祁雁
中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2017)04-197-01
小組合作教學(xué)模式引發(fā)了教學(xué)改革中最大的點(diǎn),老師們都八仙過(guò)海各顯神通,總結(jié)出不少好的經(jīng)驗(yàn),我在這里也有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)想與大家一起分享。
一、 小組的建制
在最初我們推行導(dǎo)學(xué)模式的時(shí)候我們班就開始對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些訓(xùn)練了,首先的小組的建制,因?yàn)檫@項(xiàng)工作牽扯到各門功課,所以我和班主任老師耗費(fèi)了好多腦細(xì)胞。剛開始時(shí)是六人一組發(fā)現(xiàn)對(duì)于中段的小學(xué)生來(lái)說(shuō),人員配置有點(diǎn)多,學(xué)生們不能人盡其責(zé),幾乎每一個(gè)小組都有偷懶懈怠的同學(xué)。之后我們又改成四人一組并沿用至今。剛開始我們也是學(xué)生側(cè)身上課,目的為了方便孩子們小組學(xué)習(xí)同時(shí)削弱課堂中的緊張感,可是后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣容易引起孩子們的斜視,我們又改成正坐扎堆兒。時(shí)間長(zhǎng)了孩子們又方便在下面玩耍了,我們?cè)俑母?,將學(xué)生分成四人小組,平時(shí)正坐上課,需要研究或者討論的時(shí)候再由1、3、5行同學(xué)向后轉(zhuǎn),這樣及杜絕了學(xué)生的斜視和上課注意力不集中的現(xiàn)象,也方便了學(xué)生上課參與討論。
二、 小組干部的培養(yǎng)
這項(xiàng)工作長(zhǎng)期而又艱巨,從三年級(jí)時(shí)我們就開始觀察著重培養(yǎng)可用之才。分小組后,我們馬上任用這些孩子,并逐漸細(xì)化任務(wù),在小組內(nèi)也實(shí)行“一對(duì)一”,幫扶模式,最初的半年學(xué)生的新鮮感尚在,所以參與度極高,而學(xué)困生因?yàn)橛辛恕皩B気o導(dǎo)教師”所以進(jìn)步也明顯加快,但是半年之后我明顯發(fā)現(xiàn)孩子們不夠積極了,細(xì)心觀察后發(fā)現(xiàn)學(xué)生們是覺(jué)得自己在組里或者班里的職位固定了,沒(méi)有什么進(jìn)步的空間了,即使自己再努力也無(wú)法超越班長(zhǎng)或者組長(zhǎng),那么就沒(méi)有可能成為班長(zhǎng)或者組長(zhǎng),就沒(méi)有的積極進(jìn)步的動(dòng)力了。
恰好在那一段時(shí)間我閱讀了一本關(guān)于商戰(zhàn)心理學(xué)的書籍,其中也有類似的案例,而專家的建議是永遠(yuǎn)不要讓自己的集體中人盡其責(zé),物盡其用,永遠(yuǎn)要有空缺的位置,永遠(yuǎn)要讓員工覺(jué)得自己可以更進(jìn)一步。于是我就將這一辦法應(yīng)用到我的班級(jí),果然不久之后孩子們的積極性又被調(diào)動(dòng)起來(lái),這次我讓孩子們有升有降,起起落落之間他們不但學(xué)習(xí)和工作積極,更學(xué)會(huì)了如何坦然面對(duì)成功和失敗,如何讓自己在失敗中站起來(lái),這一舉措可謂一箭雙雕。
三、 小組獎(jiǎng)懲制度
想要有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性獎(jiǎng)勵(lì)是必不可少的,剛開始我實(shí)施實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)每組的表現(xiàn)每周一評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)小組。但是在這其中因?yàn)闆](méi)有細(xì)化制度,只是很模糊的憑借大家的在一周內(nèi)的感受平分,結(jié)果很容易被教師的個(gè)人情感所左右,孩子們并不是特別認(rèn)可,而且這樣的教育是沒(méi)有懲罰的,一位著名的教育家說(shuō)過(guò),沒(méi)有懲罰的教育的不完整的教育。所以我細(xì)化了一下要求,實(shí)行加分制,并且加入了懲罰制度。這樣學(xué)生緊湊地跟了一段時(shí)間后,我又發(fā)現(xiàn)孩子們給分就積極,不給分就不積極。于是我想起來(lái)警犬訓(xùn)練中的一種方法,剛開始警犬完成一項(xiàng)訓(xùn)練就獎(jiǎng)勵(lì),一段時(shí)間后,偶爾獎(jiǎng)勵(lì),在過(guò)一段時(shí)間和后獎(jiǎng)勵(lì)但是是無(wú)規(guī)律獎(jiǎng)勵(lì),警犬就不知道在什么時(shí)候會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì),所以它每次參與訓(xùn)練都很積極。于是我將這一方法應(yīng)用到我們班級(jí)的獎(jiǎng)懲制度中,果然奏效。一年后學(xué)生年齡逐漸長(zhǎng)大同時(shí)他們的自我管理能力也增強(qiáng),于是我將確定獎(jiǎng)懲制度的權(quán)力下放,由學(xué)生自己制定獎(jiǎng)懲方法,并且向三班王老師學(xué)習(xí),由學(xué)生自發(fā)根據(jù)制度來(lái)獎(jiǎng)勵(lì),這樣學(xué)生彼此之間相互監(jiān)督,即讓學(xué)生感受到公平、公正、公開,也鍛煉了學(xué)生的能力,還減輕了教師的工作量,一箭三雕。
我們班獎(jiǎng)懲制度。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):1、各組在課堂遵守紀(jì)律,積極參與課堂活動(dòng)加3分;
2、認(rèn)真完成課前預(yù)習(xí)的小組加5分;
3、小組內(nèi)積極討論默契配合,加3分;
4、自愿上講臺(tái)展示小組討論結(jié)果,并且配合默契,語(yǔ)言干脆,講述清楚,5分起,10分封頂;
5、在其他小組匯報(bào)當(dāng)中有糾錯(cuò)或者補(bǔ)充的同學(xué),正確者加1分;
6、發(fā)言引發(fā)爭(zhēng)論的同學(xué)加1分,爭(zhēng)論過(guò)程中發(fā)言給出同學(xué)們正確、清楚的引導(dǎo)的同學(xué)加1分;
7、練習(xí)中能夠以最快速度正確完成學(xué)案或者練習(xí)題的小組,第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分;
8、在課堂練習(xí)中或者在最終的測(cè)驗(yàn)中,小組內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督員進(jìn)步最大的小組加5分。
以上評(píng)價(jià)每課總結(jié)一次,第一名適量減少當(dāng)天作業(yè),每周總結(jié)一次,班級(jí)給予前三名上榜獎(jiǎng)勵(lì),第一名有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。每月總結(jié)一次,總結(jié)會(huì)上給優(yōu)秀的小組頒獎(jiǎng),同時(shí)說(shuō)一說(shuō)自己小組成功的經(jīng)驗(yàn),其他小組說(shuō)一說(shuō)今后努力的方向。endprint