侯智丹

（山西工商學(xué)院，山西 太原 030000）

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合

侯智丹

（山西工商學(xué)院，山西 太原 030000）

會(huì)計(jì)可分為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，企業(yè)管理者對(duì)此達(dá)成了一個(gè)長(zhǎng)期的共識(shí)——管理會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外，界限清晰，分工明確。然而近年來(lái)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的界限逐漸模糊、消失，二者呈現(xiàn)出融合的趨勢(shì)。本文旨在探究管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的原因和措施。

管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)職能；執(zhí)行目標(biāo)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度為基準(zhǔn)核算和監(jiān)督企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)，對(duì)外報(bào)賬、提供信息；管理會(huì)計(jì)采取靈活措施滿足企業(yè)內(nèi)部特殊信息需求，對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。但是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及信息革命程度的不斷加深，會(huì)計(jì)作為管理決策的有力支撐需要不斷地進(jìn)行自我完善；只注重反映和監(jiān)督的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能組成單一，不能適應(yīng)政府和企業(yè)的發(fā)展，因此需要將兩者融合，充分發(fā)揮兩者的作用。

1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的原因

1.1 外部原因

縱觀會(huì)計(jì)的發(fā)展史，可知社會(huì)大生產(chǎn)是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能分離的根本原因，而現(xiàn)在日漸明顯的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合趨勢(shì)同樣是受到了社會(huì)變化的影響。近年來(lái)以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主、迅猛發(fā)展的科技以及不斷更新的交易方式和大受歡迎的電子商務(wù)催生了新的需求。在面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難以精準(zhǔn)而及時(shí)地適應(yīng)新的變化：革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所依照的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，而在落實(shí)新的標(biāo)準(zhǔn)制度之前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)按照陳舊的規(guī)范處理企業(yè)信息，其反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性和全面性還有待商榷。

管理會(huì)計(jì)具有充分的靈活性和自主性，處理企業(yè)信息時(shí)能夠結(jié)合其他學(xué)科的相關(guān)知識(shí)和采用最新型的處理手段，大大保證了信息質(zhì)量。但企業(yè)日常財(cái)務(wù)核算是管理會(huì)計(jì)進(jìn)行信息處理的根基，管理會(huì)計(jì)不能獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在。

1.2 內(nèi)部原因

現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系不斷加強(qiáng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一種潮流和趨勢(shì)：傳統(tǒng)的依照職能進(jìn)行分工的部門(mén)開(kāi)始了業(yè)務(wù)之間的交叉，模糊了職能和業(yè)務(wù)間的界限。比如說(shuō)，為支持管理層的成本控制和投資決策，生產(chǎn)部門(mén)需要學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)以便分析成本效益；而管理會(huì)計(jì)的信息處理活動(dòng)又要建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供必要信息的基礎(chǔ)上，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算日常業(yè)務(wù)。此外，知識(shí)技術(shù)和人才資源等因素在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和投資決策中的價(jià)值越來(lái)越高，越來(lái)越受到企業(yè)的重視，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法反映這些內(nèi)容，此時(shí)就需要管理會(huì)計(jì)提供的相關(guān)信息。

2 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)

2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)基本信息來(lái)源一致

盡管社會(huì)分化與分工不同，作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中更加注重?cái)?shù)據(jù)本身的收集與計(jì)算整理，而管理會(huì)計(jì)的主要任務(wù)則是通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析同時(shí)為公司的實(shí)際決策管理者提供相應(yīng)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)支持，幫助決策者完成更加高質(zhì)量的精準(zhǔn)決策。

但是從分析的基礎(chǔ)上來(lái)看，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)所獲得的資料決定了其工作的質(zhì)量，而資料的多樣性以及準(zhǔn)確性也就成為了核心要素。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是通過(guò)固定的程序與方法來(lái)記錄公司業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中產(chǎn)生的憑證、報(bào)表和賬簿等，而管理會(huì)計(jì)所需要的也是這些內(nèi)容，也就是說(shuō)，兩者的基本信息的來(lái)源具有一定的一致性，且其工作的流程都是通過(guò)基礎(chǔ)信息加工后直接反應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所以說(shuō)，從信息來(lái)源的角度上來(lái)看，其融合具有一定可行性。

2.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的執(zhí)行目標(biāo)一致

從執(zhí)行方法上來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部所從事的主要任務(wù)就是通過(guò)企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中所產(chǎn)生的基礎(chǔ)資料進(jìn)行整理匯編，同時(shí)向國(guó)家政府部門(mén)進(jìn)行報(bào)稅等任務(wù)，其主要目標(biāo)是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)較高的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)維持內(nèi)部穩(wěn)定，提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展質(zhì)量。而作為管理會(huì)計(jì)，更加重視除了經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)之外的智力資本，而這部分資本往往是在企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中無(wú)法集中體現(xiàn)的，如何通過(guò)管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與外部利益的平衡，指導(dǎo)企業(yè)下一步發(fā)展的方向，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)與智力依據(jù)，就成為了管理會(huì)計(jì)的主要任務(wù)。從執(zhí)行目標(biāo)上來(lái)看，兩者都是利用企業(yè)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，符合當(dāng)代會(huì)計(jì)設(shè)立的基本目標(biāo)與要求，所以其融合具有一定的可行性。

