□孟喜
大同煤業(yè):思想政治工作立體工程的探索與實(shí)踐
□孟喜
思想政治工作是我們黨的最大特色和最大優(yōu)勢(shì),是黨的全部工作的生命線。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央高度重視思想政治工作,采取一系列有力舉措加以推進(jìn)。習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要論述,提出一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,強(qiáng)調(diào)面對(duì)復(fù)雜變化的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱、只能前進(jìn)不能停滯、只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。近年來(lái),大同煤業(yè)股份有限公司黨委結(jié)合實(shí)際,積極探索和構(gòu)建思想政治工作立體工程,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提供了有力的政治保障。
在基層黨組織建設(shè)過(guò)程中,我們不難發(fā)現(xiàn),組織工作其實(shí)就是做人的工作,涉及人的行為、人的思想、人的素質(zhì)、人的能力等等,而這其中,人的思想相對(duì)難控制,或者說(shuō)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域本身就具有復(fù)雜性,如何處理好人與人,人與事之間的關(guān)系,我們做了以下幾點(diǎn)思考。
一是人人都是思想政治工作者。日常工作中,每個(gè)人都是思想政治工作者,只要我們有效處理“做與被做”的關(guān)系,做思想政治工作就成了一個(gè)體系,黨支部中和每個(gè)人就成為思想政治工作立體工程這一體系的支撐,只要發(fā)揮好每個(gè)人的作用,思想政治工作就會(huì)形成常態(tài),甚至能產(chǎn)生意想不到的效果。
二是思想政治工作本身就是立體工程。人的思想是多元化的,不同的環(huán)境、不同的崗位、不同的年齡、不同的性格都會(huì)導(dǎo)致思想的不穩(wěn)定性,尤其在一些特殊環(huán)境下,再加上人們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和理解不透徹,或者說(shuō)固執(zhí)的思想比較嚴(yán)重,就會(huì)造成思想政治工作不好做、做不通的現(xiàn)象,這時(shí)我們就會(huì)采取多種渠道和形式。例如,支部與干部之間做思想政治工作,干部與職工之間做思想政治工作,職工與職工之間做思想政治工作,而這種方式本身就是一個(gè)立體工程,同時(shí)也促進(jìn)了人與人之間的感情交流。
三是解決人的問(wèn)題就是解決思想問(wèn)題。思想政治工作立體工程可以多方位、多渠道地打通人的思想,最實(shí)際的一點(diǎn)是可以選擇性地做思想政治工作。例如,可以通過(guò)關(guān)系好的、感情深的,語(yǔ)言表達(dá)容易接受的、脾氣性格容易接近的人群組合起來(lái)做思想政治工作,這樣,矛盾和心結(jié)就化解快一些,問(wèn)題也就容易解決。
通過(guò)實(shí)踐,大同煤業(yè)股份有限公司將思想政治工作立體工程分為三個(gè)部分,即組織與干部之間做思想政治工作、干部與職工之間做思想政治工作、職工與職工之間做思想政治工作。
一是組織與干部之間做思想政治工作。組織指黨支部,干部指班組長(zhǎng)以上人員,為此,在組織與干部之間,公司劃分了支部與黨員干部、支部與行政干部、支部與班組長(zhǎng)三個(gè)人群,由于干部相對(duì)來(lái)說(shuō),素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、思想解放,需要解決的矛盾和問(wèn)題就少一些,即便存在一些心結(jié),思想政治工作也會(huì)好做得多,但這不等于不做思想政治工作。例如,一些講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,會(huì)議精神的領(lǐng)會(huì),班組團(tuán)結(jié)問(wèn)題等等,都是做思想政治工作的范疇。
二是干部與職工之間做思想政治工作。干部傳達(dá)會(huì)議精神、處理職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等等,是干部(不專(zhuān)指黨支部書(shū)記)分內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)。在工作中,干部與職工之間是最容易接觸的群體,為此也是最容易做思想政治工作的群體,。我們將干部分為三類(lèi),黨員干部、行政干部和班組長(zhǎng),不同的分工、不同的職責(zé)、不同的責(zé)任一一對(duì)號(hào),職工的思想問(wèn)題就基本會(huì)消除在萌芽狀態(tài)。
三是職工與職工之間做思想政治工作。結(jié)合職工的實(shí)際,公司將職工與職工劃分為五個(gè)類(lèi)型:老職工與年輕職工、黨員與職工、技術(shù)骨干與職工、文化層次高和文化層次低的職工、職工與職工,針對(duì)不同的類(lèi)型,采取不同的方法。
如何將做思想政治工作與具體實(shí)踐緊密結(jié)合,大同煤業(yè)股份有限公司找出了六個(gè)實(shí)現(xiàn)渠道:
