孔軍亮 趙鑫宇 蔡祥淼
輔導(dǎo)員如何在專(zhuān)家化進(jìn)程中自我完善
孔軍亮 趙鑫宇 蔡祥淼
輔導(dǎo)員作為高等院校教師隊(duì)伍中的一支特殊性隊(duì)伍,承擔(dān)著高?!坝恕钡闹厝巍6鼛啄?,教育部在輔導(dǎo)員專(zhuān)家化建設(shè)方面的重視也使高校輔導(dǎo)員工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何在專(zhuān)家化進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與完善,成為時(shí)下大多數(shù)高校輔導(dǎo)員熱議的話(huà)題。對(duì)此,本文即結(jié)合自身實(shí)踐,從學(xué)習(xí)、實(shí)踐與工作反思三個(gè)角度就專(zhuān)家化進(jìn)程中高校輔導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)自我完善的有效策略加以深層次的分析和探討。
輔導(dǎo)員 專(zhuān)家化 自我完善
(一)對(duì)專(zhuān)家化的意識(shí)淡薄
輔導(dǎo)員作為高校大學(xué)生思想政治教育工作的重要開(kāi)展者和引導(dǎo)者,在大學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中扮演著重要角色。在專(zhuān)家化進(jìn)程中,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)不僅能夠使大學(xué)生的思想政治教育得到進(jìn)一步改進(jìn),而且還能夠在一定程度上維護(hù)高校的穩(wěn)定。然而盡管近幾年,隨著《普通高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的頒布,高等院校逐漸意識(shí)到了輔導(dǎo)員在整個(gè)高等教育工作中所發(fā)揮的重要作用,并加強(qiáng)了對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)家化的建設(shè),然而受以往教育環(huán)境的影響,部分高等院校領(lǐng)導(dǎo)仍舊認(rèn)為,高校輔導(dǎo)員存在的意義就在于負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作,而對(duì)于大學(xué)生思想政治教育以及輔導(dǎo)員的專(zhuān)家化建設(shè)卻并未予以高度重視。
(二)專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)不高
現(xiàn)階段,教育工作的改革對(duì)高校輔導(dǎo)員的工作提出了較高的要求,要求各高校輔導(dǎo)員既要具備較強(qiáng)的日常管理工作能力,又要在大學(xué)生的思想政治教育等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以便能夠?yàn)榇髮W(xué)生未來(lái)的發(fā)展提供多方面指導(dǎo)。然而從當(dāng)前狀況來(lái)看,由于大多數(shù)高校的輔導(dǎo)員長(zhǎng)期忙于對(duì)學(xué)生日常事務(wù)的管理,很少有機(jī)會(huì)去進(jìn)行系統(tǒng)的思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),部分輔導(dǎo)員甚至忽視了學(xué)習(xí)思想政治理論知識(shí)的重要性,使得大多數(shù)輔導(dǎo)員都形成了日常管理能力極強(qiáng)而專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)卻有所欠缺的分化現(xiàn)象,不利于促進(jìn)輔導(dǎo)員在專(zhuān)家化建設(shè)中的發(fā)展。
(三)缺乏健全的工作體系
輔導(dǎo)員是高校與學(xué)生的重要聯(lián)結(jié)者,是大學(xué)生初入校園的引路人,同時(shí)也是大學(xué)生思想政治教育與日常管理工作中的重要指導(dǎo)者,在專(zhuān)家化進(jìn)程中,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)不僅有助于促使社會(huì)對(duì)于高校輔導(dǎo)員的初步印象得到改善,還能在一定程度上提高輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)和工作吸引力。然而在實(shí)際工作中,由于傳統(tǒng)教育環(huán)境的束縛,大多數(shù)高等院校仍舊將輔導(dǎo)員視為學(xué)生的“保姆”、“救火員”等,加之缺乏完善的輔導(dǎo)員工作體系的建立,使得輔導(dǎo)員的工作任務(wù)受多個(gè)部門(mén)的牽制,這對(duì)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍在專(zhuān)家化進(jìn)程中的發(fā)展極為不利。
(一)提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員自身的專(zhuān)家化意識(shí)
