亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談中小企業(yè)會計核算存在的問題及規(guī)范化措施

        2017-11-27 19:24:34郭昱含
        商情 2017年39期
        關鍵詞:中小企業(yè)會計核算建議

        郭昱含

        [摘要]本文主要對中小企業(yè)會計核算存在的問題進行分析和總結,最后提出相關的完善建議,期望能夠引起企業(yè)和社會其的重視,并對會計核算存在的問題進行分析并提出解決的措施。

        [關鍵詞]中小企業(yè) 會計核算 問題 建議

        一、引言

        當前中小企業(yè)發(fā)展迅速,已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的主要增長點,在促進國民經(jīng)濟的發(fā)展中起著重要的作用,但在發(fā)展中逐漸暴露出一些問題,很多中小企業(yè)為了追逐經(jīng)濟利益、市場利益,不重視財務制度的建立和完善,會計核算不健全,財務管理出現(xiàn)了混亂的現(xiàn)象,影響了會計管理職能的發(fā)揮,不同程度地制約和影響著企業(yè)的管理。為了提高中小企業(yè)的競爭力,必須發(fā)揮會計核算的真正作用,完善監(jiān)督體系,促進中小企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

        二、中小企業(yè)會計核算中存在的問題

        (一)會計結構設置不規(guī)范

        有的企業(yè)會計機構層次并不明顯,存在分工不明確的情況。中小企業(yè)經(jīng)營結構和企業(yè)內部組織結構都很簡單,沒有形成統(tǒng)一的明確的規(guī)定,導致成員管理權限劃分不明確,會計控制制度不能有效實施,甚至企業(yè)領導越權管理干預,影響了工作效率。其次,有的企業(yè)本身資金有限,為了節(jié)約成本,在會計機構中難以嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的標準進行,僅僅有幾位專職會計,同時擔任出納、開票、發(fā)貨、對賬等工作,一人身兼數(shù)職,崗位設置缺乏必要的監(jiān)督性和牽制性,所以難以實現(xiàn)崗位職位的分離,也難以滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需要,甚至存在聘請臨時會計的情況存在,嚴重影響了會計事務的有效處理。

        (二)會計從業(yè)人員素質不高

        會計從業(yè)人員素質不高是多種原因造成的,一是很多中小企業(yè)為私營或者是家族企業(yè),較為注重財務安全問題,在會計人員的選擇中一般會讓親屬或者關系較近的人員擔任會計。這種情況之下中小企業(yè)經(jīng)營管理者對會計人員的素質要求并不高,便會導致會計從人員的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)能力難以達到國家規(guī)定的要求;其次,中小企業(yè)自身的工作環(huán)境、條件、發(fā)展前景相對于大型公司相比存在一定的差距,眾多會計從業(yè)人員一般都會選擇去大型公司進行發(fā)展,即使中小企業(yè)對優(yōu)秀的會計從業(yè)人員進行高薪聘請,但是也難以聘請到;另外,企業(yè)和單位并不注重對會計核算從業(yè)人員進行定時培訓,比如企業(yè)和單位每年都在引進大量人才,但對這些人員不注重培養(yǎng),這些人員缺乏實踐經(jīng)驗,又沒有必要的指導或上崗培訓,能力的提升完全依靠自身的自覺,造成會計隊伍水平不高。

        (三)會計核算違規(guī)現(xiàn)象嚴重

        中小企業(yè)中存在經(jīng)營權和所有權劃分并不明確的問題,甚至有的中小企業(yè)經(jīng)營者和所有者是相同的,這就容易造成相互侵占問題的產生,增加了核算人員的難度。中小企業(yè)或者是會計從業(yè)人員為了提高工作效率,提高工作的便利性,便對會計核算程序進行簡化處理,或者為了謀取更多的利益,違法簡章,更加劇了違規(guī)現(xiàn)象。

        (四)企業(yè)內部控制不完善

        中小企業(yè)的內部控制體系不完善,難以發(fā)揮應有的效應,既會導致企業(yè)資產的外流、資源的浪費,還會使得外部監(jiān)管職能難以有效發(fā)揮。另外,監(jiān)督體系的完善需要建立在企業(yè)內部科學系統(tǒng)的制度體系上,以實現(xiàn)各部門之間的相互制約和相互監(jiān)督,但是很多企業(yè)的內部制度建立的并不完善,尤其是負責人制度,這樣便不能發(fā)揮負責人的作用,使得對會計核算的控制和監(jiān)督形同虛設。甚至有的負責人為了獲取個人利益,同會計人員伙同作假。

