前言：

伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各個領(lǐng)域的深入貫徹與實施，財務(wù)會計在管理理念以及管理形式上遭受到了較大的沖擊影響。相較于傳統(tǒng)財會管理，依托于網(wǎng)絡(luò)背景下的財會管理，更加符合財會管理領(lǐng)域的發(fā)展需求。財會人員利用先進(jìn)的計算機(jī)手段，就管理范圍內(nèi)的資金狀況加以管理和數(shù)據(jù)分析。從而為服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更加全面的財務(wù)資金信息，為今后相關(guān)業(yè)務(wù)的的資金預(yù)算設(shè)計，成本控制，以及開發(fā)資金的動向監(jiān)控等均提供了有力的技術(shù)支持。因此，在新時期背景的影響下，本文就財會管理體系建設(shè)進(jìn)行了深入的分析。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代在財務(wù)會計管理方面呈現(xiàn)的積極影響分析

（一）財會主體發(fā)生改變

在網(wǎng)絡(luò)時代背景下，多種非實體企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，并獲得了顯著的發(fā)展機(jī)遇。非實體企業(yè)，換句話說是以網(wǎng)絡(luò)為載體而創(chuàng)建的虛擬企業(yè)。該類企業(yè)類型的經(jīng)營平臺主要以網(wǎng)絡(luò)為主，譬如電子商務(wù)類型的企業(yè)機(jī)構(gòu)，均是通過線上操作實現(xiàn)業(yè)務(wù)的開發(fā)與業(yè)務(wù)往來的。然而，該類虛擬企業(yè)在經(jīng)營中存在的不穩(wěn)定因素較多。由于申請經(jīng)營渠道豐富，經(jīng)營權(quán)限制條件較低，因此此類企業(yè)在經(jīng)營與管理中存在著很大的業(yè)務(wù)競爭，以及管理風(fēng)險。虛擬企業(yè)的這一形態(tài)，給企業(yè)財會工作帶來的較大的難度。更是造成財會主體發(fā)生改變的主要原因，在會計核算和審查表格的具體制定上存在著很大挑戰(zhàn)。

（二）貨幣計量渠道有效擴(kuò)寬

在以往財會管理工作中，財會人員多依賴于本國貨幣為主要的財會管理計量單位。但自從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲得高速發(fā)展以來，國際間的貨幣流通以及國際交易獲得了便利的條件?，F(xiàn)如今，大量電子貨幣的出現(xiàn)，給財會人員的工作帶來巨大管理優(yōu)勢。財會人員在執(zhí)行具體的資金管理工作時，不再局限傳統(tǒng)紙質(zhì)類資金交易憑證的限制。而是可以通過電子類的支票、信用卡以及借貸卡等完成有關(guān)財務(wù)信息的劃分與支配?？傊?，貨幣計量渠道的有效擴(kuò)寬，豐富了企業(yè)之間資金交易的形式與渠道。從宏觀上講，更促進(jìn)了國際貨幣流通，有助于國際經(jīng)濟(jì)一體化的高效建設(shè)。

（三）財會業(yè)務(wù)流程取得革新

財會業(yè)務(wù)流程在信息技術(shù)的支撐下得以完善和創(chuàng)新，大大減輕了財會人員的工作效率，提高了財會管理的效率與精確率。財會人員在具體工作中，不再需要面臨數(shù)字繁多的傳統(tǒng)記賬本的記錄和整理。相對應(yīng)的，財會人員利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)信息化的財務(wù)信息管理與分析。同時，財會人員的管理工作不僅在時間維度上有所拓寬，可以隨時利用網(wǎng)絡(luò)體系根據(jù)財務(wù)信息變動情況。更重要的是，信息化的財會管理打破了地域上的限制。為財會人員打破部門限制和隔閡，與其他部門人員實現(xiàn)高效溝通與交流提供了有力條件。

