王屋山畔的豫光人經(jīng)歷過篳路藍縷的艱難創(chuàng)業(yè)，體驗過愚公移山的堅持不懈，直至今天，已經(jīng)成長為一艘產(chǎn)業(yè)巨艦，占據(jù)著科技創(chuàng)新的制高點，引領著中國鉛鋅產(chǎn)業(yè)前行的方向，構筑了中國有色金屬行業(yè)的一座精神巨雕，譜寫了一組砥礪奮進的英雄史詩。

六十年搏風擊浪，日月可鑒報國情；六十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展，天地做證赤子心。2017年，正逢河南豫光金鉛集團有限責任公司（以下簡稱“豫光集團”）建廠六十周年。在人類歷史上六十年僅是凝眸一瞬，但對于豫光集團來說，六十年是一部愚公移山、臥薪嘗膽的光榮史，是一部革故鼎新、不斷攀高的改革史，是一部爭創(chuàng)標桿、產(chǎn)業(yè)報國的自信史。

歷史的篇章總是飛揚著精彩的墨跡。從頭戴老鱉燈、鋼釬大錘打洞到現(xiàn)代化的花園式工廠，從燒結鍋的土法煉鉛到世界領先的富氧底吹冶煉工藝，六十年來，身處王屋山畔的豫光人經(jīng)歷過篳路藍縷的艱難創(chuàng)業(yè)，體驗過愚公移山的堅持不懈，直至今天，已經(jīng)成長為一艘產(chǎn)業(yè)巨艦，占據(jù)著科技創(chuàng)新的制高點，引領著中國鉛鋅產(chǎn)業(yè)前行的方向，構筑了中國有色金屬行業(yè)的一座精神巨雕，譜寫了一組砥礪奮進的英雄史詩。

有一種精神如一輪明月，映照在豫光前行的道路上，成為豫光人奮斗的坐標。無論從哪個角度、哪個時期來看，我們都必須端視豫光人的戰(zhàn)斗身影，觸摸豫光精神的鋼筋鐵骨。那么，豫光精神如何濃縮？

——家國天下。無論是創(chuàng)業(yè)初期還是轉型跨越時代，豫光人始終心系國家，志存高遠，竭力勤勉。這種國家至上、產(chǎn)業(yè)報國的情懷和信念漸漸凝成為豫光精神的主體和核心。

——創(chuàng)新攀越。創(chuàng)新需要智慧的支撐，攀越需要勇敢的底氣。一旦目標確定，豫光人便矢志不渝，義無反顧，以一股耿耿信念，敢于劍挑不可能完成的極限挑戰(zhàn)，涌現(xiàn)出一代又一代為科技創(chuàng)新而勇敢攀越的豫光群像。

——忠誠事業(yè)。豫光人以對事業(yè)的深厚感情，堅守著崇高的職業(yè)品德、事業(yè)追求和人格操守，成就了自身的精神高度，六十年來，這種堅貞的情懷在豫光扎根落地，枝繁葉茂。

豫光精神成為豫光走向輝煌的諾亞方舟，這種精神歷久彌堅，傳承至今，永不褪色。在豫光精神的支撐下，豫光從無到有，由弱變強，歷經(jīng)風雨之后，以其獨有的“豫光煉鉛法”、“豫光經(jīng)驗”、“豫光模式”，走出了一條快速發(fā)展、多元化運行、現(xiàn)代化經(jīng)營的成功之路，并在全國得以復制推廣，對中國有色金屬工業(yè)發(fā)展的貢獻巨大，積累的經(jīng)驗彌足珍貴。

探尋家國天下的精神源頭

從勛掌鉛礦的荒丘溝壑、簡易工棚，走到廠房林立、管廊密布的現(xiàn)代化鉛鋅工業(yè)基地，豫光的滄桑巨變，令人驚艷炫目。時間像一朵朵玫瑰，綻放在豫光前行的每一步上。從創(chuàng)業(yè)初期開始，那種臥薪嘗膽、艱苦奮斗的狀態(tài)始終注入在豫光人的靈魂中，成為豫光精神的樸素源頭。

