繆立翠 / 唐山市交通運(yùn)輸技工學(xué)校
人才培養(yǎng)下技工學(xué)校德育的實(shí)效性
繆立翠 / 唐山市交通運(yùn)輸技工學(xué)校
德育教育是現(xiàn)在學(xué)校教學(xué)中的重點(diǎn),技工學(xué)校教學(xué)中也不例外,提升學(xué)生素質(zhì)不是德育教育的唯一歸宿,當(dāng)學(xué)生有較好的思想素質(zhì)后,學(xué)生的職業(yè)能力也能提升。技工學(xué)校的德育教育的內(nèi)涵與普通學(xué)校存在差異,它其中還包含著一種職業(yè)目標(biāo),因此在技工學(xué)校進(jìn)行德育教育就需要在人才培養(yǎng)下將其實(shí)效性作為重點(diǎn)。
人才培養(yǎng);技工學(xué)校;德育教育;實(shí)效性
在普通學(xué)校中德育教學(xué)的重點(diǎn)一般會放在學(xué)生通過德育學(xué)習(xí)能否擁有良好道德品質(zhì),其次才會關(guān)注德育教育會給學(xué)生其它方面帶來哪些積極影響,而技工學(xué)校的對于這兩者的關(guān)系是相對平等的,能力和素質(zhì)都是德育教育的重點(diǎn),并且技工學(xué)校德育教育設(shè)計到的內(nèi)容更廣泛,所以要求其要有實(shí)效性,筆者本文以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)分析技工學(xué)校提升德育教育實(shí)效性的有效策略。
在新聞、企業(yè)案例中常會看見這樣的事件,一些單位在為選擇人才糾結(jié)時,常會因?yàn)橐粋€應(yīng)聘者的簡單舉動就會將其錄用,我們最為熟悉的是“一個紙團(tuán)的故事”,所有的應(yīng)聘者看到紙團(tuán)都沒有撿起來,只有一名應(yīng)聘者將其扔到垃圾箱,最后他被聘用了,這就能看出品行對人的影響。技工學(xué)校的學(xué)生年齡不大,他們的觀念并沒有完全形成,需要向好的方向塑造。技能差別不大的兩個人,一個為國家創(chuàng)造了巨大價值,一個用自己的能力竊取一些機(jī)密,使國家蒙受損失。這和教育有脫離不了的關(guān)系。因此教師在教學(xué)時不僅需要將技能傳授好,還要讓學(xué)生形成良好品德,擁有職業(yè)道德,這才是真正的人才。
國家要求技工學(xué)校需要開展德育課,幾乎所有的技工學(xué)校都能順應(yīng)這個要求來進(jìn)行德育教學(xué),然而教學(xué)的效果不一,由于技工學(xué)校對德育教育的重視程度不同,德育課的開展中就出現(xiàn)了各種問題。首先,師資是一個大問題,許多技工學(xué)校沒有專門的德育教師,哪位教師有時間,哪位教師就去上,這樣就讓學(xué)生形成了不重視的感受。這一次沒學(xué)好,下一次換教師了,也不會被批評。其次,學(xué)生重視程度差,因?yàn)槭羌脊W(xué)校,學(xué)校本身就比較重視專業(yè)課,并且只有專業(yè)課的考核才會影響學(xué)生的成績,因此學(xué)生不重視。最后,德育課內(nèi)容文字偏多,教師沒有采用合理的方式來授課,因此技工學(xué)校學(xué)起來吃力,教師將德育內(nèi)容與學(xué)生自身進(jìn)行聯(lián)系,因此學(xué)生會認(rèn)為和自己關(guān)系不大,沒有學(xué)習(xí)的意愿。
(一)以教材為基礎(chǔ),拓展教材內(nèi)容
技工學(xué)校的德育教材是根據(jù)技工學(xué)校學(xué)生的心理特點(diǎn)進(jìn)行編輯的,因此其意愿較大,并且現(xiàn)在的德育教材中有一些與學(xué)生相關(guān)的案例,所以教師需要在教材基礎(chǔ)上來進(jìn)行德育教學(xué)。在學(xué)生理解了教材內(nèi)容后,對其教材內(nèi)容進(jìn)行拓展,信息化對生活影響較大,學(xué)生們接觸到的東西越來越多,因此教師不能只依靠教材來進(jìn)行教學(xué),要將學(xué)生“帶領(lǐng)”到生活中,社會上,讓其體驗(yàn)德育的價值。教材中希望學(xué)生能有誠信、有毅力等多種品質(zhì),當(dāng)學(xué)生了解了這些品質(zhì)后,教師就可以進(jìn)行拓展,在拓展時不要與教材內(nèi)容脫離,要讓學(xué)生在拓展的內(nèi)容、事件中將教材內(nèi)容結(jié)合,理解教材內(nèi)容,進(jìn)而意識到德育學(xué)習(xí)的價值。教師在拓展時找一些學(xué)生熟悉的名人事件來做案例,并且教師拓展的這個案例中的人物需要有誠信、毅力這些品質(zhì),最終因?yàn)樗麚碛羞@些品質(zhì)而成功了,學(xué)生通過這樣的案例就能體會到,良好品質(zhì)的意義,進(jìn)而能對德育學(xué)習(xí)產(chǎn)生動力,提升了德育教育實(shí)效性。
(二)德育教育方法多元化
德育教育只依靠理論的傳授無法實(shí)現(xiàn)實(shí)效性,教師在教學(xué)中需要讓學(xué)生去想,去感悟,去體驗(yàn),才能使學(xué)生能真正體驗(yàn)到德育價值,體會到德育學(xué)習(xí)對自己的作用,因此教師在教學(xué)時需要進(jìn)行多元化教學(xué),讓學(xué)生在德育課堂中感受到德育的魅力和價值。
1.增加活動化教學(xué)。根據(jù)技工學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),教師應(yīng)科學(xué)設(shè)計,盡量安排合理的課堂活動,讓學(xué)生在演講、辯論、表演等活動中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。設(shè)計活動的時候,要善于利用現(xiàn)代化資源,挖掘情感因素,增加互動情節(jié),創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)那榫?,形成具有開放意義的活動化教學(xué)。
