○ 文/熊 海
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○ 文/熊 海
湖北石油從先進(jìn)典型的選樹(shù)培育、宣傳、長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā),從而最大限度發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。
近幾年來(lái),中國(guó)石化湖北石油先進(jìn)典型層出不窮,有堅(jiān)守高山加油站15年的“一個(gè)人的加油站”站長(zhǎng)譚斌魁、有“湖北最美一線職工”峽江加油人龍瓊、有區(qū)外市場(chǎng)贏贊譽(yù)的恩施土家小伙李磊,還有入選“感動(dòng)石化”人物的楊玉琳、陳鵬龍……
湖北石油結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專(zhuān)題討論,從先進(jìn)典型的選樹(shù)培育、宣傳、長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā),從而最大限度發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,為實(shí)現(xiàn)公司向現(xiàn)代化綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的精神支撐。
上世紀(jì)60年代石油大會(huì)戰(zhàn)時(shí)期,以鐵人王進(jìn)喜為代表的老一輩石油人在極其艱苦的條件下,以大無(wú)畏的英雄氣概拿下大油田,一舉甩掉我國(guó)貧油落后的帽子,凝練出的“鐵人”精神及其所蘊(yùn)含的“三老四嚴(yán)”作風(fēng),成為在石油石化人最寶貴的精神財(cái)富。
選樹(shù)和培育先進(jìn)典型,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無(wú)論是在革命時(shí)期,還是在社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期,我們黨始終注重發(fā)揮英雄模范的示范引領(lǐng)作用。
然而,不同的時(shí)代需要不同的典型人物。新時(shí)期,典型人物是各行各業(yè)先鋒的代表,是引領(lǐng)廣大員工克服困難、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的先行者。湖北石油正處于轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期,幾年來(lái),不斷涌現(xiàn)出工作突出、無(wú)私奉獻(xiàn),面對(duì)困難奮勇當(dāng)先的先進(jìn)人物。例如,今年69歲的荊州石油退休干部周繼明,退休14年來(lái),義務(wù)安全巡檢荊州220多座加油站,累計(jì)騎行3萬(wàn)多公里,相當(dāng)于繞地球赤道1圈,騎壞了6輛自行車(chē),穿壞了十幾雙膠鞋。除此之外,還有照顧智障哥哥20年、被稱(chēng)為“云夢(mèng)好弟媳”的騰春霞,加油站里走出的人大代表漆玉蓮等。
典型示范引領(lǐng)作用的關(guān)鍵點(diǎn)是對(duì)典型人物的宣傳。一個(gè)典型人物就是企業(yè)的一張名片,是企業(yè)精神和企業(yè)文化的生動(dòng)體現(xiàn)。因此,做好典型人物的宣傳,有利于統(tǒng)一企業(yè)上下的思想和行動(dòng),有利于將廣大干部員工的力量擰成一股繩,從而形成同心同德、群策群力、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
去年7月20日,為搶救人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全,湖北荊門(mén)石油分公司黨委委員、副經(jīng)理陳鵬龍同志犧牲在抗洪搶險(xiǎn)一線。湖北石油認(rèn)真組織宣傳陳鵬龍的英雄事跡,多視角、全方位挖掘其背后的感人故事,提煉其崇高精神的本質(zhì)內(nèi)涵,向全社會(huì)展示了一名中國(guó)石化優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅(jiān)定信念、忠誠(chéng)事業(yè)、無(wú)私忘我的崇高品德和恪盡職守、清正廉潔、嚴(yán)細(xì)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。
● 榮獲集團(tuán)公司精神文明建設(shè)標(biāo)兵的楊玉琳、接受敬一丹采訪的陳鵬龍的妻子、正在油庫(kù)巡查的周繼明……,在湖北石油的努力下,這些典型人物的典型故事必將凝聚企業(yè)的精神動(dòng)力,在員工的身上進(jìn)一步彰顯。 攝影/熊 海
第二屆“感動(dòng)石化”人物楊玉琳,對(duì)高位截癱10年的丈夫不離不棄。丈夫不忍心連累妻子,多次勸楊玉琳改嫁,且以絕食相逼。最終楊玉琳答應(yīng)了丈夫的要求,做出帶著癱瘓的前夫改嫁的決定。她的善舉經(jīng)過(guò)新華社等中央及省級(jí)媒體報(bào)道后,他們的感人故事獲得越來(lái)越多的理解。2014年,集團(tuán)公司授予楊玉琳“精神文明建設(shè)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。