1957年5月，河南省計委批復建立濟源綜合冶煉廠，6名干部、23名工人背著簡易的行囊來到王屋山下，此時此地，便成為豫光事業(yè)的起點。

“腳蹬鼓風機，手搖軋面機，朱承洗養(yǎng)了只大公雞?！敝两瘢斈甑膭?chuàng)業(yè)者們還清楚地記著礦山上的三只“機”，這就是當時的“機械化”，手動的機械都湊不夠三個，出于革命樂觀主義精神，用一只大公雞來湊足三個。

今年75歲的楊廷貴老人是豫光歷史的見證者之一。1958年進廠的楊老，當時只有16歲，他的第一份工作就是掄大錘，因此落了一個“楊大錘”的外號。“當年，所有的工作全是靠人工，手握鋼釬掄大錘，每個人手上全是裂口，工資一個月24塊錢，沒有星期天，在那樣艱苦的環(huán)境下，我們流行的口號是‘大錘雨點化、推車火箭化、鏟土閃電化’，全憑的是一種創(chuàng)業(yè)精神?！?/p>

沒有鼓風機，人拉風箱；沒有運輸工具，肩扛手抬。像楊老這樣的壯勞力，曾經(jīng)每天要擔六十多擔的礦渣爬上二百五十二個臺階，每擔重一百六七十斤，午飯是兩個饃就白開水。說到當年的困難，我們頓覺眼眶濕潤，但楊老不以為然：“嗨，當年就是那個條件嘛，什么都不想，就是為國家、為企業(yè)完成任務……”

上世紀60年代，國民經(jīng)濟遭遇困難，濟源綜合冶煉廠原料不足、銷路不暢、資金缺乏，隨時都有停產(chǎn)的危險。廣大干部職工為了渡過難關，響亮提出“不要工資要路線，艱苦奮斗闖難關”，端起煤油燈下井采礦，扒開鉛渣撿鉛粒，到社會上回收廢舊鉛料炒紅丹，同時，大搞技術革新，開展生產(chǎn)自救，千方百計克服前進道路上的困難。

之后，“文革”十年，其間豫光人經(jīng)歷了難以想像的艱難困苦。1978年，企業(yè)更名為“河南省濟源黃金冶煉廠”。直至1987年5月，濟源黃金冶煉廠經(jīng)歷了三十個春秋，企業(yè)從小到大，開發(fā)生產(chǎn)出黃金、白銀、電解鉛、礦燈、充電架、蓄電池、安全帽等產(chǎn)品，擁有了一支技術熟練的職工隊伍。

1987年9月1日，濟源縣委組織部任命楊安國為濟源黃金冶煉廠廠長，正式開始實行廠長負責制，企業(yè)進入了發(fā)展的快車道。金銀鉛一期、二期、三期，中國第一套富氧底吹煉鉛產(chǎn)業(yè)化應用、中國首條“豫光煉鉛法”出爐、再生鉛一期、二期……今天，當翻閱厚重的廠志時，每一項石破天驚的歷史節(jié)點，僅用數(shù)百文字帶過。

拂去歷史煙云，撣落鏖戰(zhàn)塵埃，一組組豫光群像漸行漸近。人們不會忘卻在每一次技改期間干部員工們守在現(xiàn)場數(shù)日連續(xù)奮戰(zhàn)，也不會忘卻面對市場云譎波詭時的咬牙堅持，六十年間感人的事跡太多，但是，總是有一種豫光精神貫穿在豫光人的字典里：為國爭光，眾志成城，團結拼搏，攻艱克難，絕不放棄……

彰顯創(chuàng)新攀越的時代標題

六十年后的今天，豫光早已告別了人抬肩扛的時代，實現(xiàn)了從勞動密集型向技術密集型的轉變，實現(xiàn)了從原生資源冶煉向“原生加再生”齊頭并進的轉變，實現(xiàn)了從低附加值產(chǎn)品向高端化、高附加值的產(chǎn)品的轉變，可持續(xù)發(fā)展能力得到不斷提升，企業(yè)效益升級倍增。豫光的巨變，原因何在？——一代又一代的豫光人聚集在豫光精神的高山之下，刨挖創(chuàng)新的一個個泉眼，攀越技術的一座座山峰。