輔導(dǎo)員作為連接學(xué)校與學(xué)生的重要橋梁,在高等教育事業(yè)中占據(jù)了不可替代的地位。這就要求高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)轉(zhuǎn)變以往對(duì)輔導(dǎo)員工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí),充分意識(shí)到輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育和日常管理工作中所發(fā)揮的重要作用,并從提高輔導(dǎo)員的薪酬、為輔導(dǎo)員提供晉升空間、創(chuàng)造個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)等方面著手,加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)家化建設(shè)的培養(yǎng)。另外,輔導(dǎo)員自身也應(yīng)對(duì)所從事工作形成正確的認(rèn)識(shí),從內(nèi)心深處培養(yǎng)起對(duì)所從事輔導(dǎo)員這份工作的吸引力,增強(qiáng)工作責(zé)任感,積極參與到學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專(zhuān)家化進(jìn)程中來(lái),并提升自身的專(zhuān)家化意識(shí)、只有輔導(dǎo)員自身從內(nèi)心深處認(rèn)同了所從事工作的性子,才能全身心投入到工作中去,進(jìn)而更好地促進(jìn)輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)和發(fā)展水平的提升。
(二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)
高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育與日常管理工作的重要指導(dǎo)者,其不僅要具備較強(qiáng)的日常管理能力,還應(yīng)擁有充足的思想政治理論知識(shí)。
(三)明確輔導(dǎo)員的職業(yè)定位,建立起完善的輔導(dǎo)員工作體系
明確的職業(yè)定位是確保輔導(dǎo)員在專(zhuān)家化進(jìn)程中能夠?qū)崿F(xiàn)自我完善的前提與基礎(chǔ)。基于當(dāng)前,由于缺乏完善的輔導(dǎo)員工作體系的建立,使得輔導(dǎo)員所從事的工作受到多個(gè)部門(mén)的管理和支配,極大地阻礙了輔導(dǎo)員隊(duì)伍在專(zhuān)家化進(jìn)程中的發(fā)展。這就要求各高校應(yīng)重視輔導(dǎo)員在教育工作中所發(fā)揮的作用,對(duì)輔導(dǎo)員的工作主次要加以明確,抓住輔導(dǎo)員工作中的主要矛盾,建立起完善的輔導(dǎo)員梯隊(duì)管理與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
綜上所述,在專(zhuān)家化進(jìn)程中,大多數(shù)輔導(dǎo)員對(duì)專(zhuān)家化的意識(shí)淡薄,專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)不高,高校尚未對(duì)輔導(dǎo)員的工作建立起完善的工作體系等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,無(wú)疑影響了輔導(dǎo)員在專(zhuān)家化進(jìn)程中的發(fā)展。因此,這就要求高等院校首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)家化進(jìn)程中輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),提高輔導(dǎo)員的專(zhuān)家化意識(shí);其次,輔導(dǎo)員自身也應(yīng)注重思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí);最后,高等院校還應(yīng)為輔導(dǎo)員建立起健全的工作體系,以便更好地實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員在專(zhuān)家化進(jìn)程中的自我完善與發(fā)展。
[1]馬娟.高校輔導(dǎo)員工作有效性研究——基于對(duì)廣東省40所高校輔導(dǎo)員工作的調(diào)查[J].復(fù)旦教育論壇,2014(04).
[2]李斌,束建華.輔導(dǎo)員專(zhuān)家化探究[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2015(12).
(作者單位:吉林大學(xué)珠海學(xué)院)
孔軍亮(1981-),男,新疆伊寧人,吉林大學(xué)珠海學(xué)院,研究方向:學(xué)生黨建與思想政治教育;趙鑫宇(1989-),男,吉林人,吉林大學(xué)珠海學(xué)院,研究方向:學(xué)生管理和思想政治教育;蔡祥淼(1991-),男,廣東湛江人,吉林大學(xué)珠海學(xué)院,研究方向:社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。