當(dāng)前,企業(yè)面對(duì)低油價(jià)、市場(chǎng)再平衡、市場(chǎng)化運(yùn)作、信息化支撐不到位帶來(lái)的重重挑戰(zhàn),困難面前需要典型引路。集團(tuán)公司開(kāi)展的“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專(zhuān)題討論,也要求層層選樹(shù)在轉(zhuǎn)變觀念、勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的先進(jìn)典型,深度挖掘先進(jìn)典型的精神內(nèi)涵,
先進(jìn)典型能否起到典型示范作用,關(guān)鍵在于先進(jìn)典型的內(nèi)外部宣傳推廣工作,適時(shí)總結(jié)宣傳先進(jìn)個(gè)人的典型事跡,鼓勵(lì)、引導(dǎo)、帶動(dòng)廣大員工共同前進(jìn),才能充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
黨報(bào)、黨臺(tái)、黨網(wǎng)是典型人物宣傳的主要平臺(tái),是主陣地。為做好典型人物的宣傳報(bào)道,湖北石油經(jīng)常邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中央人民廣播電臺(tái)、中新社、工人日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、湖北衛(wèi)視、楚天都市報(bào)等主流媒體記者進(jìn)行采訪報(bào)道,通過(guò)對(duì)典型人物、典型事跡進(jìn)行報(bào)道,湖北石油干部員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),聚力提質(zhì)增效起到了較好地促進(jìn)作用。
發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)作用,必須做到立足長(zhǎng)久。但常常會(huì)出現(xiàn)這種情形,企業(yè)在一段熱熱鬧鬧的宣傳和學(xué)習(xí)后,不久便無(wú)聲無(wú)息。這就對(duì)企業(yè)提出了“如何持續(xù)發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用”。湖北石油認(rèn)為,只有保持對(duì)典型人物持續(xù)關(guān)注,保持常態(tài)的宣傳報(bào)道,才能不斷地豐富典型人物的精神內(nèi)涵。發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型,已成為湖北石油各級(jí)黨委的一項(xiàng)常態(tài)工作。政工部門(mén)從典型的選擇、分級(jí)、申報(bào)到宣傳程序、工作機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)等均有詳細(xì)方案,加強(qiáng)與主流媒體的同步互動(dòng)、協(xié)力助推,形成了一整套工作流程和長(zhǎng)效機(jī)制,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用成為企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象的強(qiáng)大利器。
為了將發(fā)揮典型示范作用形成常態(tài),湖北石油成立以“感動(dòng)石化”人物楊玉琳名字命名的“楊玉琳愛(ài)心工作室”,募集的基金用于救助企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大意外事故和家庭困難的員工。通過(guò)精心設(shè)計(jì)實(shí)踐載體,湖北石油使典型人物的個(gè)人行為變?yōu)槠髽I(yè)員工所效仿的自覺(jué)行動(dòng),從而形成良好的企業(yè)風(fēng)尚。
為紀(jì)念“抗洪鐵人”陳鵬龍,荊門(mén)石油將他生前的辦公室改為“陳鵬龍紀(jì)念室”,紀(jì)念室內(nèi)的墻壁上,懸掛著陳鵬龍生前的工作照和先進(jìn)事跡,陳列柜里擺放著生前他出門(mén)檢查工作時(shí),必帶的安全四寶:安全帽、手電筒、雨傘、雨靴?!瓣慁i龍紀(jì)念室”成為荊門(mén)石油的黨員活動(dòng)室,參觀紀(jì)念室成為新入職大學(xué)生的必修課。
湖北石油還建立了省市兩級(jí)公司典型人物資源庫(kù),把選樹(shù)典型人物作為思想政治工作的一項(xiàng)重要工作,從典型的選擇、分級(jí)、申報(bào),到宣傳程序、工作機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)等均有詳細(xì)方案,從主流媒體的同步互動(dòng)和協(xié)力助推,形成了一整套工作流程和長(zhǎng)效機(jī)制,如今發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用成為企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象強(qiáng)大利器,同樣也成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
責(zé)任編輯:周志霞
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