1996年，鉛熔煉鼓風爐點火成功；2002年，中國第一套富氧底吹煉鉛技術在豫光成功用于實踐；2002年7月，豫光金鉛在上交所開鑼上市；2004年12月，10萬噸電鋅工程竣工；2006年，銷售收入和產(chǎn)值雙雙突破100億元；2008年，躋身中國企業(yè)500強；2010年4月，“豫光煉鉛法”成功投產(chǎn)，實現(xiàn)了中國鉛冶煉技術的飛躍。2014年，“雙底吹連續(xù)煉銅”技術在豫光成功實現(xiàn)工業(yè)化，2016年，“雙底吹”連續(xù)煉銅技術產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與應用通過科技成果評價，評價委員會一致認為該技術創(chuàng)新性強，整體技術達到了國際領先水平，建議加速推廣應用。國家工程院院士邱定蕃激動地說：“你們實現(xiàn)了一代人的夢想?！?/p>

2016年，豫光集團實現(xiàn)銷售收入228億元，穩(wěn)坐中國鉛鋅行業(yè)第一把交椅。早已實現(xiàn)華麗轉身的豫光，宛如一棵大樹，根深葉茂，風雪不侵。

歷經(jīng)半個多世紀的砥礪征程，縱觀今天豫光的崛起，可以用“震撼”二字來形容——綜合實力雄厚，經(jīng)營成果豐碩，發(fā)展后勁十足。豫光成功的秘訣是什么？“辦企業(yè)就像騎自行車，永遠在路上?！痹ス饧瘓F董事長楊安國早就說過這樣一句充滿哲理的話。

早在2002年，豫光就在全行業(yè)第一家將富氧底吹-鼓風爐還原煉鉛工藝成功運用于工業(yè)化生產(chǎn)，引起業(yè)界轟動。2009年，豫光首家將燒結機全面關停淘汰。

2010年，豫光又一次開行業(yè)之先河，被業(yè)內譽為“豫光煉鉛法”的全新煉鉛工藝成功投產(chǎn)。這是豫光歷史上最具劃時代意義的大事件：該工藝徹底顛覆了傳統(tǒng)的煉鉛技術，利用爐內的熱高溫直接還原煉鉛，粗鉛生產(chǎn)成本和硫化物排放大幅降低，生產(chǎn)過程節(jié)能降耗60%，操作環(huán)境大為改善。2012年1月24日，在人民大會堂召開的國家科技獎勵大會上，豫光人光榮地領取了國家科技進步二等獎的證書。

“原生資源日趨緊張，發(fā)展再生鉛產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)資源的回收利用，是鉛冶煉企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路?！边@一句話，給了豫光人先行先試的信心。這既是出于解決環(huán)保之痛和原料之困而作出的戰(zhàn)略抉擇，也是以全新攻略謀劃企業(yè)未來的深耕厚植。

2007年3月，豫光引進意大利安吉泰克的CX系統(tǒng)，建成一期年處理18萬噸廢鉛酸蓄電池綜合回收生產(chǎn)線；2010年10月，二期廢鉛酸蓄電池處理系統(tǒng)工程建成；2012年2月，豫光又建設了位于江西源豐的18萬噸廢鉛酸蓄電池回收處置中心。豫光形成了年可處理54萬噸廢鉛酸蓄電池的再生鉛系統(tǒng)，成為全國最大的再生鉛企業(yè)。

為了與回收處置系統(tǒng)相配套，豫光在全國16個省市布局了67個廢鉛酸蓄電池回收站點，帶動再生資源向規(guī)模化、現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化方向發(fā)展，以全新的方式引導廢鉛酸蓄電池實現(xiàn)“大遷徙”，開創(chuàng)了中國廢鉛酸蓄電池回收的嶄新路徑，被業(yè)界譽為“豫光兵法”。

