王 波
建立市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制,促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)
王 波
就業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制的有效建立和運(yùn)作,是保障和支持高等院校畢業(yè)生群體扎實(shí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)的重要前提條件,分析高等院校畢業(yè)生就業(yè)預(yù)警機(jī)制的建構(gòu)及其具體運(yùn)作,對(duì)于保障和支持我國(guó)高等院校畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo),具備不容忽視的支持和保障作用。本文圍繞相關(guān)問題展開了簡(jiǎn)要的論述分析。
市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制 高校畢業(yè)生 高質(zhì)量充分就業(yè)
遵照現(xiàn)有的部分研究分析資料,基于勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)背景之下的需求預(yù)警機(jī)制的建立,對(duì)于保障和支持高等院校畢業(yè)生群體切實(shí)實(shí)現(xiàn)基于較高質(zhì)量水平背景之下的充分就業(yè),具備不容忽視的支持保障作用。有鑒于上述研究背景,本文圍繞建立市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制,促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)展開了簡(jiǎn)要闡釋。
所謂就業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制,其實(shí)質(zhì)就是要在高等院校畢業(yè)生群體具體參與就業(yè)市場(chǎng)求職實(shí)踐活動(dòng)之前,預(yù)先針對(duì)真實(shí)就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境中各獨(dú)立企業(yè)組織可能形成和發(fā)布的人員招聘需求,展開系統(tǒng)化的發(fā)現(xiàn)、分析,以及判斷,并在此技術(shù)上為高等院校畢業(yè)生群體切實(shí)提供針對(duì)性的就業(yè)市場(chǎng)求職活動(dòng)實(shí)踐性參與對(duì)策,保障和支持高等院校畢業(yè)生群體,在真實(shí)就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境中,能夠穩(wěn)定且順利地獲取到最優(yōu)化的就業(yè)效果。
第一,高等院校畢業(yè)生群體就業(yè)工作的組織開展質(zhì)量,是深刻影響我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀態(tài)的代表性因素。高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織實(shí)施質(zhì)量,深刻關(guān)聯(lián)我國(guó)基層廣大人民群眾的基本利益訴求,深刻影響我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)事業(yè)的繁榮有序組織推進(jìn)。第二,受多元化主客觀因素的共同影響干預(yù),現(xiàn)階段我國(guó)依然有部分高等院校在專業(yè)設(shè)置,以及專業(yè)性教學(xué)培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)等方面,與真實(shí)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境中的人員招聘需求之間存在顯著分歧,誘導(dǎo)部分高校畢業(yè)生在實(shí)際就業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,因無(wú)法找到恰當(dāng)?shù)膶?duì)口崗位,而出現(xiàn)一定表現(xiàn)程度的就業(yè)困難。
第一,切實(shí)建構(gòu)形成以就業(yè)市場(chǎng)需求導(dǎo)向與高等院校學(xué)生教學(xué)培養(yǎng)工作定位相結(jié)合的就業(yè)市場(chǎng)預(yù)警導(dǎo)向機(jī)制,要督導(dǎo)高等院校教學(xué)單位工作人員,切實(shí)加深和強(qiáng)化針對(duì)真實(shí)就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境基本需求情況的全面認(rèn)識(shí),保障和支持高等院校教學(xué)單位在具體制定形成的學(xué)生教學(xué)培養(yǎng)工作方案過(guò)程中,能夠具備充分的科學(xué)性和針對(duì)性。第二,切實(shí)建構(gòu)形成以高等院校人才培養(yǎng)工作與就業(yè)市場(chǎng)真實(shí)需求相結(jié)合的高等院校人才培養(yǎng)工作實(shí)踐機(jī)制,保障和支持我國(guó)高等院校畢業(yè)生群體能夠切實(shí)獲取到數(shù)量充足的對(duì)口工作崗位,保障和支持高等院校畢業(yè)生群體的最佳就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)能夠穩(wěn)定順利實(shí)現(xiàn)。第三,組織實(shí)施針對(duì)高等院?,F(xiàn)有在校學(xué)生群體的擇業(yè)傾向和就業(yè)意向調(diào)查干預(yù),結(jié)合調(diào)查過(guò)程中獲取的相關(guān)結(jié)果,針對(duì)高等院校在校學(xué)生群體的就業(yè)思想觀念和就業(yè)實(shí)踐技能展開針對(duì)性的干預(yù)優(yōu)化,保障和支持我國(guó)高等院校畢業(yè)生群體順利獲取到最佳就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)效果。
第一,高等院校想要保障和支持其畢業(yè)生群體切實(shí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo),必須采取有效措施,系統(tǒng)分析現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)高等院校畢業(yè)生群體在基本理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用能力層面所提出的具體要求,保障和支持在需求預(yù)警機(jī)制的建構(gòu)和運(yùn)作背景之下,高等院校人才培養(yǎng)工作的針對(duì)性和有效性能夠顯著改善提升,助力高等院校在校學(xué)生群體在未來(lái)職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)良好優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)發(fā)展。第二,要切實(shí)針對(duì)高等院校在校學(xué)生群體組織實(shí)施系統(tǒng)科學(xué)且行之有效的基礎(chǔ)性就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)技能干預(yù)優(yōu)化,提升高等院校畢業(yè)在真實(shí)就業(yè)實(shí)踐環(huán)境中的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,保障和支持高等院校畢業(yè)生群體實(shí)際具備的綜合性素質(zhì)能力,能夠充分吻合和滿足我國(guó)各類企業(yè)的人才素質(zhì)需求,且在實(shí)際就業(yè)活動(dòng)過(guò)程中順利獲取到最佳預(yù)期效果。
勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)實(shí)踐環(huán)境中需求預(yù)警機(jī)制的建構(gòu),是保障和支持我國(guó)現(xiàn)代高等院校畢業(yè)生群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)踐工作目標(biāo)的重要前提條件,本文通過(guò)分析建設(shè)行業(yè)企業(yè)用人需求以及建筑類高校畢業(yè)生發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)研數(shù)據(jù),從擇取就業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制的內(nèi)涵、建立高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制的必要性、高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制構(gòu)建途徑、在市場(chǎng)需求預(yù)警機(jī)制下促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的主要舉措四個(gè)具體方面展開了簡(jiǎn)要的分析論述,旨意為相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究人員構(gòu)筑和提供經(jīng)驗(yàn)性參考借鑒支持條件。
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山東建筑大學(xué)招生就業(yè)工作處)
本文系中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)教育教學(xué)科研課題,課題名稱《建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告—以山東建筑大學(xué)為例》(課題編號(hào):2015030)。
王波(1982-),男,漢族,工學(xué)碩士,山東建筑大學(xué)招生就業(yè)工作處,講師,研究方向:大學(xué)生就業(yè)。