（四）財務(wù)信息實現(xiàn)共享

網(wǎng)絡(luò)財會管理的推出，為財政信息資源的交互共享創(chuàng)造了便利條件。合作企業(yè)之間利用網(wǎng)絡(luò)平臺，便可以實現(xiàn)合作業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的資金流動信息在線傳遞與分享。其信息傳遞耗時短、渠道豐富、精準(zhǔn)率高，是目前大多數(shù)企業(yè)廣泛推廣的主要原因。同時，財會人員在利用網(wǎng)絡(luò)管理平臺，將相關(guān)資金信息及時并準(zhǔn)確地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)層以及相關(guān)部門。以便在精準(zhǔn)財政信息資源的支撐下，各項創(chuàng)新業(yè)務(wù)的預(yù)算、成本控制以及開發(fā)資金預(yù)留實現(xiàn)了高效的決策與踐行。

二、財會管理在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景中存在的管理缺陷分析

（一）財會信息安全風(fēng)險加大

財會信息的安全性，是決定企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營與發(fā)展的重點(diǎn)信息資源。尤其是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)十分發(fā)達(dá)，企業(yè)在運(yùn)行信息化財會管理機(jī)制時，面對著巨大的信息安全隱患。信息技術(shù)雖然信息傳遞渠道豐富，傳播效率高，但與此同時也給不良風(fēng)險因素提供了可乘之機(jī)。目前，企業(yè)在踐行智能財會信息管理時，并未清楚地認(rèn)識到信息體系安全維護(hù)的重要意義。常因為計算機(jī)系統(tǒng)故障、黑客入侵等造成財會重點(diǎn)信息泄露，更企業(yè)的經(jīng)營與管理帶來了巨大的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。其次，電子財會信息的記錄與存儲過程也存在著諸多風(fēng)險因素，比方說人為肆意篡改數(shù)據(jù)信息。企業(yè)很難就此類不良現(xiàn)象加以核實和數(shù)據(jù)恢復(fù)，這也是企業(yè)當(dāng)前需要著重思考的管理改革方向。

（二）網(wǎng)絡(luò)財會管理法律機(jī)制不健全

當(dāng)前，國家在財會 管理政策、法規(guī)的制定上，還未能跟上網(wǎng)絡(luò)信息快速發(fā)展的腳步。導(dǎo)致企業(yè)目前財會管理工作缺少有力的法律支持與政策導(dǎo)向，這顯然增加了網(wǎng)絡(luò)財會的管理局限與發(fā)展阻礙。國家雖然明確提出要嚴(yán)格凈化網(wǎng)絡(luò)安全，確保財會管理安全與穩(wěn)定，但就網(wǎng)絡(luò)財會的監(jiān)督管理工作，卻沒有創(chuàng)建與企業(yè)實際需求發(fā)展需求相符合的政策機(jī)制。法律體制的匱乏，是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)財會市場亂象叢生、風(fēng)險因素加大的根本原因。同時，更限制了基于網(wǎng)絡(luò)平臺所構(gòu)建的財會管理的有效性以及功能性發(fā)揮，甚至有可能給企業(yè)帶來巨大的資金風(fēng)險。導(dǎo)致企業(yè)因資金損失嚴(yán)重而造成經(jīng)營管理不善，甚至面臨破產(chǎn)。究其根本，主要原因在于政府部門在網(wǎng)絡(luò)財會的思想認(rèn)識上有所欠缺，因重視度不夠?qū)е抡?、法?guī)不健全，從而制約著企業(yè)財會管理信息化建設(shè)與發(fā)展的進(jìn)程。

（三）財會信息化管理體系不統(tǒng)一

財會信息化管理體系在實際運(yùn)行中存在的另一主要問題，便是在管理標(biāo)準(zhǔn)上尚未統(tǒng)一。該智能體系所服務(wù)的的主體具有多樣性，一般以企業(yè)自身為主，其他機(jī)構(gòu)為輔。而當(dāng)前，財會管理面對不同的參與主體，所展現(xiàn)的智能管理標(biāo)準(zhǔn)缺少統(tǒng)一性與規(guī)范性。這一問題的凸顯，造成企業(yè)財會管理智能發(fā)展力度不夠，發(fā)展程度明顯受限。要知道，企業(yè)在資金的經(jīng)營與管理中，不僅僅是要考慮部門內(nèi)部之間的資金往來關(guān)系。更要側(cè)重于自身與銀行、政府以及同領(lǐng)域企業(yè)之間的資金往來的詳細(xì)登、分析與管理。只有這樣，才能確保財會管理機(jī)制全面地覆蓋于企業(yè)內(nèi)外各種經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)中?？傊绾螛?gòu)建完善性的財會管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)財會工作的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要目前企業(yè)加以深思。

