摘要：當前，我國經濟社會發(fā)展進入新的歷史時期，經濟結構深入調整，供需矛盾日益凸顯，國有企業(yè)改革發(fā)展進入攻堅期和深水區(qū)，做好國有企業(yè)群團工作，對國企的改革推進和健康發(fā)展具有重要意義。本文從新時期國有企業(yè)群團工作的現狀、努力方向和目標意義三方面做了淺顯的分析。

關鍵詞：國有企業(yè) 群團工作 分析

國有企業(yè)群團工作在國企運營管理中擔負著重要角色，是國企發(fā)展不可分割的一部分，它是黨組織在企業(yè)中凝心聚力的助手，是連接企業(yè)與職工的紐帶，開展好國企群團工作是企業(yè)改革發(fā)展課題的一道“必答題”，答的好與不好，將直接影響這項課題的成功與否。

一、新時期國有企業(yè)群團工作的現狀

國有企業(yè)群團工作經歷了從無到有、從零散到系統(tǒng)、從形式到真抓的過程，發(fā)展到今天，已經形成了成系統(tǒng)、較完善、有實效的工作體系。但是也要看到，當前，國有企業(yè)群團工作還存在不少問題，而且，有些還是嚴重問題。

（一）形式主義還不同程度存在。國企群團工作覆蓋了企業(yè)不同政治面貌、不同性格特點、不同年齡段的所有職工，這就要求在實際開展工作時充分考慮各方面因素，不能一勞永逸。而實際情況是，有的國有企業(yè)領導人員不重視群團工作，認為搞群團工作毫無用處，自然就不會在這項工作上花費時間和精力，隨之而來的就是群團工作沒有資金保障，只能是走走形式，簡單了之；有的國有企業(yè)雖能夠積極開展群團工作，但是沒有結合自身實際，沒有充分調查研究，生搬硬套，食古不化，白白浪費了人力物力財力，卻達不到應有之效。

（二）政治性不強，娛樂化傾向突出。習近平總書記指出：群團工作，首要一點是政治性。國企群團工作的主要載體是開展各類活動，每次活動的主題一定是要堅持政治性第一，然而，現況是什么呢？有的國有企業(yè)組織工會活動的主要內容就是游山玩水、吃喝唱跳；有的組織青年活動就是相親交友；有的組織婦女活動就是婦科檢查。這些現象在本質上是缺乏政治性、完全娛樂化的。

（三）群團工作者隊伍素質有待提高。群團工作發(fā)展至今，已經形成了一支龐大的工作者隊伍，但這支隊伍的整體素質還不完全適應當前經濟社會發(fā)展，離黨中央的要求還有不小的差距。具體體現在以下幾方面：一是年齡結構不太合理，受歷史、傳統(tǒng)等因素的影響，群團工作者隊伍的主力還是60后、70后居多，80后、90后力量比較薄弱；二是工作創(chuàng)新意識和能力不足，由于年齡、觀念的局限，用新思想、新方式開展工作不夠；三是思想認識上還比較模糊，沒有充分認識到群團工作的重要性，沒有將群團工作當成一項事業(yè)干。

二、新時期國有企業(yè)群團工作的努力方向

新的歷史時期，國有企業(yè)群團工作應牢牢堅持政治性是第一位的，把握正確發(fā)展方向，著力解決四個方面的問題。

一是著力解決領導重視度不夠的問題。要積極、經常、靈活地向企業(yè)領導人員闡釋群團工作，使他們明白開展群團工作是有利于企業(yè)發(fā)展的、有利于提高職工素質的；要傳達好黨中央和上級相關部門關于群團工作的重要指示精神，做好文件精神的解讀，主要是把要求講清楚，使企業(yè)領導人員不斷提高重視度。

二是著力解決工作不實的問題?！翱照務`國，實干興邦”，沒有哪一條路不是人類一步一步實打實走出來的。要堅決杜絕形式主義，務求開展的每一項活動都是目的明確、意義深刻的，少做應付了事、毫無意義的無用功；要深入職工群眾中交流調研，傾聽他們的心聲和訴求，不搞簡單的幫扶對接，不搞為了活動的活動。

三是著力解決創(chuàng)新不足的問題。創(chuàng)新是一切工作的活力和力量源泉，在開展群團工作過程中，要敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新，充分運用新媒體平臺，創(chuàng)新活動載體，將社會上的流行元素整合到具體活動中，提升活動的趣味性和吸引力，使職工感受到群團工作是真正為他們開展和服務的。

四是著力解決政治性不強的問題。國企群團工作歸根結底是要在黨的領導下做好企業(yè)思想政治工作，開展的所有活動都是圍繞思想政治工作這一核心。要堅決抵制群團工作娛樂化傾向，國企紀檢監(jiān)察機構要履行好監(jiān)督責任，對借開展活動之名行吃喝玩樂之實的，要嚴肅問責，切實剎住歪風邪氣；要加強對群團工作隊伍的教育、培訓，提高他們的思想政治素質，不斷增強政治意識。

當然，以上四點是迫切需要解決的問題，還有很多小的方面需要齊抓并進，只有當國有企業(yè)群團工作真正促進了企業(yè)發(fā)展、真正起到了聚力破題的作用時，才能說明努力取得了成效。

三、新時期國有企業(yè)群團工作的目標意義

在我國綜合國力不斷增強、人民生活水平不斷提高的今天，以習近平同志為核心的黨中央正帶領全國各族人民為實現“兩個一百年”目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，國有企業(yè)群團組織要緊緊圍繞在黨組織周圍，團結企業(yè)全體職工，朝著以下目標奮力邁進。

一是將國企群團組織不斷做大做強。黨組織是企業(yè)各項工作的領導核心，如果將這個核心比作桃子的“核”，那么群團組織就是包裹這個“核”的“肉”，要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使企業(yè)所有職工都加入到群團組織中來，讓他們感受到黨組織的溫暖；要大力培樹先進典型，廣泛宣傳先進事跡，不斷增強群團組織感召力。

二是為黨組織源源不斷輸入優(yōu)秀人才。國企群團組織除了要提高職工素質、凝聚人心共識，還承擔著向黨組織推薦優(yōu)秀人才的重大任務。要善于發(fā)現和培養(yǎng)企業(yè)中的優(yōu)秀分子，將他們推薦給黨組織，讓他們能夠在更好的平臺上發(fā)揮聰明才智、貢獻自身力量，進而不斷提高他們對企業(yè)的忠誠度。

三是在全社會營造一種和諧向上的氛圍。國企群團組織是個龐大的組織，社會影響力相對較大。國企群團工作要以企業(yè)勞資關系和諧為切入點，通過開展社會公益活動，向社會傳播和諧共存正能量，為創(chuàng)建和諧家庭、和諧社會、和諧國家作出應有貢獻。

（作者簡介：程健，本科，吉林市文化產業(yè)投資發(fā)展有限公司，政工員，研究方向：黨群管理。）endprint