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        再談高職護理教育工作的探析

        2017-11-28 20:57:21楊鑫郭思明
        山東工業(yè)技術(shù) 2017年23期
        關(guān)鍵詞:高職護理班主任對策

        楊鑫 郭思明

        摘 要:班主任是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協(xié)調(diào)者。同時,開展班級工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身心健康的公民。本文根據(jù)高職護理學生存在問題,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,探索班主任的工作對策,促進學生全面發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:高職護理;班主任;對策

        DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.23.198

        隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,以及國家對職業(yè)教育的重視和發(fā)展,職業(yè)教育越來越備受社會關(guān)注。為了適應(yīng)社會的需要,培養(yǎng)出全面發(fā)展的高職護理學生成為我們工作的重點。筆者作為班主任,根據(jù)自身的工作經(jīng)驗,結(jié)合學生存在問題,進一步探索高職護理班主任工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

        1 學生存在的問題

        1.1 學習能力不足

        高職護理學生生源主要是中考成績不理想的學生組成,生源質(zhì)量低,部分學生文化基礎(chǔ)差[1],學習缺乏主動性,依賴教師的教學,需要教師督促學習。同時學生自我約束和控制能力欠佳,學習態(tài)度不端正,沒有良好的學習習慣。

        1.2 生理與心理問題

        高職護理學生年齡大部分在16-20歲之間,正處在青春期,同時這個階段也是學生身體發(fā)育過程中的關(guān)鍵時期,尤其對女生而言,對自身的一些生理反應(yīng)和變化還不適應(yīng)和了解[2],心里不夠成熟,為人處事上考慮往往不夠周全。進入高職學校的的學生往往中考成績不夠理想,在初中的班級學習一般,不受教師的重視,往往是被教師遺忘在角落里的學生,心理上存在著郁悶的陰影和失落感,同時具有一定的叛逆心理。

        1.3 家庭教育問題

        大部分學生的家都在外地,家長與老師面對面交流的機會很少,平時也只是通過電話聯(lián)系,對孩子在學校的表現(xiàn)不夠全面,少部分學生就鉆這個空子,隱瞞自己在學校的真實情況,報喜不報憂,即使犯了小的錯誤家長也不知道,以為在學校表現(xiàn)很好;甚至有些學生家長由于工作比較忙,對孩子的教育缺乏責任感,認為只要孩子有學上,不在社會上游蕩,有學校幫助管理孩子就行,這些就是家庭教育中出現(xiàn)的問題。

        1.4 安全意識問題

        這個年齡的學生大部分都是第一次離開父母獨立生活,缺乏社會經(jīng)驗,缺乏自我保護的意識,法制觀念淡薄,如果交友不慎,容易受到不良因素的影響,沾染社會的不良習氣。例如有些學生學會了抽煙酗酒,有些學生經(jīng)常會丟一些貴重物品,有些學生使用大功率電器導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生等。

        2 班主任的作用

        2.1 樹立良好學風,提高學習能力

        筆者在擔任班主任期間特別注重學風的培養(yǎng),良好的學風促進學生的學習[3]。護理學生大部分畢業(yè)后要到醫(yī)院從事護理工作,讓學生了解當前護士的就業(yè)前景,引導(dǎo)學生根據(jù)自身的特點設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,目的是讓學生形成自主學習的能力,形成良好的學風。護理專業(yè)需要學生理論知識扎實,操作技能熟練,作為班主任要針對部分學生基礎(chǔ)差,學習能力不足等問題,幫助這部分學生改進學習方法,提高學習效率等,促進學習能力的培養(yǎng)。

        2.2 形成良好人際關(guān)系,促進心理健康發(fā)展

        幫助學生形成良好的人際關(guān)系,是學生健康成長的重要條件。我校95%以上的學生都住校,學生之間相處時間長,人際關(guān)系的好壞直接影響學生身心健康的發(fā)展[4]。作為班主任應(yīng)該正確引導(dǎo)學生要多站在他人的角度想問題,學會包容,不要以自我為中心。針對一些內(nèi)向不善于交往的學生,要多發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,多鼓勵這些孩子參加班集體的活動,多有表現(xiàn)自己的機會,提高學生的自信心。同時班主任要對學生進行心里指導(dǎo),經(jīng)常與學生談心,在班級里開展一些心理健康教育的主題班會,定期開展班級的交流會,讓學生把自己遇到的困難大膽的說出來,敢于面對自己的困難,促進身心健康發(fā)展。