（四）財會人員綜合素養(yǎng)有所欠缺

財會人員，是決定企業(yè)財會工作順利執(zhí)行的主體，也是各項財會管理活動的組織者和踐行者。伴隨著財會管理理念與管理形式的轉(zhuǎn)變，財會人員的工作任務(wù)不僅僅是進(jìn)行資金數(shù)據(jù)的機(jī)械記錄整理與傳輸。在網(wǎng)絡(luò)時代下，財會人員除了要掌握專業(yè)的財會信息處理技能，更要加強(qiáng)信息領(lǐng)域、法律意識等綜合素養(yǎng)的全面提高。而目前企業(yè)財會管理智能發(fā)展受限的關(guān)鍵原因，便是在于絕大多數(shù)財會人員在信息素養(yǎng)建設(shè)上有所欠缺。以及，在新財會工作法律機(jī)制的了解上，與實際 的工作需求存在較大出入。長期下去，由于財會人員素質(zhì)欠缺，未能將智能財會管理體系的功能發(fā)揮到最大化。將導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險加劇，更不利于企業(yè)在市場競爭中爭取有利的市場地位。endprint

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的財會管理優(yōu)化措施探究

（一）加強(qiáng)財會信息安全維護(hù)

企業(yè)當(dāng)前首要任務(wù)，便是充分認(rèn)識到財會信息在企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)性經(jīng)營與發(fā)展中發(fā)揮的重要意義。之后，結(jié)合先進(jìn)的信息技術(shù)，構(gòu)建財務(wù)信息安全管理防護(hù)體系。財會人員每處理一項財務(wù)信息之后，必須要做好登記和備份處理。以便在發(fā)生財務(wù)信息丟失時，能夠通過備份信息彌補(bǔ)財務(wù)信息缺口。其次，在職能財會管理體系的設(shè)備建設(shè)上，也應(yīng)該有所提升。尤其是在財會管理軟件的使用上，一定要尊重正版。以避免因盜版軟件的不穩(wěn)定性造成財會信息泄露，確保企業(yè)財會信息在安全及穩(wěn)定的環(huán)境下得以存儲。同時，企業(yè)需就財會智能軟件設(shè)計防火墻以及病毒查殺端口。從而將黑客入侵等不良風(fēng)險有效規(guī)避在企業(yè)外部，定期就管理軟件進(jìn)行殺毒以及功能修復(fù)，以實現(xiàn)企業(yè)財會信息管理風(fēng)險的最小化建設(shè)。

（二）完善網(wǎng)絡(luò)財會管理的法律法規(guī)

政府，作為企業(yè)財會管理監(jiān)督的重要主體，自主完善相關(guān)法律、法規(guī)是實現(xiàn)智能財會信息管理的重要保障。政府需結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展需求，將相關(guān)法制加以完善與更新。在政策確立過程中，政府可以適當(dāng)借鑒國外先進(jìn)財會管理經(jīng)驗及全新管理理念。并結(jié)合本國以及各地域范圍內(nèi)的企業(yè)實際情況加以調(diào)整和優(yōu)化，從而轉(zhuǎn)換成符合我國企業(yè)發(fā)展特色的財會法制體系。除此之外，政府應(yīng)著力優(yōu)化財會智能軟件開發(fā)環(huán)境，尤其是在維護(hù)版權(quán)相關(guān)法律的建設(shè)上必須加以完善。以便企業(yè)所接觸到的智能財會軟件均來自于正版版權(quán)研發(fā)機(jī)構(gòu)，以實現(xiàn)財會信息智能化管理的安全與穩(wěn)定。此外，對于那些肆意破壞網(wǎng)絡(luò)軟件研發(fā)市場、私自研發(fā)盜版軟件的機(jī)構(gòu)或個人，應(yīng)加大法律限制力度。并結(jié)合情節(jié)的嚴(yán)重性，給予相適應(yīng)的懲罰結(jié)果。從而在根本上杜絕財會管理亂象，實現(xiàn)即高效有穩(wěn)定地財會管理體系的構(gòu)建。

