武 智
中職學生中文教育與人文素質培養(yǎng)
武 智
在我國教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,我國更加注重對于學生素質教育的培養(yǎng),這其中提升學生人文素質的培養(yǎng)是重要的環(huán)節(jié),對于中職學校來說,通過中文教育來培養(yǎng)學生的人文素質,是培養(yǎng)學生人文素質的重要方式之一,本文從分析中職學生人文素質培養(yǎng)的現(xiàn)狀加以討論,并提出了中職學生在中文教育中培養(yǎng)人文素養(yǎng)的主要方法,希望對現(xiàn)今中職學生在中文教育中,培養(yǎng)學生的人文素質有所幫助。
中職學生 中文教育 人文素質
隨著經(jīng)濟的不斷提高,學校的教育水平不斷加強,人文素質的培養(yǎng)在教育中的位置越來越高,而現(xiàn)今我國中職學生人文素質培養(yǎng)的現(xiàn)狀并不樂觀,學生人文知識不足、學生社會能力不足以及人文科目體系不足都是人文素質培養(yǎng)中存在的問題,要想通過中文教育來解決此問題,就要運用討論的中文教育教學方式、轉變學生對于中文教育的觀念以及提升中文教育老師的專業(yè)水平的主要方法,進而提升對學生人文素質的培養(yǎng)。
(一)學生人文知識不足
在我國現(xiàn)今的學生素質培養(yǎng)中,更多的是計劃型的,依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的水平,確定學校各個專業(yè)的學生數(shù)量,而中職學生往往提前將所希望學習的專業(yè)確定下來,導致學生獲取其他知識的機會減少,在由于各個學科分離的情況下,致使學生更加注重自身專業(yè)的學習,忽略了其他學科的涉獵,特別是人文知識的學習,既沒有興趣,也沒有涉獵,從而使得學生人文知識不足,知識面較小。
(二)學生社會能力不足
我國目前的中職院校更加注重學生學習專業(yè)能力,這樣方便學生今后的就業(yè),可是卻削弱了對學生人文教育的培養(yǎng),使得學生在今后的就業(yè)崗位適應較慢,而且整體就業(yè)人員人文素養(yǎng)偏低,也就是說,學生的專業(yè)能力是足夠的,可是,缺少了人文素質培養(yǎng)方面的教育,使得學生校園風氣混亂,對待生活不樂觀,不會為人處事,在工作中,無法與整體相配合,甚至出現(xiàn)所謂的拜金主義與享樂主義。
(三)人文科目體系不足
就現(xiàn)今的中職學校來說,人文科目開展的數(shù)量不多,體系也不充足,只是將人文知識概念加以融入教學,而缺少人文精神方面的學習,在學生只是接觸到人文概念、原理及通史的基礎上,沒有融會貫通的加以閱讀文學、道德及藝術方面的知識,使得學生人文知識缺少了基本的素養(yǎng),更加無法將教育與人文素質結合起來,人文教育便顯得更為灌輸式的教學,學生缺少了自身的觀點,更缺乏創(chuàng)造力。
(一)運用討論的中文教育教學方式
采用討論式的教學方式,可以將啟發(fā)式教學思想作為前提,使得學生能夠自主的思考問題,勤于動腦,積極參與課堂,通過生動有趣的課堂互動進行交流與思考,使得學生掌握教學的疑難點,討論式課堂經(jīng)過知識的運用、對問題的分析與解決能力的方式,輔助學生充分地展現(xiàn)自我,也是老師了解學生的重要方式之一,老師不僅在課堂上講授知識,而且能夠將討論式的課堂加以靈活運用,從而使得課堂風格變得生動又有趣,老師通過鼓勵學生在課堂上多加思考與質疑,積極主動的表達自己的想法,既能接納其他人的觀點,又能提出自身獨特的觀點,而對于老師來說,能夠做到傳授知識的目的,使得學生的人文素養(yǎng)與之提高,今后在生活與學習中可以主動表述自己的觀點,與他人積極探討,擁有靈活運用知識、理性評價的思維以及與團隊積極合作的能力。
(二)轉變學生對于中文教育的觀念
中職院校要積極轉變學生對于中文教育的傳統(tǒng)看法,能夠將學生對于人文素養(yǎng)的重視度有所提升,中職學生往往對于中文教育的態(tài)度是不認真的,對于中文教育的學習沒有興趣,導致老師對于教學方面的熱情也不高,進而破壞了整體的教學,在中文教育中,往往會出現(xiàn)很多優(yōu)秀的文化作品,其中包含各種各類的作品,學生在學習中,可以從中體會其所涵蓋的文化及哲學道理,通過此方式,使學生充分地意識到中文教育的重要意義以及對今后的深遠影響,加強學生對自我的評判,擁有更高的世界觀、人生觀及價值觀,改善自身原本存在的問題,最終,成就一個更好的自己。
(三)提升中文教育老師的專業(yè)水平
提高中文教師的專業(yè)水平是提升學生人文素質的重要關鍵,因為,老師在教學中有著積極地導向作用,要將老師塑造成專家學者一般的文學修養(yǎng),讓老師在日常的傳授解惑之余,積極增加自己的知識儲備,多讀書與學習,帶著好奇的心學習知識,從而充實自己,尤其是在提高人文素質方面多加涉獵,提升自身的文化水平與文化基礎,在聘用中文教師時,不要將招聘的范圍局限在一處,應全面性的展開招聘活動,廣泛吸收優(yōu)秀人才,積極聘請人文素質高的老師,由此帶動老師整體的文化素質,進而為提高學生的文化素質做鋪墊,極其學生對于學習的興趣,在學習中文教育的同時,逐步提升自身的人文素質。
綜上所述,我國培養(yǎng)學生的人文素質是迫在眉睫的重要問題,改變現(xiàn)今中職學生人文素質培養(yǎng)中存在的問題是極為重要的,而對于中職學校來說,需要通過有效的方式方法,進而在中文教育中逐步提升學生人文素質的培養(yǎng),最終,為培養(yǎng)新時代的有文化、有素質的學生做貢獻。
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(作者單位;黑龍江省商務學校)