“這里放出的水可以喝?！痹谠ス饩C合廢水回收系統(tǒng)的現(xiàn)場，每一位來訪者都放心地喝了達到飲用標準的回收水；花園式工廠空氣清新，綠樹成蔭?！碍h(huán)保就是效益”，豫光人正以行動宣告著綠色環(huán)保的鮮明態(tài)度，展示了節(jié)能減排的豐富內涵，也不斷吸引著業(yè)界驚艷的目光。

2012年1月，國家環(huán)保部總量司副司長黃小贈帶隊對豫光金鉛進行現(xiàn)場核查。在中水站的控制室，黃小贈對同行的專家說：“我就是學水的，看到這樣的設備和規(guī)模，我提不出任何意見。如果每個企業(yè)的水處理都能做到像豫光這樣，就不會出現(xiàn)問題?！焙瞬榻Y束后，黃小贈由衷地感慨：“作為上市公司，能夠不計成本地主動在環(huán)保事業(yè)上做出如此的投入，這種負責的態(tài)度難能可貴?！?/p>

從原生鉛到再生鉛，從原料進廠到全部“吃干榨凈”，從引進消化到吸收、再創(chuàng)新，這是一場不斷突破自我而前行的傳奇，豫光因此成為同類企業(yè)一直模仿卻無法超越的目標。前行的每一步，都浸滿了一代又一代豫光人辛勤的汗水，凝聚著創(chuàng)新攀越的智慧，彰顯著敢為人先、勇爭一流的精神追求。

堅守忠誠事業(yè)的精神內涵

六十年來，豫光人在冶煉爐的熊熊火焰中散發(fā)著人性的光芒，沒有對事業(yè)的忠誠精神是難擔重負的，在這種精神底色下，豫光的每一個員工身上，都具有著雄鷹般的目光、黃牛般的隱忍、群狼式的勇猛……

李冀遠，河北衡水人，現(xiàn)任熔煉廠工段長；妻子林彩霞，廣西人，現(xiàn)任動力廠中水班班長，兩人是東北大學的同班同學，畢業(yè)之后，二人共同選擇了豫光。上班十年，從懵懂的青年學生到生產(chǎn)線上的骨干，是豫光造就了他們的七彩人生。李冀遠說：“工作是一個不斷學習的過程，我剛畢業(yè)時沒有實踐經(jīng)驗，豫光在煉鉛工藝上有著很成熟的實踐經(jīng)驗，我在豫光一點一滴地學習，現(xiàn)在我對底吹爐還原爐這一塊比較熟悉了，幾次被派出去為其他單位搞技術服務?！?/p>

有一種目光叫守望，有一抹情懷叫堅守。在甘苦交融、酣暢淋漓的工作中，干部員工與企業(yè)結下了濃厚的情緣，無論外部誘惑有多大，大家始終胸懷感恩之心，不離不棄。

黃曉豐，現(xiàn)任玉川冶煉廠連吹二工段工段長，從2002年來豫光上班至今，他硬生生地與冶煉爐打了十五年交道，已經(jīng)成長為豫光自行培養(yǎng)的開爐專家和“豫光工匠”，面對其他單位拋出的橄欖枝，他該如何選擇？

2015年6月13號到7月13號，黃曉豐受公司指派前往三門峽某銅冶煉公司實施技術服務。6月20日，由于對方指揮措施不當，造成熱渣從煙口溢出，對方計劃停爐大修，如果按此建議，需要重新開爐，損失巨大。黃曉豐拿著手電筒，仔細查看了爐窯設備和各類管道，大膽提出了否決意見：“可以恢復生產(chǎn)！既然讓豫光來開爐，我就代表豫光對這個爐子負責?！睂Ψ截撠熑吮е礼R當成活馬醫(yī)的態(tài)度，同意了他的意見，授權他全權指揮恢復生產(chǎn)。經(jīng)過37個小時的搶修之后，黃曉豐和他的技術團隊終于確保了成功復產(chǎn)。之后，還有兩次危急時刻，憑借著平時積累的工作經(jīng)驗，黃曉豐相繼處理了液位高、爐內結殼等難題。現(xiàn)場一位設計專家看到黃曉豐的處理措施后，贊譽地說：“以后底吹爐一定都讓你們豫光人來開。”黃曉豐成為業(yè)內小有名氣的技術“大拿”，對方的董事長兩次與他談話，給予高薪待遇，希望他能留下來工作，黃曉豐不為所動，毅然回到了豫光，繼續(xù)從事他的本職工作。