（三）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化財會管理體系

為了規(guī)避企業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景財會管理亂象叢生，政府應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況創(chuàng)建規(guī)范性的財會信息管理標(biāo)準(zhǔn)。在管理標(biāo)準(zhǔn)中，不僅要涵蓋企業(yè)就財會管理的管理理念、管理流程以及財會人員的考核機(jī)制作出系統(tǒng)明確，更要在企業(yè)與銀行、政府以及同行之間的資金交易渠道以及交易形式加以規(guī)范。以便企業(yè)在具體執(zhí)行財會管理時，能夠嚴(yán)格按照國家制定的標(biāo)準(zhǔn)章程，科學(xué)合理地規(guī)范內(nèi)部財會管理體系。這樣做的好處，不僅有利于企業(yè)自身財會管理效率與效果的提高，更有助于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)且穩(wěn)定的發(fā)展。除此之外，企業(yè)需就內(nèi)部的財會管理加強(qiáng)監(jiān)督和設(shè)計。通過專門成立審計部門，選拔優(yōu)秀的審計人員，就企業(yè)內(nèi)部目前 的財會管理情況進(jìn)行定期的監(jiān)督與稽查。通過內(nèi)部審計與控制，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營與管理中潛藏的資金風(fēng)險，從而及時制定風(fēng)控方案。以便更好地避免企業(yè)因財會風(fēng)險，造成經(jīng)營成本增加，而造成巨額的經(jīng)濟(jì)損失。

（四）加強(qiáng)高素質(zhì)財會人員儲備

財會人員作為企業(yè)資金統(tǒng)計與管理的主體，在實現(xiàn)現(xiàn)代化的財會體系建設(shè)中扮演著重要的角色。因此，企業(yè)應(yīng)就當(dāng)前財會人員素質(zhì)欠缺問題加以改進(jìn)和調(diào)整。定期組織素質(zhì)培訓(xùn)講座，就智能財會信息管理操作理念、方法加以傳授和講解。同時，要求財會人員定期關(guān)注國家出臺的新政策、法規(guī)，以便在具體執(zhí)行財會管理工作中有法可依。其次，企業(yè)需指定完善性的財會人員選拔制度以及考核制度。通常，在會計人才選拔時，不單要考察應(yīng)選這的財會專業(yè)知識技能，更要側(cè)重于其在信息領(lǐng)域的素質(zhì)建設(shè)情況的能力考察。同時，企業(yè)可以建立工作責(zé)任制，將財會管理的各個環(huán)節(jié)工作落實到個人。以便提高財會人員對于工作的熱情以及責(zé)任意識，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的財會管理工作。

結(jié)論：綜上，伴隨著信息技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展，傳統(tǒng)的財會管理，顯然已經(jīng)不受用于目前的企業(yè)資金管理。因此，以網(wǎng)絡(luò)信息為技術(shù)背景，加強(qiáng)財會管理機(jī)制的信息化、智能化建設(shè)，是目前企業(yè)資金管理改革與創(chuàng)新的重點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支撐下，財會管理在管理理念、管理形式、以及人員素質(zhì)建設(shè)上都獲得了顯著的上升空間。實現(xiàn)信息化財會管理，不僅有助于企業(yè)經(jīng)營資金的穩(wěn)定與安全性，更為企業(yè)在市場中爆發(fā)強(qiáng)有力的競爭力奠定了資金基礎(chǔ)?？傊?，為了將財會管理體系的信息化建設(shè)水平發(fā)揮到最大化，政府及企業(yè)有必要就當(dāng)前財會管理中存在的問題加以改進(jìn)和完善，包括構(gòu)建財務(wù)信息的安全防護(hù)系統(tǒng)、健全相關(guān)法制法規(guī)以及提高財會人員專業(yè)素養(yǎng)等。

姓名：孟文新 出生年月：1968年11月 職稱：教授

作者單位：遼寧金融職業(yè)學(xué)院endprint