李冬巖

[摘要]近些年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，為基層黨建工作的開展提供了新的機(jī)遇，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)通過分析互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對開展基層黨建工作的重要意義和存在的問題，并提出合理有效的措施使在充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，讓基層黨建工作“活”起來，以此進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建工作的健康發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)+；基層黨建工作；措施

一、分析“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展對推進(jìn)基層黨建工作的重要意義

（一）有利于促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作思想的宣傳，便于群眾接受

互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)下時(shí)效性和交互性最強(qiáng)的信息傳播工具，利用互聯(lián)網(wǎng)建立企業(yè)基層黨建的網(wǎng)站等，將與基層黨建工作相關(guān)的信息進(jìn)行有效的整合歸納，可以更快，更廣泛的將企業(yè)基層黨建工作的思想內(nèi)容很好的傳播出去，群眾也可以在第一時(shí)間接收到相關(guān)信息，有利于加大企業(yè)基層黨建工作的宣傳力度，拓寬基層黨建工作的覆蓋面，進(jìn)一步擴(kuò)大其影響力。另外，互聯(lián)網(wǎng)是集合了文字，圖像以及聲音于一體的傳播工具，可以將企業(yè)支黨支部建設(shè)思想以圖片，視頻的形式宣傳出去，改變了以往內(nèi)容單調(diào)，形式單一的不足，使宣傳內(nèi)容更加生動(dòng)形象，吸引人們的注意力，便于群眾理解，增強(qiáng)宣傳效應(yīng)。

（二）有利于黨和群眾之間的交流溝通，促進(jìn)企業(yè)民主化發(fā)展

長期以來，企業(yè)的基層黨建工作主要是通過口頭傳達(dá)、紙質(zhì)文件以及現(xiàn)場會(huì)議等形式來開展的，但隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，為企業(yè)基層黨建提供了新的工作方式，企業(yè)員工可以利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)了解到企業(yè)最新的工作信息，并且也可以通過電子郵件，在線留言等方式給企業(yè)的相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，提出自己在工作中遇到的問題以及改進(jìn)的意見，為黨聯(lián)系群眾開辟了新的渠道，有利于企業(yè)各個(gè)部門以及員工之間的交流溝通，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的凝聚力，另一方面也使員工暢所欲言，各抒己見，提高了員工在基層黨建工作中的參與度，企業(yè)黨建也可以借助互聯(lián)網(wǎng)集思廣益，科學(xué)決策，并且公開黨務(wù)工作，促進(jìn)基層黨建工作的透明度，這樣可以拉近了企業(yè)與員工之間的距離，改變了傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一言堂的模式，更好的促進(jìn)了企業(yè)基層黨建工作的民主化發(fā)展。

二、分析運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展基層黨建工作中存在的問題

（一）企業(yè)黨領(lǐng)導(dǎo)對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)不足，投入較少

當(dāng)前，我國部分企業(yè)的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者對互聯(lián)網(wǎng)缺乏前瞻性的認(rèn)識(shí)，沒有看到未來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的巨大前景，只是片面的認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一種人們可以觀看圖片視頻，聽音樂的消遣工具，對利用互聯(lián)網(wǎng)開展基層黨建工作保持懷疑，從而甚至不屑的態(tài)度，從而沒有隨著時(shí)代發(fā)展而改進(jìn)傳統(tǒng)落后，依靠口頭書信等方法向群眾發(fā)布黨建信息的工作方式，正是由于這些企業(yè)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者對網(wǎng)絡(luò)新媒體的適應(yīng)能力較差，并且對此方面投入的資金和人力較小，甚至沒有建立起黨建網(wǎng)站等可以與群眾交流的信息平臺(tái)，使企業(yè)基層黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)比較滯后和遲緩。

