◎文/吳世民

把堅定理想信念貫穿干部管理教育始終

◎文/吳世民

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)：“要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。”黨員干部是我們黨治國理政的中堅力量，貫徹黨的十九大精神，尤其需要黨員干部對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化充滿自信，對全心全意為民服務(wù)、帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活的初心始終堅守。組織部門要按照新時代黨的建設(shè)總要求，以堅定理想信念宗旨為根基，充分發(fā)揮職能作用，把理想信念堅定的干部選出來、使用好，為新時代中國特色社會主義建設(shè)凝聚磅礴力量。

發(fā)現(xiàn)干部，要把理想信念堅定作為第一前提。組織部門要深刻領(lǐng)會十九大精神內(nèi)涵，堅持把信念堅定作為發(fā)現(xiàn)干部的第一位標準，用好三把尺子，全面衡量干部是否信念堅定。第一把尺子，看干部是否堅定篤信、衷心擁護、全力踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持新時代黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求不動搖。第二把尺子，看干部是否在思想上政治上行動上時刻與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定。第三把尺子，看干部是否在搶抓新一輪東北振興機遇、全面深化改革上有發(fā)展定力，在結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級上有戰(zhàn)略耐心，在牢牢守住就業(yè)、民生、社會保障和社會大局穩(wěn)定這個底線的基礎(chǔ)上，勇于承受深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛，切實把發(fā)展路子走對走實走好。

教育干部，要把夯實理想信念作為第一任務(wù)。組織部門要深入貫徹十九大精神，把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)，抓好干部集中教育培訓(xùn)。要毫不松懈加強黨性教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨，重點解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，通過夯實理想信念，倡導(dǎo)形成忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔為主要內(nèi)容的價值觀，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化提升為黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，讓黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)用結(jié)合中拓寬視野、提高能力，順勢能為，逆勢能上，始終保持昂揚向上的斗志。

使用干部，要把理想信念堅定作為第一要求。組織部門要緊跟十九大精神步伐，注重用好理想信念堅定、牢記使命擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，引?dǎo)干部不忘初心、對黨忠誠，始終把黨放在至高無上的位置，甘愿為黨犧牲一切；注重用好政治覺悟高、政治能力強的好干部，引導(dǎo)干部始終保持奮發(fā)圖強、昂揚向上的精神狀態(tài)，打開局面，做出成績；注重用好為黨盡職、為民造福的好干部，引導(dǎo)干部始終將為人民服務(wù)掛在心上，將個人享受拋在腦后，得到群眾的擁護和愛戴；注重用好懂規(guī)矩、守紀律，能經(jīng)得起各種誘惑的好干部，以平和之心對待名，以敬畏之心對待權(quán)，以進取之心對待事是理想信念堅定的高尚境界，引導(dǎo)干部能夠堅持嚴于律己，老老實實做人、干干凈凈做事。

評價干部，要把理想信念堅定作為第一標準。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，理想信念猶如共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。組織部門評價干部，就是要按照習(xí)近平總書記在十九大報告中要求，“把好干部標準落到實處”，尤其是要把信念堅定擺在首位。評價干部首先就要看這個干部在重大政治考驗面前政治定力怎么樣，一名干部其他方面做得再好，政治上不成熟，在關(guān)鍵時刻思想動搖，沒有堅定的共產(chǎn)主義信念是最致命的，更絕對談不上是好干部。只有時刻保持堅定的理想信念，時刻自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，以堅定的理想信念為人民服務(wù)，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量的干部，才是真正的好干部，才是組織需要的好干部，更是人民擁護的好干部。

（作者系本溪市委常委、組織部長）