劉媛媛,王思冰,陳慧敏,莊園,陳俊旗
摘要:本文采用網(wǎng)絡調(diào)查的方式,面向全國各省市的大學生樣本進行學校認同感的調(diào)查,并運用SPSS統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,從中發(fā)現(xiàn)目前大學生對學校的認同感普遍不高,民辦院校與公立院校的學生在校風、學風、校史、學校整體建設水平、后勤保障水平和認同感得分上存在顯著差異。民辦院校的滿意度和認同感得分均高于公立院校。學生的年級對于校風、學風、校史的評價有影響。本文分析影響學校認同感的因素,并著重從學校軟硬件建設、教學質(zhì)量、后勤保障、校園文化建設等方面提出對策建議。
關(guān)鍵詞:大學生;學校認同感;滿意度
中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)45-0079-03
一、背景和意義
我國新時期高等教育的四大功能為:人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會和文化傳承創(chuàng)新,其中人才培養(yǎng)是核心。大學是培養(yǎng)人才的搖籃,按理說,大學生與學校之間應該是一種非常和諧的依存關(guān)系,在校時學生以校為榮,畢業(yè)后學校則以學生為驕傲,而事實上大學生對自己母校的認同感并沒有想象中樂觀。
學校認同是大學生對其所處的社會群體——學校的意識,是指大學生對其所處的學校的接受與認可,以及對其群體身份在情感上與價值觀上的重要性的認知,屬于社會認同的范疇。強烈的認同感,對學生而言,能夠激發(fā)其對學校的榮譽感、歸屬感和責任感,促進其人格的完善和身心的健康發(fā)展,對學生更主動地適應和參與學?;顒印⒆杂X地維護和建設校園形象,具有積極的促進和引領(lǐng)作用;對高校而言,學生強烈的學校認同感是構(gòu)建和諧校園,培育學生正確價值取向,樹立良好學風、教風和校風,推動高??沙掷m(xù)發(fā)展以及獲得更多社會資源的重要基礎。
本文將針對大學生群體進行學校認同感的調(diào)查,描述大學生學校認同感的現(xiàn)狀,分析影響認同感的因素,對提高大學生學校認同感提出對策建議。
二、研究方法
1.調(diào)查對象。本次調(diào)查的對象為大學生群體,樣本規(guī)模158人,覆蓋全國18個省份、自治區(qū)和直轄市。男性樣本占48.1%,女性樣本占51.9%。來自城市和農(nóng)村的樣本分別占58.9%和41.1%。從年級分布上看,大一、大二、大三和大四分別占比為:3.2%、6.3%、31.6%、58.9%。
2.抽樣方法??紤]到時間、人力、物力、經(jīng)費及樣本代表性的問題,這次調(diào)查采用的是判斷抽樣法,調(diào)查考慮到樣本的性別、年級、戶口所在地、就讀學校的投資渠道、辦學水平等因素。從投資渠道上劃分,公立院校占比53.2%,民辦院校占比43%,合作辦學院校占比1.8%。從學校的辦學水平上看,985、211院校占比9%,省部重點建設院校占比19.4%,一般院校占比71.6%。從學校隸屬關(guān)系上看,部屬院校占比6.5%,省屬院校占比93.5%。
3.調(diào)查工具。研究者設計了《大學生學校認同感調(diào)查問卷》,除了調(diào)查對象的基本信息以外,將大學生學校認同感分為四個維度:學校的校風歷史(5項)、專業(yè)建設水平(9項)、校園整體建設水平(15項)以及后勤保障水平(7項),共36項陳述。各維度得分分別由所屬陳述得分加總而得,采用5點計分法,各項陳述按照非常不滿意(非常不符合)到非常滿意(非常符合)分別被賦予1-5的分值。大學生對學校認同感的得分為四個維度得分的加權(quán)。得分越高,說明滿意程度越高,對學校的認同感越高。
4.資料收集及分析方法。本次調(diào)查采用網(wǎng)絡調(diào)查的方式進行,通過發(fā)送問卷網(wǎng)絡鏈接的方法,讓被調(diào)查者自行填答,填答完成后網(wǎng)絡自動形成反饋?;厥諉柧?58份,有效回收率100%。建立SPSS數(shù)據(jù)文件,運用SPSS軟件進行分析,通過描述統(tǒng)計分析方法說明變量分布特征,通過交互分類、均值比較、方差分析的方法描述變量之間的關(guān)系,檢驗差異的顯著性。