員工是真正的英雄。豫光的歷屆班子始終堅信，發(fā)展依靠員工，發(fā)展造就員工。今天，留在我們記憶里的不只是節(jié)節(jié)攀升的數(shù)字，更有一個個寫滿激情的人生故事。現(xiàn)任豫光集團生產(chǎn)安全處處長盧笛剛上班時，只是一個拉平車的工人，1989年，他被公司輸送至大學學習環(huán)境治理，畢業(yè)之后一直從事安全環(huán)保工作?！笆窃ス獬删土宋?，把我從一個工人一步步培養(yǎng)成企業(yè)的骨干。我從小家境較差，又是長子，負擔較重，以前下班后在大街上吃碗砂鍋面都感覺幸福得很，在豫光上班后，1997年我買了人生中的第一套房，1998年之后也買了車，現(xiàn)在條件好多了?！北R笛的臉上洋溢著幸福的微笑。

精神是信念的支柱，信念是發(fā)展的脊梁，豫光能夠從單一的鉛鋅冶煉企業(yè)向產(chǎn)業(yè)集群華麗升級，忠誠事業(yè)、團結奮斗是豫光精神的濃厚內涵，也是推動豫光改革發(fā)展的強大精神力量。長期以來，豫光兒女秉承著這種精神，在與全國同步建成小康社會的進程中創(chuàng)造了一個又一個奇跡。

夯實多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)架構

在創(chuàng)業(yè)時代，堅持就是力量；在成長時代，技術就是力量；而在跨越時代，目光就是力量。

豫光是一方熱土，從孱弱的綜合冶煉廠，到花開天下的有色金屬產(chǎn)業(yè)集團，演繹著一個國企的艱難成長和輝煌篇章。從很早時間起，豫光人就遙望到遠方。在經(jīng)濟快速發(fā)展中，單一的鉛冶煉無法實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和快速發(fā)展。

今天，豫光集團已經(jīng)構筑了銅、鉛、鋅、貴金屬、化工、裝備制造、科研、資本運作一體化的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式，實現(xiàn)快速轉型發(fā)展。多品種、多領域的多元化產(chǎn)業(yè)結構，讓豫光的“朋友圈”越做越大，為企業(yè)發(fā)展營造了有利的產(chǎn)業(yè)支撐和戰(zhàn)略支撐。

從零基礎開始涉足鋅冶煉，豫光人身上有一種奇特的魅力，敢做別人不敢做的事，敢爭別人不敢爭的“第一”。學習、建設、投產(chǎn)、達標、增效、精細化管理等動作一氣呵成。

2003年，豫光開始建第一期鋅冶煉項目；2005年5月8日，產(chǎn)出了第一塊鋅錠；2008年9月，建成第二期鋅冶煉項目。豫光鋅業(yè)公司副總經(jīng)理倪恒發(fā)介紹說：“我們采用濕法和火法相結合，產(chǎn)能發(fā)揮到極致，綜合回收有價金屬，廢渣吃干榨凈，指標能耗控制得非常好目前豫光鋅業(yè)公司的生產(chǎn)裝備、工藝技術、投資回報、綜合效益在全國同行業(yè)中名列前茅?！?/p>

制造型的企業(yè)需要一種“工匠精神”，這是現(xiàn)代工業(yè)不可缺少的顏值，更是獲得不斷“點贊”的本錢。豫光集團在裝備制造上也是可圈可點，自行開發(fā)設計的全自動剝鋅成套裝備、各類鑄錠機、矯直機等遠銷各地，更值得一提的是，豫光機械制造公司已經(jīng)開始為意大利安吉泰克公司提供破碎機的錘頭，安裝在外方的成套設備中。

