董 冀

堅持黨建引領(lǐng) 筑牢發(fā)展根基
——論國有企業(yè)黨的建設(shè)工作

董 冀

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得舉世矚目的成效。國有企業(yè)通過持續(xù)深化改革，市場活力和競爭力不斷增強(qiáng)，成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量。然而，我們也應(yīng)該看到，國有企業(yè)發(fā)展壯大的同時，也面臨著新的危機(jī)和風(fēng)險，尤其是在思想政治建設(shè)方面， 國有企業(yè)不同程度的存在黨的建設(shè)弱化、虛化、淡化、邊緣化的問題。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展進(jìn)入新階段，社會改革進(jìn)入攻堅期的關(guān)鍵時刻，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，具有深遠(yuǎn)的意義。

國有企業(yè) 黨的建設(shè) 根基

一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的意義

（1）加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是鞏固我黨執(zhí)政之基的內(nèi)在要求。習(xí)近平總書記說：“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！薄包h和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，這是莫大的信任?！眹衅髽I(yè)健康發(fā)展是國家發(fā)展強(qiáng)大的基礎(chǔ)，而國有企業(yè)的黨建工作則關(guān)系著我黨在國有企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，因此，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是鞏固我黨執(zhí)政之基的內(nèi)在要求。

（2）加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要根基。國有企業(yè)發(fā)展得好不好，關(guān)鍵在于是否有先進(jìn)的思想理念為指引，是否有協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制為載體，是否有優(yōu)秀的干部隊伍為支撐。加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，就是要通過強(qiáng)化黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)和制度建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)選擇正確的發(fā)展方向，建立相互制衡又高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系，打造廉潔勤勉的干部隊伍，為企業(yè)發(fā)展筑牢根基。

（3）加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是踐行為人民服務(wù)宗旨的現(xiàn)實路徑。國有企業(yè)不僅承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，大部分國有企業(yè)如交通、通信、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等也同時承擔(dān)著服務(wù)民生、服務(wù)大眾的責(zé)任。加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，有利于國有企業(yè)強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識，在關(guān)注自身經(jīng)營效益的同時，更好的服務(wù)人民群眾，同時兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、國有企業(yè)黨建工作面臨的問題和挑戰(zhàn)

（1）對黨建工作的認(rèn)識程度不夠。在思想認(rèn)識層面，國有企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。自黨中央開展反腐敗斗爭和全面從嚴(yán)治黨以來，國有企業(yè)黨建工作已經(jīng)受到高度的重視，黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題程度有所減輕。但是，并非所有人員都深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫性，尤其是少部門基層工作人員，仍需持續(xù)加強(qiáng)思想認(rèn)識。

（2）黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合不深。在貫徹執(zhí)行層面，盡管已認(rèn)識到加強(qiáng)黨建工作的重要性，但是部分國有企業(yè)對于如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合， 仍然缺乏行之有效的措施。就黨建抓黨建的情況較為普遍，黨建工作對員工思想引領(lǐng)、黨建工作對企業(yè)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)的效果不明顯。

（3）黨建工作專業(yè)人才缺乏。在人才支撐方面，由于前期缺乏黨建專業(yè)人才的培養(yǎng)機(jī)制，國有企業(yè)黨的建設(shè)工作普遍存在人才配備不能適應(yīng)工作需要的現(xiàn)象，這種情況在基層一線尤其突出?；鶎狱h建工作者開展工作的經(jīng)驗不夠、方法不多，成為國有企業(yè)黨建工作實現(xiàn)突破的障礙。

三、強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作的對策

（1）堅持黨建引領(lǐng)，把握正確方向。要使國有企業(yè)黨的建設(shè)真正出成效，首先要把握黨的方向引領(lǐng)不動搖。國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實做到“把方向、管大局、保落實”。以全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化為契機(jī)，通過創(chuàng)新教育形式，開展政治教育、黨性教育、法制教育和企業(yè)文化教育，不斷增強(qiáng)干部員工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保企業(yè)各級黨組織思想一致、方向一致、步調(diào)一致。

（2）完善組織建設(shè)，深化融合基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)是一個單位運(yùn)行的載體和支撐，組織結(jié)構(gòu)設(shè)置是否合理，關(guān)系到組織運(yùn)行效率和組織目標(biāo)的實現(xiàn)程度。要將國有企業(yè)黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)、帶動、促進(jìn)作用，就必須在組織建設(shè)上下功夫。一方面，要處理好黨組織與企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體之間的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做好無縫銜接，形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的企業(yè)治理機(jī)制。另一方面，要結(jié)合企業(yè)行政組織實際情況，根據(jù)各級行政組織發(fā)揮的實際功能，將黨委、黨支部、黨小組等各級黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)行政組織之中，實現(xiàn)黨組織和企業(yè)行政組織的深度融合，為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合打牢基礎(chǔ)。

（3）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化支撐力量。人才是企業(yè)最重要的資源，人力資源的質(zhì)量很大程度影響著企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。國有企業(yè)要在黨建工作上實現(xiàn)突破，首先要完善人才選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)市場化選聘力度，完善公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用的制度和程序，充分吸納優(yōu)秀的黨建專業(yè)人才；其次，要加強(qiáng)干部隊伍的培養(yǎng)管理，強(qiáng)化干部隊伍的黨性錘煉和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，打造既懂黨建又精業(yè)務(wù)的干部隊伍，才能推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作的深度融合；再次，要強(qiáng)化干部隊伍的監(jiān)督，防止干部腐化庸俗化，筑牢全面從嚴(yán)治黨的防火墻。

[1]中共中央文獻(xiàn)研究室.習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編[C].北京:中央文獻(xiàn)出版社,2016:1～50.

[2]中共中央宣傳部理論局.馬克思主義哲學(xué)十講[M].北京:學(xué)習(xí)出版社,2013:10～20.

（作者單位：成都軌道交通集團(tuán)有限公司）

董冀（1987-），女，漢族，貴州織金人，管理學(xué)碩士，成都軌道交通集團(tuán)有限公司黨群工作部，研究方向：思想政治教育。