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        淺談檔案管理在等級評審中的作用

        2017-11-25 14:02:36鄒平縣孫鎮(zhèn)人民政府呂允龍
        辦公室業(yè)務(wù) 2017年13期
        關(guān)鍵詞:文書醫(yī)務(wù)人員管理人員

        文/鄒平縣孫鎮(zhèn)人民政府 呂允龍

        淺談檔案管理在等級評審中的作用

        文/鄒平縣孫鎮(zhèn)人民政府 呂允龍

        隨著社會經(jīng)濟體系不斷完善,國民生活水平顯著提高,國家對國有企業(yè)是否適應(yīng)社會發(fā)展需求的評判標準提出了更高的要求,其中與人們息息相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)(俗稱醫(yī)院)的等級評審極其重要。對醫(yī)院來講,等級評審可以全面提升醫(yī)院的內(nèi)部架構(gòu)質(zhì)量以及多方面水平,為完善醫(yī)院管理制度、促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展提供充足保障,然而在等級醫(yī)院評審中,醫(yī)院內(nèi)部的檔案管理發(fā)揮了不小的作用,可以清晰、有條理地為醫(yī)院等級評審提供依據(jù),對醫(yī)院等級評審意義重大。

        檔案管理;等級評審;作用

        一、檔案管理工作內(nèi)容概述

        (一)檔案分類。在醫(yī)院等級評審中,檔案管理的工作內(nèi)容是對各類數(shù)據(jù)信息進行收集、分類、整理,建立完整、有序的數(shù)據(jù)信息檔案庫,并及時更新完善、查缺補漏。其中包括文書檔案、病例檔案、人事檔案、科研檔案、設(shè)備檔案五個部分。

        (二)應(yīng)用檔案管理的意義?,F(xiàn)如今,隨著國家對國有企業(yè)的評判標準越來越高,醫(yī)院為更好適應(yīng)社會發(fā)展需求,進行等級評審,以提升自身綜合水平,因此檔案管理在醫(yī)院登記評審中起到了一定的積極作用,并且應(yīng)用廣泛。檔案管理的應(yīng)用一方面可以完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),使工作人員明確工作職責,為檔案管理工作提供便利,有助于醫(yī)院等級評審符合評審標準及要求。另一方面,可以提高醫(yī)院對檔案管理工作的重視,及時發(fā)現(xiàn)不利于醫(yī)院等級評審的因素,并在短時間內(nèi)加以完善,為日后科學、規(guī)范化的管理工作奠定基礎(chǔ),以便于醫(yī)院等級評審順利進行。

        二、檔案管理在醫(yī)院等級評審中的作用

        (一)文書檔案的作用。文書檔案是指各企業(yè)在行政管理事務(wù)上的交流合作通過對相關(guān)文件進行歸類整理而形成的檔案,通常包括:命令、通知、報告、會議記錄、合作計劃等。文書檔案管理工作的作用體現(xiàn)在以下方面:一是可以從根本上提高管理人員的服務(wù)意識,充分認識到對文書檔案管理的重要性,明確工作責任,進而轉(zhuǎn)變思維模式,用更加先進的服務(wù)理念進行檔案管理工作。二是可以對管理人員的職業(yè)素養(yǎng)及人格品質(zhì)進行科學公正的評判,有利于為醫(yī)院行政管理事務(wù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在醫(yī)院等級評審中最大程度地發(fā)揮檔案管理的作用。三是有利于加強醫(yī)院對文書檔案管理的重視,管理人員在對醫(yī)院匯報工作近況的同時,也可以將文書管理最新政策及相關(guān)制度轉(zhuǎn)述給醫(yī)院領(lǐng)導,使醫(yī)院領(lǐng)導能夠?qū)崟r掌握最新動態(tài),從而對文書檔案管理工作予以肯定,并且投入更多關(guān)注。