三、調(diào)查結(jié)果分析
1.大學生對學校的滿意度及認同感得分較低。如表1所示,大學生對學校的認同感平均得分為100.08分,每一項陳述平均得分為2.78分,低于理論中值3分。在專業(yè)建設方面,滿意度平均得分為24.15分,每一項陳述平均得分為2.68分;在校風學風校史方面,滿意度平均得分為12.03分,每一項陳述平均得分為2.406分;在校園整體建設水平方面,滿意度平均得分為43.58分,每一項陳述平均得分為2.91分;在后勤保障方面,滿意度平均得分為20.32分,每一項陳述平均得分為2.90分。從整體上看,大學生們對學校各方面建設的滿意度均低于3分,對學校的認同感不高。
對36項具體陳述的分析結(jié)果顯示,只有6項陳述平均得分超過3分,分別為校園網(wǎng)絡覆蓋(3.13)、校園娛樂設施(3.24)、體育館(3.06)、禮堂(3.14)、校醫(yī)院(3.16)以及公共浴室(3.13),大多集中在學校文體設施和后勤保障方面。其余30項陳述平均得分均低于3分,不滿意項目的比例達到83.33%。
水平、后勤保障水平和認同感有顯著影響。
2.學校的投資渠道類型對滿意度及認同感有顯著影響。研究者分別考量了學校投資渠道、辦學水平、隸屬關(guān)系以及學生的性別、年級和戶口所在地等因素對專業(yè)建設、校風學風校史、校園整體建設水平、后勤保障水平及認同感得分的影響。運用單因素方差分析方法,如表2所示,學校的隸屬關(guān)系、學生的性別和戶口所在地對于滿意度及認同感沒有影響,學校定位的辦學水平對于學校的整體建設水平的F檢驗值處于臨界水平;學生所處的年級不同對于校風學風和校史的滿意度有顯著差異,學校的投資渠道對于校風學風校史、學校整體建設
3.民辦院校在滿意度及認同感的得分上均高于公立院校。按照投資渠道,將高校劃分為公立院校、民辦院校和合作辦學院校,因為合作辦學收集樣本較少,研究者將著重比較公立院校和民辦院校在專業(yè)建設、校風歷史、整體建設水平和后勤保障水平的滿意度和認同感得分的差異。如表3所示,民辦院校在滿意度及認同感的得分上均高于公立院校。
4.民辦院校不同性別及年級的學生在滿意度及認同感得分上存在顯著差異。研究者分別考量了辦學水平、隸屬關(guān)系以及學生的性別、年級和戶口所在地等因素對公立院校學生的專業(yè)建設情況、校風學風校史、校園整體建設水平、后勤保障水平及認同感得分的影響,發(fā)現(xiàn)這些變量對后者均沒有影響。
研究者又考量了學生的性別、年級和戶口所在地等因素對民辦院校學生的專業(yè)建設情況、校風學風校史、校園整體建設水平、后勤保障水平及認同感得分的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),如表4所示,不同性別的學生對于學校整體建設水平和后勤保障水平的滿意度及認同感有顯著差異,在對校園的整體建設水平、后勤保障水平的評價和認同感得分上,女生的評價高于男生。不同年級的學生對于校風學風校史的滿意度有顯著差異,戶口所在地對各方面滿意度及認同感沒有影響。
5.四個維度與認同感得分高度相關(guān)。研究者分別對專業(yè)建設水平、校風學風校史、校園整體建設水平和后勤保障水平的滿意度得分與認同感得分進行相關(guān)分析,計算相關(guān)系數(shù),如表5所示,無論是民辦院校還是公立院校,與認同感得分相關(guān)程度最高的都是校園整體建設水平,相關(guān)系數(shù)達到0.9以上。民辦院校的校風學風校史與認同感得分的相關(guān)系數(shù)只有0.35,與公立院校的0.705相差較遠。
四、影響大學生對學校認同感的因素分析
1.專業(yè)建設水平。調(diào)查顯示,大學生對所學專業(yè)的滿意程度、專業(yè)培養(yǎng)計劃、師資力量、實驗實踐條件、科研成果和就業(yè)前景的評價會影響學校認同感得分,呈現(xiàn)出正比關(guān)系。一些學校重點建設專業(yè)的學生學校認同感得分較高。原因在于這些專業(yè)辦學歷史較長,能夠體現(xiàn)特色和優(yōu)勢,社會影響力和社會認可度較高;學校對重點專業(yè)給予政策和資金的傾斜,師資力量雄厚,教學科研成果豐富,實驗實踐條件領(lǐng)先,學生培養(yǎng)質(zhì)量過硬,畢業(yè)生就業(yè)較理想。