“替用戶創(chuàng)造價值，做世界最具競爭力的產(chǎn)品。”今天，豫光擁有40萬噸鉛、30萬噸鋅、12萬噸銅、100萬噸硫酸產(chǎn)能，成為目前為止中國最大的單一原生鉛生產(chǎn)企業(yè)。豫光在自我突破、跨越發(fā)展的同時，品牌的知名度、公司的美譽度不斷提升。志合者，不以山為遠。豫光以其優(yōu)良的產(chǎn)品質量，成為江森、風帆、駱駝、雙登、天能、超威等著名蓄電池企業(yè)的優(yōu)秀供應商。4月19日，江蘇雙登公司執(zhí)行總裁周平到訪豫光，在接受記者采訪時說：“在和豫光金鉛合作十四年的過程中，我們一起成長，豫光金鉛的產(chǎn)品品質，不僅得到我們客戶的認可，更得到了全行業(yè)共同認可?！?/p>

2002年上市和在倫敦金屬交易所（LME）、上海期貨交易所的雙注冊，對豫光的品牌又是一次無形的宣傳，徹底打開了企業(yè)的發(fā)展空間。豫光金鉛銷售總監(jiān)李曉東底氣十足地說：“我們不是靠低價占領市場，而是靠品質。美國江森自控是我們的大客戶之一，這幾年來豫光做產(chǎn)品評審時，每年的分值都在增長?！?/p>

匯聚情濃于水的赤子情懷

進入豫光集團的企業(yè)展廳，“愚公移山 產(chǎn)業(yè)報國”八個古銅色的大字映入眼簾，一幕幕場景浮現(xiàn)歷史，一幅幅照片再憶崢嶸，一項項創(chuàng)新技術占據(jù)翹楚。這些影響整個行業(yè)、整個地區(qū)的經(jīng)驗，不是一蹴而就的，那是源于一代又一代豫光人的奮斗基因。

地無分南北，年無分老幼，今天，當我們走近豫光老一代創(chuàng)業(yè)者時，感恩之心、回報之心、奉獻之心依然閃耀著動人的氣息，無論時光如何變遷，那份赤子情懷始終不渝。

午后陽光透過窗戶灑進房間，照著幾位老人滿頭的白發(fā)，已經(jīng)退休的老人們聽說我們要來采訪，不約而同來到會議室里，當年的老同事、老戰(zhàn)友見面之后，激動地握著手，久久不分開。撫今追昔彈指間。如今，像他們這一代創(chuàng)業(yè)者，都成了白發(fā)蒼蒼的老人，眼前豫光滄海桑田的變化，令他們感慨萬千。

83歲的朱承洗老人，在豫光建廠時從商業(yè)系統(tǒng)調入，曾任冶煉廠副廠長，他們家三代都是豫光人，采訪前一個小時他還在醫(yī)院輸液，手上還貼著醫(yī)用膠布，讓孫子攙著來到會議室，他用顫微的聲音說：“黨的事，豫光的事，我一直放在心上……”

81歲的程廣華老人，從豫光調出后，在濟源市人大常委會退休，他說：“我雖然調出了豫光，但是和豫光的關系從來沒有斷過。我也一直很懷念在豫光工作的那段日子。”程廣華打開一個紙包，拿出一枚已經(jīng)褪去了光澤的獎章，這是1958年他代表豫光去省里參加工業(yè)交通機械手工業(yè)代表大會時，省里發(fā)給他的獎章，當時程老22歲。2016年老伴去世以后，他在整理遺物時，發(fā)現(xiàn)了這枚替程老收藏了六十年的獎章。程老對豫光宣傳部的工作人員說：“我有一個愿望，我想把這個獎章捐給豫光，我今年81歲了，我保留這個獎章，不如放在豫光更有意義?！?/p>

同心、同向、同步、同力，盡管這些耄耋老人早已離開工作崗位，但他們的心從來都未曾離開豫光，豫光對這些退休的老同志視為親人，每年都召開老同志老干部座談會，促膝談心，共話桑麻。

