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        微探電力送變電安裝工程管理

        2017-12-01 01:10:14賈建武
        西部論叢 2017年8期
        關(guān)鍵詞:安裝工程管理

        賈建武

        摘 要:現(xiàn)如今,隨著社會的飛速發(fā)展,送變電的安裝工程施工質(zhì)量的好壞不僅直接影響到電力系統(tǒng)的穩(wěn)定,還將影響到國民經(jīng)濟的發(fā)展,為此,對其施工加強管理變得尤為重要。通過對送變電安裝工程施工管理現(xiàn)狀進行闡述,分析其在現(xiàn)階段管理上存在的問題,并切實提出提高管理施工質(zhì)量的相關(guān)措施。

        關(guān)鍵詞:電力送變電 安裝工程 管理

        引 言

        隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,當前社會中各個行業(yè)都在迅猛發(fā)展當中,電力行業(yè)更是如此。人們生產(chǎn)生活中對于電力資源的需求不斷上升,同時對于各類電力項目的要求也在不斷的提升當中。電力送變電工程是重要的電力工程之一,對于社會的發(fā)展、人們的生活具有重要的影響和意義。想要最大限度地發(fā)揮電力送變電工程的優(yōu)勢和作用,就需要將電力送變電工程的安裝工作做好,保證其安裝過程的施工技術(shù)和相關(guān)的質(zhì)量管理工作,都達到一定的要求和標準。本文主要從影響電力送變電安裝工程順利實施的因素出發(fā),對加強電力送變電安裝工程施工管理的具體措施,進行詳細地分析和說明。

        1電力送變電安裝工程施工管理的概述

        問如今在電力送變電安裝工程施工管理中,仍然存有許多不足之處。首先,施工管理是一個相對復雜的系統(tǒng)工程,建設項目規(guī)模越大,其質(zhì)量要求與施工技術(shù)的難度也就越高,管理分子不能保障對各部門與單位信息的傳遞與交流;其次,如今的送變電安裝工程施工管理難以科學合理的判斷市場,因此也難以對人員的穩(wěn)定與士氣做出有效的保障措施。目前如此的管理現(xiàn)狀,與其發(fā)展前景的和諧有所欠缺,所以電力企業(yè)應客觀認識到題的關(guān)鍵所在,并進行有效地解決。

        2電力送變電安裝工程管理存在的問題

        2.1管理體系尚未完善。管理體系的完善將極大促進施工工作的質(zhì)量和效益,并最終有利于企業(yè)的利益最大化。然而現(xiàn)階段電力企業(yè)中,管理體系仍然是沿用傳統(tǒng)的老管理體系,缺乏科學的指導。首先體現(xiàn)在缺乏專業(yè)的管理人員,在考慮不到工程施工管理的重要性的時候,企業(yè)容易將管理工作落實到一線工作人員手中,而這樣的做法往往會使得管理人員缺乏大局觀,容易著眼于現(xiàn)場,未能充分考慮到管理對于企業(yè)利潤的影響。

        2.2細節(jié)管理不到位。送變電安裝工程施工細節(jié)很多,由于細節(jié)管理的不到位而導致的眾多問題相繼出現(xiàn)。第一,體現(xiàn)在施工項目部對臨時雇傭人員管理混亂,這不僅加大了人員成本,也使得相關(guān)安全管理規(guī)定得不到有效執(zhí)行。第二,缺乏有效的查詢手段和預警機制,一般來講,企業(yè)管理人員很難了解到項目運作的相關(guān)資金,對此,常常會造成超支的情況,而意識到自己不足的時候,往往又是在資金追加后才發(fā)現(xiàn)。第三,施工材料的到貨、驗收無法與施工進度相配合,所以常常出現(xiàn)提前到場增加了場地占用費,或是遲遲不到導致延誤工期。第四,過程資料管理不夠細致,缺乏過程文件的合理化組織,這也給查閱人員造成不便。