2.學校的口碑。調(diào)查顯示,學校的校風、學風、教風、校園文化和是否有知名校友會影響學生的校園認同感得分。這種影響體現(xiàn)出年級的差異,從大一到大四,大學生們認為學??诒畬W校整體評價的影響力逐漸降低。
3.校園整體建設水平。調(diào)查顯示,學生對學校的住宿條件、交通條件、地理位置、硬件設施、網(wǎng)絡覆蓋、體育設施、娛樂設施、學術(shù)交流和國際合作方面的滿意程度會影響學校認同感得分,呈現(xiàn)出正比關(guān)系。學生對學校的教學管理、課程設置、教學內(nèi)容、授課方式、考核方式等教學過程及效果的評價也會影響學校認同感得分。
4.對于民辦高校認同感得分高于公立院校的原因分析。本次調(diào)查得出民辦高校的學生認同感高于公立大學的學生認同感,一方面可能是由學生不同的心理預期導致的,另一方面也體現(xiàn)出民辦院校自身具有的一些優(yōu)勢。第一,與公辦院校相比,民辦院校更注重自己的辦學特色,辦學機制比較靈活,更能以學生為中心,尊重學生的需要;第二,民辦院校更注重學生的就業(yè)問題,能夠以市場為導向設置相關(guān)專業(yè)及課程,真正培養(yǎng)社會需要的應用型人才。
五、對策建議
“十年樹木,百年樹人”。教育是關(guān)系國計民生的一項系統(tǒng)工程,需要投入大量的人力、財力和物力。提高大學生的學校認同感,對于學生的成長和學校的發(fā)展具有十分重要的影響。經(jīng)過調(diào)查分析,筆者認為可以采取以下途徑提高大學生的學校認同感。
1.加強專業(yè)建設,提高教學質(zhì)量。一所大學只有培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,才能得到學生的認同。要增強學生對學校的認同,需要不斷提高教學質(zhì)量。其中師資力量是關(guān)鍵,教師隊伍的質(zhì)量決定教育工作的質(zhì)量。教師的一言一行對學生有著重要的引導作用,甚至影響學生的一生。因此,要加強師德師風建設,打造品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)教師隊伍,更新教學內(nèi)容,改革教學方法和教學手段,因材施教,提升教學水平。
專業(yè)是大學生成長成才的載體,提高學生的專業(yè)滿意度,就必須加強專業(yè)建設。整合有力資源加強專業(yè)的軟硬件建設,通過辦出專業(yè)特色來提高專業(yè)的競爭力和知名度。專業(yè)培養(yǎng)方案一定要與市場需求接軌,注重學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使得學生具有明朗的就業(yè)前景。
2.加強校園文化建設。學校文化是大學形象核心品牌的主要體現(xiàn)。學校應該創(chuàng)新辦學理念,提升學校在學生心中的形象和信譽,深入開展校史教育,激發(fā)學生愛校熱情。加強校風、教風、學風建設,開展豐富多彩的校園文化活動,營造良好校園文化氛圍。學校要給學生營造“家”的感覺,培養(yǎng)學生對學校的歸屬感,使學生從內(nèi)心深處把學校當成心靈的港灣,把自己當成學校的一員。
參考文獻:
[1]董淑琴,黃其松.大學生對學校認同感調(diào)查分析[J].學校黨建與思想教育,2015,(16):54-55.
[2]董朝宗.提高大學生校認同感的思考[J].黑龍江教育學院學報,2015,(10):99-101.
[3]雷振.大學生學校認同感、歸屬感影響因素探究[J].學理論,2015,(26):128-129.
[4]張干群.大學生學校認同感及其影響因素研究[J].山東省工會管理干部學院學報,2012,(2):115-117.
[5]謝戀情.關(guān)于大學生學校認同感的研究[J].科教導刊,2016,(31).
[6]任艷萍.高校學生學校認同感現(xiàn)狀調(diào)查及原因探析[J].中國輕工教育,2016,(1):49-51.