2.以討論式教學(xué)為主。傳統(tǒng)的教學(xué)方法以灌輸為主,課堂缺乏民主的氛圍,學(xué)生發(fā)表自己看法的主動性受到了限制。德育課教學(xué)中應(yīng)多設(shè)計討論式的學(xué)習(xí),激活學(xué)生的情緒和思想,拓展延伸學(xué)習(xí)問題,讓學(xué)生大膽設(shè)想推理,讓思想的火花盡量碰撞。通過引導(dǎo),讓學(xué)生在討論中掌握分析和歸納,從而得到結(jié)論,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
3.增加實(shí)踐教學(xué)活動。教師要把握課程內(nèi)容的整體,以學(xué)生的實(shí)際道德水平為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會的實(shí)際,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。特別是在心理問題、經(jīng)濟(jì)問題及法制問題等教學(xué)中,更應(yīng)該充分運(yùn)用鮮活的、學(xué)生聽得到、看得見的事例作為教學(xué)內(nèi)容,避免學(xué)生學(xué)習(xí)中的空洞感,增強(qiáng)運(yùn)用知識的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力。
(三)現(xiàn)代教學(xué)方式支撐,增強(qiáng)吸引力
德育教學(xué)中,教師會結(jié)合案例進(jìn)行教學(xué),教師在說案例時,只是簡單的進(jìn)行交代,學(xué)生不能有真實(shí)的體驗(yàn),因此對學(xué)生沒有較強(qiáng)的吸引力。多媒體是現(xiàn)在教學(xué)中常用輔助工具,它的特點(diǎn)很多,能有效吸引學(xué)生。教師在課堂上距離就可以利用它來進(jìn)行,學(xué)生看到的更真實(shí),更能體驗(yàn)到當(dāng)時的氣氛,有助于學(xué)生去分析,進(jìn)而聯(lián)想到自己。應(yīng)聘是技工院校學(xué)生比較關(guān)注的話題,這對他們將來有重要影響,因此教師在對這一問題進(jìn)行舉例時,就可以利用多媒體來進(jìn)行,教師可以在網(wǎng)絡(luò)中找到與教材內(nèi)容相關(guān)影視資料,在課堂中播放,并且教師選擇的影視資料,或是一些其它資源中盡量選擇競爭人數(shù)較多的內(nèi)容,讓學(xué)生通過真實(shí)的場景感受到,與自己競爭的人不只是自己校園中的同學(xué)。教師在學(xué)生看完視頻后再和同學(xué)們一起分析,學(xué)生們就能切身感受到自己需要有良好的品質(zhì)和過硬的技能才能在找工作中脫穎而出,這樣學(xué)生不僅能認(rèn)真的去學(xué)習(xí)德育內(nèi)容嗎,還能促進(jìn)他們?nèi)W(xué)習(xí)專業(yè)技能,可見這種教學(xué)方式能有效提升德育教學(xué)實(shí)效性。
(四)真實(shí)模擬,助推德育教育
人們常說不發(fā)生在自己身上就沒法體會到他人最真實(shí)的感受。在進(jìn)行德育教學(xué)時,理論、案例的教育不足以完全讓學(xué)生理解德育教育的意義,要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)親身體驗(yàn)的環(huán)境,讓學(xué)生自己去體會如果是自己開公司會需要怎樣的人才,因此教師在教學(xué)時可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)場景,讓學(xué)生們分別扮演應(yīng)聘者、面試者,自己提出問題,自己設(shè)計方案,看看如果是自己會選擇擁有怎樣品質(zhì)的人才,這樣學(xué)生能親身感受到他人的心理,這樣學(xué)生自己也會慢慢向那個方面去靠攏,并且學(xué)生也會對德育學(xué)習(xí)更有興趣,愿意參與到這樣的教學(xué)中來,教師還可以引導(dǎo)學(xué)生對自己和他人扮演的角色進(jìn)行分析,讓學(xué)生自己去感悟,因?yàn)閷W(xué)生們體驗(yàn)了每一個角色,因此發(fā)言時會有話可說,有感可表,因此這樣的教學(xué)學(xué)生愿意參與,使學(xué)生擁有德育意識的同時提升了德育教學(xué)實(shí)效性。
(五)安排專門的德育教師
學(xué)校要為德育教育配備專門的德育教師,讓學(xué)生感受到學(xué)校重視這門課程,這樣就能在一定程度上促進(jìn)學(xué)生對德育教育的重視程度,并且由專門的教師進(jìn)行德育教學(xué),能有更多的時間來研究德育教學(xué)的方法,有效提升德育教育實(shí)效性。
德育教學(xué)需要教師關(guān)注學(xué)生的想法,能按照技工學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)來進(jìn)行教學(xué)的嘗試,并要注重學(xué)生的體驗(yàn)性,學(xué)生能感知到德育的意義,他們才能主動進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生在進(jìn)行德育教育學(xué)習(xí)時還會對自己未來的職業(yè)方向有一定規(guī)劃,因此德育教育的實(shí)效性對于學(xué)生的未來發(fā)展有重要意義。
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