        2.3上下級之間規(guī)章制度不健全。電力管理部門在處理變電系統(tǒng)的安全隱患時,常常出現(xiàn)上級單位依據(jù)實際情況制定與實際不相符的安全規(guī)章以及條款,對下級單位提出執(zhí)行與反饋的要求。上級單位對制定和頒布的安全規(guī)章制度和條款執(zhí)行比較到位,但是這些規(guī)章制度和條款在下級單位卻得不到良好的執(zhí)行以及遵守,甚至有時出現(xiàn)漠不關(guān)心的現(xiàn)象。對相關(guān)規(guī)定理解上存在偏差和執(zhí)行不到位,這都是在下級單位執(zhí)行相關(guān)制度的過程中凸顯的問題,不利于處理同類安全隱患。

        3電力送變電安裝工程管理的有效策略

        3.1健全送變電的管理體系。電力企業(yè)在進行送變電安裝工程的管理中要根據(jù)企業(yè)實際情況,建立完善的送變電管理體系,處理好各個部門之間的關(guān)系,從而使企業(yè)長期發(fā)展。第一級的部門是變電施工管理的主要管理單位,在變電施工過程中,各個部門之間要進行溝通和探討,根據(jù)工程實際情況找出相應的解決措施,從而合理安排送變電安裝工程的管理工作。并且企業(yè)領(lǐng)導還要認識到信息的重要性,對相關(guān)信息進行充分的掌握,有效判斷信息的真假,從而對相關(guān)單位進行有效溝通,這也是管理體系中重要的一部分內(nèi)容。第二級是電力送變電的工程管理,主要是由施工部門多個職能管理單位構(gòu)成,根本的職責是執(zhí)行管理,送變電的安裝工程管理要貫穿于整個工程中,從而確保整個工程質(zhì)量。

        3.2合理安排施工的安裝管理步驟。電力企業(yè)在送變電安裝工程管理中,管理工作應該貫穿于工程的各個環(huán)節(jié),要對工程管理進行全面的管理,對每個細節(jié)進行細致的處理,合理安排施工的安裝管理步驟。企業(yè)領(lǐng)導要掌握工程管理中每個環(huán)節(jié)的工作重心,制定出科學的方案,保證工程管理能夠有效落實到實際工程管理中。首先,在送變電的安裝工程施工前,工作人員要對工程的基本情況有全面的了解,根據(jù)工程實際情況進行合理安排,減少意外情況的發(fā)生,工作人員要對每個環(huán)節(jié)的重點工作進行仔細檢查,確保工程的質(zhì)量。有的工作人員素質(zhì)不高,需要企業(yè)加強對員工的培訓,使其具有較高的專業(yè)技能和質(zhì)量意識,相關(guān)負責人要配備專業(yè)能力較強的工作人員進行全程監(jiān)督和管理,確保整個工程順利進行。

        3.3監(jiān)督培訓工作人員。相關(guān)電力單位應當有效監(jiān)督和培訓工作人員,變電運行維護工作中管理人員忽略一些較小的工作安全培訓,而這些簡單操作經(jīng)常會因態(tài)度不認真而引發(fā)安全事故。實踐中只有嚴格開展相關(guān)技術(shù)培訓,才能夠使相應崗位人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)得到提升,促進他們認真履行自身職責,將因工作失誤引起的安全事故降至最低。此外,責任部門還應當以變電工作內(nèi)容為依據(jù),對相應安全要求進行制定,并開展監(jiān)督管理,保證日常工作中充分執(zhí)行這些制度,將安全事故發(fā)生概率降至最低。

        結(jié) 語

        在社會主義新時代的發(fā)展趨勢來看,各個行業(yè)都應當與時俱進,不斷自我創(chuàng)新,在完善個人中提升競爭力與自身價值。而作為影響我國國民經(jīng)濟與社會穩(wěn)定的電力行業(yè),更應當進行完善運作中的每一個步驟,對于送變電安裝工程施工管理,我們對其所在問題進行有效分析,同時迎合實際提出相關(guān)措施進行改進,希望可以對電力部門在相關(guān)管理方面帶來價值性思考。

        參考文獻

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