出差時(shí)在賓館洗澡摔傷，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

小保：

2017年8月7日，我受公司指派出差參加一個(gè)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議，入住培訓(xùn)會(huì)組織方安排的酒店。當(dāng)晚十時(shí)許，我在客房?jī)?nèi)洗澡不慎滑倒受傷。經(jīng)醫(yī)院診斷，我右膝內(nèi)側(cè)副韌帶撕脫，右股骨內(nèi)骨軟骨損傷。我認(rèn)為自己受傷是因工作原因引起，要求公司申報(bào)工傷，并提交了會(huì)議主辦單位的證明和醫(yī)院的診斷證明書等材料，但遭到公司拒絕。

請(qǐng)問：我這種情況可以認(rèn)定為工傷嗎？

金清

金清：

你的情形應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）項(xiàng)規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)該規(guī)定，因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具有以下要件：第一，職工所受到的傷害必須是在因工外出期間發(fā)生的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第五條第一款規(guī)定：職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)期間，屬于“因工外出期間”。第二，必須是由于工作原因受到傷害。

由于因工外出期間所面對(duì)的環(huán)境、狀況相對(duì)陌生，風(fēng)險(xiǎn)更加難以預(yù)計(jì)，遭遇傷害的可能性更大。因此因工外出的整個(gè)期間都應(yīng)當(dāng)視為在工作時(shí)間內(nèi)，職工外出的行程包括休息場(chǎng)所、住宿場(chǎng)所都可視為工作區(qū)域。不僅與外出工作有直接關(guān)系的情形應(yīng)認(rèn)定為“工作原因”，同時(shí)如旅途、休息等與因工外出有間接關(guān)系的事項(xiàng)也應(yīng)視為“工作原因”。

本案中，你外出參會(huì)屬于“因工外出期間”，在會(huì)議安排的房間內(nèi)洗澡，是解決合理必需的生理需要，應(yīng)認(rèn)定為“由于工作原因”受到傷害。因此，你洗澡時(shí)摔傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷并享受工傷保險(xiǎn)待遇。

小保