約翰?格雷

所有出色的女人，都有非常明確的角色定位。無論在江湖上如何叱咤風(fēng)云，一回到家，馬上回歸家庭角色。

什么時候開始有了女強男弱

上世紀(jì)六七十年代，大多數(shù)美國女性會選擇具有良好賺錢能力的男人，這種結(jié)合源于對穩(wěn)定生活的追求。而現(xiàn)在，絕大多數(shù)美國女性認(rèn)為擁有一個合得來的男人更重要——可以親密相處，可以幫助做家務(wù)，這些比能賺錢更重要。原因？很簡單，女人們的社會經(jīng)濟地位已經(jīng)大大提升。她們無需像自己的媽媽那樣，依靠丈夫的收入來獲得生活的保障。她們更關(guān)注跟那個男人結(jié)婚是否能帶來幸福感，而這幸福感顯然不完全系于金錢。

美國媒體曾做過一項調(diào)查，結(jié)果顯示89%的人（包括男性和女性）對女人賺錢比男人多表示欣然接受；71%的美國男人對女人在家庭之外工作感到習(xí)慣，表示支持。由此看出，男人已經(jīng)逐漸適應(yīng)了女強男弱的可能性。

女強男弱為什么會成為問題

一是女人賺的多，因而產(chǎn)生優(yōu)越感，于是變得想要在婚姻中主導(dǎo)一切。這無疑打破了家庭的平衡。金錢是個人能力的彰顯，但它應(yīng)該限于職場范疇，若將其泛化到婚姻內(nèi)部的權(quán)力分配，覺得自己對家庭做出的貢獻較大，就對老公頤指氣使，那一天兩天對方還能容忍，時間長了，哪個男人會愿意跟一個母夜叉共同生活呢？

二是男人賺的少，因而產(chǎn)生自卑感。有時，女人并不介意男人賺的少，但是傳統(tǒng)觀念的影響會讓男人產(chǎn)生自卑，認(rèn)為周圍的人都看不起他。于是，他變得不安，而這種內(nèi)心的不穩(wěn)定感表現(xiàn)在行為上就是處處找茬兒，惹怒妻子。他需要通過這種方式反復(fù)驗證“即使我沒你賺得多，但你依然愛我”。遺憾的是，越是這樣越會反復(fù)無價值感，讓他自己陷入煩躁自責(zé)的漩渦，而妻子也會產(chǎn)生厭惡。

三是周圍人的看法，這本來似乎不構(gòu)成問題，畢竟兩個人認(rèn)同婚姻的模式足以。但對于在意他人眼光的中國人來說，閨密的一句評價、親戚的一聲質(zhì)疑，往往也會引發(fā)波瀾。

智慧相處讓女強男弱更幸福

如果妻子的強勢讓丈夫感到不被尊重，或者丈夫的無力讓妻子感到委屈，那么建議你們把感受告知對方。沒有情緒會自動消散，積壓的結(jié)果就是火山爆發(fā)，或者在冷戰(zhàn)中越走越遠，毫無征兆地分手。這里有一個小技巧：在表達之前倒數(shù)三秒，用于權(quán)衡自己的語言是否能夠準(zhǔn)確表達自己的初衷，而不是傷害對方。

另外，尊重與信任是必須的，這雖然是老生常談，但我還是要再強調(diào)一遍，因為它對婚姻的穩(wěn)定性實在太重要了！不管賺錢多少，夫妻雙方都需要互相接納、尊重與信任。對于家里的重要決定，建議妻子們多聽取丈夫的意見，讓丈夫?qū)彝ビ袇⑴c感。

當(dāng)然，設(shè)身處地地為對方著想并不是輕易可以做到的，我們需要在沖突中不斷總結(jié)，并在愛自己和愛他人中取得平衡。所有出色地平衡事業(yè)與家庭的女人，都有著非常明確的角色定位意識，不管在外面是企業(yè)家、高管還是叱姹風(fēng)云的政客，一回到家，馬上就會回歸她們的家庭角色，扮演一個好妻子、好母親。

當(dāng)然，男人也不能置身事外。有自卑感并不是一件壞事，這意味著我們可以通過努力來獲得進步。事實上，男人應(yīng)該這樣看待自己的價值：你配得上如此優(yōu)秀的女人，你被如此出色的女人愛著，那么說明你也是個很棒的人。而這個“很棒”，需要你們共同努力，讓雙方的潛力都能得到最大限度的發(fā)掘！