        2.3 多與家長溝通聯(lián)系,深入了解學生

        學生們在學校出現(xiàn)的問題,在很大程度上和家庭的環(huán)境有關(guān)。來自不同家庭的學生,家長的文化背景,修養(yǎng)和素質(zhì)都不同,班主任要根據(jù)學生的實際情況多與家長交流聯(lián)系[3]。同時班主任與家長溝通時要注意方式方法,例如可以先肯定學生在學校的表現(xiàn),針對學生出現(xiàn)的問題與家長溝通,讓家長知道老師是在幫助學生進步,而不是單純的批評學生,這樣作為家長愿意與老師配合,共同幫助學生。作為班主任平時要多深入到學生班級、宿舍等學生經(jīng)常出現(xiàn)的場所,可以多方面的了解學生學習,生活中遇到的困難,因為學生家長不在身邊,如果班主任能夠及時發(fā)現(xiàn)學生遇到的困難,并且?guī)椭鷮W生解決,很容易能夠營造學生和老師和諧相處的氛圍,促進了師生感情的交流,這樣才能更好的促進班級的管理。

        2.4 加強安全意識教育,保護學生自身安全

        班主任可以通過主題班會、學生分組討論交流等形式開展安全為主體的教育活動。教育學生保管好自己的貴重物品,例如宿舍和教室內(nèi)不要放有大面額的現(xiàn)金,平時不用的貴重物品不要帶到學校,周末出去時保管好自己的手機和錢包等;教育學生建立良好的人際交往關(guān)系,不結(jié)交社會上不安定的人員,不做違法亂紀的事情,學會識別一些詐騙分子的小伎倆,不貪圖小便宜,防止上當受騙。告知學生遇到自己解決不了的問題及時尋求老師幫助。

        2.5 建立班級檔案,培養(yǎng)班級干部

        班主任要了解每位學生的性格特征,興趣愛好,家庭成長環(huán)境,文藝體育特長等,建立完善的班級檔案,做到對每一位學生都要全面了解,這樣才能心中有數(shù),才能及時預(yù)測學生可能會發(fā)生的問題或是遇到問題能夠幫助學生及時解決[1]。班級干部是班主任開展和管理班級工作最好的助手。班主任要根據(jù)學生的特點和能力,擇優(yōu)選用。告知班級干部要以身作則,獲得同學的信任,同時要班級干部大膽的開展工作,樹立班級干部的威信。定期開展班干部會議,針對班級干部出現(xiàn)的問題,要及時指出,幫助他們改進,提高他們的能力,為班級更好的服務(wù)。同時班級定期開展活動,鍛煉班級干部的協(xié)調(diào)組織能力,同時也促進了班級的凝聚力。

        2.6 促進班級和諧健康的發(fā)展

        一個班級就是一個家庭。班主任作為這個家庭的家長,平時要有意識的營造一種和諧、平等、友善的班級氛圍,鼓勵學生多開展一些積極向上的活動,例如開展一些關(guān)愛他人,關(guān)愛集體的活動,作為護理學生可以走進社區(qū)進行義診,走進敬老院關(guān)愛孤寡老人等。正確引導(dǎo)學生之間相互幫助,學習上的尖子生主動幫助后進生。幫助生活上有困難的學生,讓他們感受到班級的溫暖,建立同學間真摯的友誼。讓班級的每位同學都得到關(guān)愛和尊重,讓每位同學能夠在這個班級而感到驕傲與自豪。

        3 小結(jié)

        總之,班主任的工作不僅能夠影響到班級的好壞,同時還能夠影響到每位學生的成長。作為班主任要嚴格要求自己,不斷的自我反思,改進工作方法,為班級的每位同學更好的服務(wù),促進班級健康和諧的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]董楠,李娜.高職護理專業(yè)班級管理的現(xiàn)狀分析及對策[J].中外健康文摘,2012,9(21):65-66.

        [2]于堯華.班主任管理對高職護理生班級的作用[J].中國醫(yī)藥科學,2012,2(15):155,157.

        [3]李小雷.五年制高職護理班主任工作體會[J].中小企業(yè)管理與科技,2012(18):179.

        [4]程洪恩,李輝.高職院校班主任對學生進行心理健康教育的幾點做法[J].科技信息,2012(31):361,384.

        作者簡介:楊鑫(1986-),男,江蘇徐州人,本科,主管護師、講師,中共黨員,研究方向:護理教育、重癥醫(yī)學護理。

        *為通訊作者endprint

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