        三、解決中小企業(yè)會計核算問題的建議

        (一)提高會計從業(yè)人員的素質

        提升會計從業(yè)人員的素質要從多方面入手。加強對會計人員的培訓,并設置長短期相結合的培訓計劃,在培訓中,要加強會計人員對會計行業(yè)形勢的把握,加強對會計核算新問題的了解程度,最重要的是讓會計人員樹立不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高業(yè)務能力的意識,加強對會計人員的考核,提高會計人員的整體水平,適應現(xiàn)代企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。

        (二)規(guī)范會計工作,提升會計業(yè)務水平

        中小企業(yè)的經(jīng)營管理者應當充分認識到會計主體、核算對象、信息質量等在市場經(jīng)濟環(huán)境中的新特點。會計信息應當滿足出資人、債權人以及國家有關部門的信息需求。會計工作不但對企業(yè)利益與國家利益的分配有影響,也會對社會第三方的利益造成影響,所以企業(yè)應當對各方面的利益關系進行協(xié)調,并注重防范市場風險,使會計信息可以真實反映企業(yè)當期的資金運轉情況、經(jīng)營狀況以及企業(yè)的發(fā)展前景。中小企業(yè)應當按照有關的會計法律、會計制度進行會計核算工作,不斷規(guī)范會計核算,提高會計核算水平,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展!此外企業(yè)還要加強會計檔案的保管工作,設置專門的檔案管理人員,依法對會計檔案進行保管和銷毀。

        (三)推行現(xiàn)代化的會計核算手段

        會計電算化的應用會使會計工作中數(shù)據(jù)處理效率得到全面的提升,會計核算的可靠性和準確性也會大幅度提高。與此同時,會計電算化替代傳統(tǒng)手工會計,使會計工作更加規(guī)范化、標準化,也為企業(yè)內部財務管理工作的有序開展奠定了良好的基礎。會計電算化不僅對企業(yè)的財務收支和會計要素變化進行標準的核算,而且還能夠對單位的資金預算、資金流動、資金成本進行管理和操作。中小企業(yè)應該順應時代的發(fā)展,積極使用會計電算化,不斷提高工作效率,優(yōu)化工作質量,促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

        (四)完善內部監(jiān)督

        要加強企業(yè)和單位的內部管理,建立監(jiān)督約束機制。這是針對企業(yè)和單位內部監(jiān)督進行的改善,可以從以下幾個發(fā)面人手。一是根據(jù)企業(yè)和單位的實際需要,合理設置會計職位,避免職位之間的權責沖突,明確各位工作人員的工作,形成相互制約的機制。其次對會計工作崗位進行定期輪換,這樣不僅利于及時發(fā)現(xiàn)違法和違反規(guī)定的行為,及時解決和彌補損失,同時也有利于疏導公司的運行機制,也有利于加強會計工作人員對企業(yè)和單位的相關會計職務的熟悉程度,加強會計人員之間的交流,對于改善自身工作水平也有很大的作用。另外,要建立順暢的溝通系統(tǒng),包括促進各個部門、部門內各員工的交流和協(xié)調,以及企業(yè)和外部環(huán)境的溝通和交流,對著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,這位溝通和交流提供了更多的便捷方式。endprint

        猜你喜歡
        中小企業(yè)會計核算建議
        論投資性房地產的會計核算及稅務處理
        中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
        房地產企業(yè)會計核算的難點與重點
        接受建議,同時也堅持自己
        學生天地(2020年32期)2020-06-09 02:57:54
        好建議是用腳走出來的
        人大建設(2018年9期)2018-11-18 21:59:16
        事業(yè)單位會計核算的若干問題探討
        中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
        企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
        小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
        試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
        中小企業(yè)如何應對“營改增”
        “營改增”后運費的會計核算解析
        精品亚洲国产成人| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 日本不卡一区二区三区久久精品| 国产婷婷色一区二区三区 | 久久av无码精品人妻出轨| 久久亚洲成a人片| 中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 国产一区二区精品久久凹凸| 国产成人一区二区三区| 野花香社区在线视频观看播放| 300部国产真实乱| 日本熟妇hd8ex视频| 国产亚洲专区一区二区| 热re99久久精品国99热| 欧美真人性做爰一二区| 美女精品国产一区二区三区| 亚洲中文字幕九色日本| 亚洲春色在线视频| 国产女人18一级毛片视频 | 精品国产免费久久久久久| 久久2020精品免费网站| 国产一二三四2021精字窝| 国产内射在线激情一区| 久久er这里都是精品23| 与最丰满美女老师爱爱视频| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 福利在线国产| 国产黄色看三级三级三级| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 国产成人av免费观看| 国产极品喷水视频| 丰满人妻中文字幕一区三区| 免费a级毛片无码| 午夜视频网址| 亚洲乱码中文字幕三四区| 性无码专区无码| 综合网在线视频| 成人av一区二区亚洲精| 成人网站在线进入爽爽爽|