（二）企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理水平較低，宣傳效果較差

由于互聯(lián)網(wǎng)在我國的發(fā)展時(shí)間較短，還是新生事物，使有些企業(yè)的基層黨建工作中雖然利用了互聯(lián)網(wǎng)的方式建立了黨建網(wǎng)站等，但對網(wǎng)絡(luò)的管理水平較差，容易出現(xiàn)造謠誹謗，人身攻擊等不正確的網(wǎng)絡(luò)行為，再加上當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)管理的法規(guī)化程度較低，對這些不良網(wǎng)絡(luò)行為缺乏明確界定，如果出現(xiàn)相關(guān)的問題，難以及時(shí)有效的解決，使互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)黨建難以真正做到有機(jī)結(jié)合。另外，企業(yè)的黨建網(wǎng)站無論是在內(nèi)容還是欄目設(shè)計(jì)方面都缺乏創(chuàng)新，而且更新速度較慢，對群眾的吸引力較差，使網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率較低，最終的宣傳宣傳效果比較差，影響了黨建網(wǎng)站實(shí)際功能的發(fā)揮。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”讓企業(yè)基層黨建工作“活”起來的重要對策

（一）加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)，加大投入力度

互聯(lián)網(wǎng)作為一種新型的媒體傳播方式，如今已經(jīng)影響到人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯姆椒矫婷?，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)要緊跟時(shí)代步伐，深刻認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展趨勢和重要作用，增強(qiáng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展基層黨建工作的主動(dòng)性和自覺性，在對待互聯(lián)網(wǎng)方面要采取積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，提高網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，并且在企業(yè)基層黨建工作中加大網(wǎng)絡(luò)資金和人力的投入力度，讓互聯(lián)網(wǎng)真正發(fā)揮其開放、平等、共享以及傳播快等優(yōu)勢，更好的為企業(yè)開展基層黨建工作服務(wù)，提高企業(yè)黨建工作水平和效率，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

（二）建立專門的企業(yè)黨建網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢

企業(yè)在開展基層黨建工作中需要建立起專門專業(yè)的網(wǎng)站，將企業(yè)黨建分散的信息進(jìn)行系統(tǒng)的整合，歸納分類，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，并且實(shí)時(shí)更新相關(guān)黨建內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)資源共享，信息互通。在建立完成企業(yè)黨建網(wǎng)站后，還應(yīng)該做到有序規(guī)范的管理，科學(xué)設(shè)計(jì)和發(fā)布網(wǎng)站內(nèi)容和相關(guān)欄目，使網(wǎng)站能夠具備一定的理論性，知識(shí)性，讓企業(yè)員工能夠真正從中獲取到有用的黨建信息，并且企業(yè)黨建網(wǎng)站要具備應(yīng)用性和互動(dòng)性，使群眾可以在網(wǎng)站上對黨建工作進(jìn)行評論和監(jiān)督，真正起到對企業(yè)黨建思想的宣傳作用，更好的促進(jìn)企業(yè)與員工之間的交流，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)黨建的積極作用。

（三）提高相關(guān)工作人員的工作水平

在利用互聯(lián)網(wǎng)+提高企業(yè)基層黨建工作中，最重要的是需要培養(yǎng)更多掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，精通網(wǎng)絡(luò)，遵守網(wǎng)絡(luò)道德的黨務(wù)工作者。企業(yè)要定期加強(qiáng)對負(fù)責(zé)黨建網(wǎng)絡(luò)工作者的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高工作人員的工作水平，端正其工作態(tài)度，使這些優(yōu)秀的人才熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳媒技術(shù)，將企業(yè)基層黨建的信息更好的傳遞出去，黨務(wù)工作者通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的維護(hù)和管理企業(yè)黨建網(wǎng)站后臺(tái)，才能使企業(yè)基層黨建工作效率進(jìn)一步提高，從而更好地促進(jìn)企業(yè)黨建發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)基層黨建工作的有效開建也需要利用互聯(lián)網(wǎng)來更好的進(jìn)行宣傳，緊密聯(lián)系群眾，促進(jìn)企業(yè)黨建的民主化發(fā)展。雖然，當(dāng)前的企業(yè)黨建工作在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)上存在著相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層對互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)識(shí)不足，企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)管理水平較差等等問題，但通過提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)認(rèn)知，并且加大在此方面的資金和人力投入，建立專門的企業(yè)黨建網(wǎng)站以及培養(yǎng)一批精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的黨務(wù)工作人員，就一定能給企業(yè)基層黨建工作帶來更好的發(fā)展。endprint