一是人文關(guān)懷中做思想政治工作。通過(guò)救助幫扶困難職工、重視職工訴求、體現(xiàn)職工價(jià)值、保障職工權(quán)益、創(chuàng)建公平競(jìng)賽環(huán)境、開(kāi)展民主活動(dòng)、推優(yōu)入黨等方式,對(duì)職工進(jìn)行關(guān)懷。
二是行為引導(dǎo)中做思想政治工作。根據(jù)實(shí)際情況展開(kāi)六個(gè)“引導(dǎo)”工作,即用安全為先的意識(shí)引導(dǎo)生產(chǎn)行為、用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度引導(dǎo)工作行為、用廉潔自律的作風(fēng)引導(dǎo)生活行為、用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神引導(dǎo)處事行為、用守紀(jì)文明的習(xí)慣引導(dǎo)禮儀行為和用一專(zhuān)多能的素養(yǎng)引導(dǎo)學(xué)習(xí)行為。
三是溝通交流中做思想政治工作。通過(guò)調(diào)查研究?jī)A聽(tīng)職工心聲,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)座談了解職工愿望,通過(guò)暖心工程得到職工信任,通過(guò)形勢(shì)宣傳獲得職工理解,通過(guò)幫扶結(jié)對(duì)拉近職工距離等等。
四是教育活動(dòng)中做思想政治工作。教育本身就有做思想政治工作的成分。在企業(yè)發(fā)展中,在職工素質(zhì)培養(yǎng)中更離不開(kāi)教育的存在,這里依然提到適合為宜,因?yàn)槊總€(gè)黨組織都有自己的實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際都有的教育更有助于思想政治工作的成效最大化。例如在口頭說(shuō)理的教育中,公司各支部通過(guò)演講、黨課、談話等活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn);在文字、文學(xué)的教育中,通過(guò)技能培訓(xùn)、觀看教育影片等活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn);在形象化的教育中,通過(guò)文件傳達(dá)、讀報(bào)看報(bào)、論文征集等活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
五是媒體宣傳中做思想政治工作。工作中運(yùn)用了兩種最常見(jiàn)的宣傳方式。一是形勢(shì)教育。通過(guò)職工大會(huì)、黨員黨課、支部大會(huì)、部門(mén)會(huì)議等宣傳形勢(shì),最直接、最有效地進(jìn)行了思想政治工作教育。二是支部網(wǎng)站。利用網(wǎng)站傳遞信息、輿論引導(dǎo)、樹(shù)立榜樣的特點(diǎn),為職工答疑解難,化解職工的思想壓力。
六是文體活動(dòng)中做思想政治工作。文體活動(dòng),在豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工健康體魄的基礎(chǔ)上,最重要的是還能聯(lián)絡(luò)感情、凝聚人心和實(shí)現(xiàn)價(jià)值,這是做思想政治工作最立體的方式之一,也是最容易產(chǎn)生效果的渠道。
一是工作更加順暢。思想政治工作是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中最難的一項(xiàng)工作,解決了思想的問(wèn)題,一切問(wèn)題都將迎刃而解。為此,思想政治工作立體工程讓組織更加了解職工的想法,職工的矛盾和問(wèn)題也能及時(shí)化解,工作也更加順暢。
二是體現(xiàn)了以人為本。思想政治工作立體工程提出了人人都是思想政治工作者的理念,這本身就是從人的本質(zhì)出發(fā),通過(guò)人與人的溝通和交流,將主要矛盾和次要矛盾分解開(kāi)來(lái),通過(guò)不同的人群解決不同的問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō)這樣的思想政治工作做到了每一位職工心上。
三是充分體現(xiàn)了人的價(jià)值。做思想政治工作需要智慧、需要能力,需要思考和付出。人常說(shuō),最難解決的就是人的思想,做不好就會(huì)適得其反。因而,做思想政治工作的過(guò)程就是自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是體現(xiàn)人智慧和能力的過(guò)程。同時(shí),思想立體工程更是將每個(gè)人的作用都發(fā)揮到極致。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),思想政治工作只能加強(qiáng)、不能削弱,只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。只有進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,以更大的決心和力度抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)基層思想政治工作新局面,才能為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。
(作者單位:同煤集團(tuán)大同煤業(yè)股份有限公司)