2.3 管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的深化與延伸

從事物發(fā)展的角度來(lái)看，管理會(huì)計(jì)從本質(zhì)上屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中根據(jù)企業(yè)的自身需求所衍生出的一個(gè)獨(dú)特的方向與分類，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中更加重視公司的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)本身，而管理會(huì)計(jì)則不同，管理會(huì)計(jì)必須要建立在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)的肩膀上實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的深加工，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的內(nèi)容、走向以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析和評(píng)估，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)信息更好地指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

在這個(gè)過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)往往會(huì)用到本量利分析、預(yù)算分析以及成本控制和變動(dòng)成本計(jì)算等方面的專業(yè)知識(shí)，這是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的一種擴(kuò)充，同時(shí)也是對(duì)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)一步深化，所以兩者之間存在必然的聯(lián)系，也是實(shí)現(xiàn)兩者進(jìn)一步融合的基本保障。

3 推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的措施和建議

3.1 樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀和意識(shí)

時(shí)代發(fā)展和科技進(jìn)步必然引起企業(yè)中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，但由于很多企業(yè)的管理者和會(huì)計(jì)工作人員在根源上對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)認(rèn)識(shí)不充分、不全面，不具備管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的相關(guān)意識(shí)，這些企業(yè)中會(huì)計(jì)的職責(zé)還僅僅停留在搜尋信息、確認(rèn)信息、計(jì)算測(cè)量上交報(bào)告等方面，從而缺乏一定程度的管理職能。

此外，企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有革新傳統(tǒng)觀念，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的重要影響，依舊用傳統(tǒng)的觀念來(lái)對(duì)待會(huì)計(jì)工作人員，認(rèn)為他們等同于記賬員或者是數(shù)據(jù)操作員。在此觀念的影響下，領(lǐng)導(dǎo)給予會(huì)計(jì)系統(tǒng)的重視不夠，沒(méi)有提供足夠的資金和技術(shù)支撐。因此，企業(yè)必須強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，樹(shù)立現(xiàn)代的、科學(xué)的、正確的會(huì)計(jì)觀。

3.2 革新和完善會(huì)計(jì)制度

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合需要制度的支撐。在現(xiàn)代企業(yè)的管理工作中，完善系統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)，促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。我們觀念中的會(huì)計(jì)制度就是歸類、管理、記錄、總結(jié)、分析、核實(shí)、上報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的相關(guān)信息。因此，企業(yè)要以下從3個(gè)方面入手完善管理會(huì)計(jì)相關(guān)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)制度：①明確管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，了解其加工、處理和運(yùn)用信息的流程。相關(guān)工作人員要盡職盡責(zé)，以支撐企業(yè)充分利用各種資源。②管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)管理人員要盡量做到不偏不倚。③制定明確的獎(jiǎng)懲條例，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真工作并促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的工作人員，大力懲處惡意破壞兩者融合的人員。

3.3 推動(dòng)科技在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的應(yīng)用

管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的技術(shù)基礎(chǔ)是高科技信息技術(shù)，因此要在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中不斷強(qiáng)化信息技術(shù)的應(yīng)用。盡管管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最后得出的數(shù)據(jù)結(jié)論有所區(qū)別，但二者有著相同的數(shù)據(jù)來(lái)源，且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所得出的數(shù)據(jù)是管理會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)信息的主要依據(jù)。

因此，要推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，可以通過(guò)廣泛應(yīng)用信息技術(shù)和發(fā)展信息共享來(lái)實(shí)現(xiàn)，具體為：①建立準(zhǔn)確可靠的信息共有資源，通過(guò)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等網(wǎng)絡(luò)科技整理、歸類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)提供的信息，在信息目錄上實(shí)現(xiàn)二者共同持有信息重合部分的統(tǒng)一，提高二者的工作效率。②通過(guò)信息技術(shù)管理和應(yīng)用數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)信息共享，推動(dòng)二者融合的進(jìn)程。

4 結(jié)束語(yǔ)

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是一個(gè)不可逆的過(guò)程，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和選擇。企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立正確的觀念、采取積極措施，主動(dòng)接受和促進(jìn)二者的融合。只有適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)才能走得更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

［1］張小玉.淺析新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合［J］.現(xiàn)代國(guó)企研究，2015（06）：44-46.

［2］孫雅瓊.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究［J］.財(cái)會(huì)研究，2015（08）：44-47.

［3］程曉鶴.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合探討［J］.宏觀經(jīng)濟(jì)管理，2017（S1）：209-210.

〔編輯：張雅麗〕

F810.6

A

10.15913/j.cnki.kjycx.2017.13.076

2095-6835（2017）13-0076-02