堅定創(chuàng)建行業(yè)標桿的底氣信心

在濟源市，有一個流傳已久的順口溜：一條彎街倆崗樓，東邊有個老遜球，西邊有個不翻頭，兩座破廟一群猴。這是對上世紀80年代濟源城市面貌的調侃描述。而今，濟源市容市貌今非昔比，早已成為國家級衛(wèi)生城市、國家級森林城市、國家級園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市。

據(jù)資料顯示，2016年，濟源市規(guī)模以上工業(yè)中，有色金屬冶煉及壓延加工以64.8億元的增長值，位列32個大類之首。作為濟源市的龍頭企業(yè)，六十年間，豫光集團累計生產(chǎn)鉛521.7萬噸、鋅244.9萬噸，黃金879.6噸、白銀9699.8噸，實現(xiàn)銷售收入1780.3億元，上繳稅費44.3億元，為振興中國有色金屬工業(yè)、報效國家、造福員工、回報社會做出了突出貢獻。豫光精神也得以走出濟源，走出行業(yè)，走向全國，這是豫光6000名員工的驕傲，更是中國有色金屬行業(yè)的自豪。

新甲子，新夢想，新跨越。在企業(yè)夢想和國家夢想的互動交融中，豫光人心中激蕩著圓夢的旋律：“創(chuàng)建中國有色金屬冶煉標桿企業(yè)，關鍵指標達到行業(yè)一流，競爭實力和行業(yè)引領能力顯著增強，為夯實公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎?！?/p>

——六十年來，豫光集團作為中國鉛鋅冶煉行業(yè)領軍企業(yè)，始終堅持“綠色冶煉”的發(fā)展觀，先后突破了制約公司發(fā)展的資源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟等領域的前沿關鍵技術，兩次獲得國家科技進步二等獎，工藝技術裝備、環(huán)保治理水平在行業(yè)持續(xù)領先，完全具備創(chuàng)建中國有色金屬冶煉標桿企業(yè)的基礎。

——豫光集團正在實施“工業(yè)出城，項目上山”的宏偉規(guī)劃，以創(chuàng)建“安全一流、環(huán)保一流、質量一流、指標一流、管理一流、文化一流、環(huán)境一流”的標桿企業(yè)為目標，用先進的指標體現(xiàn)一流，用持續(xù)的發(fā)展保持一流，量化了2017年至2020年各年度的具體目標，在全體干部員工的積極參與下，標桿企業(yè)創(chuàng)建工作正在有序推進。

這就是豫光創(chuàng)建標桿企業(yè)的底氣和信心，也是豫光精神不可磨滅的印記，標桿之夢將給豫光的未來呈現(xiàn)一個極富想象的空間，對當代有色金屬行業(yè)賦予了更多有益的啟迪，所蕩起的漣漪波及今后數(shù)年。

盤溪河日夜川流不息，見證了豫光人六十年的不懈征程，我們仿佛聽到了河水嗚咽地訴說著豫光的艱辛和贊嘆。豫光的經(jīng)驗昭示著國有企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、轉型發(fā)展的許多哲理，也感動著太多的人。豫光把艱難和不易留給自己，把成果奉獻給行業(yè)和社會，更助推了中國有色金屬工業(yè)的轉型升級。

走過流金歲月，歷經(jīng)風雨滄桑。在我們眼中，豫光已然定格成中國有色金屬工業(yè)的一座豐碑、一座精神雕塑。六十年的歷史，已經(jīng)成為豫光人不可磨滅的驕傲回憶。今天，夢想煥發(fā)出鼓舞人心的力量，激蕩起豫光人的強烈共鳴。昨天的驚鴻一瞥，是留給今天的歷史；今天的奮進，也必將成為明天的無悔記憶。甲子輪回中，豫光又一次站在新的征程上，踏著時代的節(jié)拍，昂首向前，抒寫著豫光人的光榮與自豪。

（本刊實習記者王籽楠對本文亦有貢獻）