        (二)病歷檔案的作用。病歷檔案是醫(yī)院檔案中最為重要的組成部分,其最真實地展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員對病患病情發(fā)生的原因、診斷、發(fā)展情況等一系列治療過程,并且對收集到的信息進行整理、分類,按照規(guī)定的格式和要求建立病患的病例檔案,其根本作用是對醫(yī)務(wù)人員的日常工作進行總結(jié),秉著極為負責的態(tài)度對病患實施正確的治療措施,并且跟蹤治療,直至康復。由于病歷檔案直接關(guān)系到患者的健康問題,所以管理人員在進行管理過程中必須要嚴謹、細致、謹小慎微,不可有一絲的疏忽,因此病例檔案管理工作對醫(yī)院等級評審的作用也是相當之大,可以較為真實地呈現(xiàn)醫(yī)院的治療水平和醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度,為醫(yī)院等級評審提供更具影響力的憑證。

        (三)人事檔案的作用。人事檔案是記錄醫(yī)院工作人員的學歷、政治面貌、工作經(jīng)歷等方面的個人情況,為工作人員的晉升、辦理相關(guān)福利項目的重要依據(jù)。對于醫(yī)院來講,人事檔案的管理工作可以為醫(yī)院發(fā)展提供更多的實用性人才,是人事部門進行工作的有力憑證,可以通過管理人員建立的人事檔案對工作人員進行培養(yǎng)、考核、晉升資格評審等工作,從而為醫(yī)院提供具有綜合能力的可用人才,促進醫(yī)院長久、穩(wěn)定發(fā)展。

        (四)科研檔案的作用。科研檔案的建立需要病歷檔案的支持,為醫(yī)院治療水平邁向更高階梯的科學性保障。現(xiàn)今社會,科學技術(shù)高速發(fā)展,醫(yī)院也需要與時俱進,依據(jù)先進的科學技術(shù)手段提高自身的醫(yī)療技術(shù)水平。通過對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療技術(shù)以及醫(yī)療活動的全過程的信息進行收集、整理,為醫(yī)院開展治療手段的科學研究、融合先進醫(yī)療設(shè)備提供有力支持。科研檔案的管理工作的有效進行,是醫(yī)院推廣科研成果的保障,也是醫(yī)院進行等級評審的科學依據(jù)。

        (五)設(shè)備檔案的作用。設(shè)備檔案即醫(yī)療設(shè)備的引進、維修、淘汰等方面的記錄,醫(yī)療設(shè)備對醫(yī)務(wù)人員來講極為重要,需要醫(yī)務(wù)人員運用扎實的醫(yī)療知識通過醫(yī)療設(shè)備開展治療,直接體現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能。設(shè)備檔案管理工作作為醫(yī)院開展工作的基礎(chǔ),需要管理人員對醫(yī)療設(shè)備進行及時的養(yǎng)護與維修,確保醫(yī)療工作順利進行,另一方面也是醫(yī)院對醫(yī)療設(shè)備及時更新?lián)Q代的重要依據(jù),并且在引進設(shè)備后要對引進時間、設(shè)備名稱、設(shè)備參數(shù)等方面進行完整記錄,為后續(xù)設(shè)備檔案管理工作奠定基礎(chǔ),具有評判醫(yī)院等級水平的基礎(chǔ)性作用。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,醫(yī)院等級評審中檔案管理工作是根本,也是工作重點,檔案管理直接體現(xiàn)了醫(yī)院的醫(yī)療水平、服務(wù)意識、發(fā)展目標等方面,檔案管理工作質(zhì)量又可以直接影響醫(yī)院的等級評審,所以,只有不斷完善醫(yī)院的檔案管理工作,才能為醫(yī)院等級評審提供充足保障,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

        [1]顧愛華.檔案在醫(yī)院等級評審中的重要作用[J].檔案與建設(shè),2012(4):67-68.

        [2]張勇.淺談醫(yī)院評審對醫(yī)院檔案規(guī)范化管理的促進作用[J].醫(yī)學理論與實踐,2012,25(17):2189-2190.

        [3]鄭高瑩.檔案管理與醫(yī)院等級評審之關(guān)系探討[J].蘭臺世界,2010(z2):91-92.

        [4]金毅.試論檔案管理在等級醫(yī)院評審中的作用[J].醫(yī)院院長論壇,2011,08(6):41-43.

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