◎文/吳世民
把堅定理想信念貫穿干部管理教育始終
◎文/吳世民
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào):“要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。”黨員干部是我們黨治國理政的中堅力量,貫徹黨的十九大精神,尤其需要黨員干部對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化充滿自信,對全心全意為民服務(wù)、帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活的初心始終堅守。組織部門要按照新時代黨的建設(shè)總要求,以堅定理想信念宗旨為根基,充分發(fā)揮職能作用,把理想信念堅定的干部選出來、使用好,為新時代中國特色社會主義建設(shè)凝聚磅礴力量。
發(fā)現(xiàn)干部,要把理想信念堅定作為第一前提。組織部門要深刻領(lǐng)會十九大精神內(nèi)涵,堅持把信念堅定作為發(fā)現(xiàn)干部的第一位標準,用好三把尺子,全面衡量干部是否信念堅定。第一把尺子,看干部是否堅定篤信、衷心擁護、全力踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持新時代黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求不動搖。第二把尺子,看干部是否在思想上政治上行動上時刻與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪面前無所畏懼,在誘惑面前立場堅定。第三把尺子,看干部是否在搶抓新一輪東北振興機遇、全面深化改革上有發(fā)展定力,在結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級上有戰(zhàn)略耐心,在牢牢守住就業(yè)、民生、社會保障和社會大局穩(wěn)定這個底線的基礎(chǔ)上,勇于承受深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛,切實把發(fā)展路子走對走實走好。
教育干部,要把夯實理想信念作為第一任務(wù)。組織部門要深入貫徹十九大精神,把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí),抓好干部集中教育培訓(xùn)。要毫不松懈加強黨性教育,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂,用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨,重點解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,通過夯實理想信念,倡導(dǎo)形成忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔為主要內(nèi)容的價值觀,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化提升為黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng),讓黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)用結(jié)合中拓寬視野、提高能力,順勢能為,逆勢能上,始終保持昂揚向上的斗志。
使用干部,要把理想信念堅定作為第一要求。組織部門要緊跟十九大精神步伐,注重用好理想信念堅定、牢記使命擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,引?dǎo)干部不忘初心、對黨忠誠,始終把黨放在至高無上的位置,甘愿為黨犧牲一切;注重用好政治覺悟高、政治能力強的好干部,引導(dǎo)干部始終保持奮發(fā)圖強、昂揚向上的精神狀態(tài),打開局面,做出成績;注重用好為黨盡職、為民造福的好干部,引導(dǎo)干部始終將為人民服務(wù)掛在心上,將個人享受拋在腦后,得到群眾的擁護和愛戴;注重用好懂規(guī)矩、守紀律,能經(jīng)得起各種誘惑的好干部,以平和之心對待名,以敬畏之心對待權(quán),以進取之心對待事是理想信念堅定的高尚境界,引導(dǎo)干部能夠堅持嚴于律己,老老實實做人、干干凈凈做事。
評價干部,要把理想信念堅定作為第一標準。習(xí)近平總書記多次強調(diào),理想信念猶如共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,是好干部第一位的標準,是不是好干部首先看這一條。組織部門評價干部,就是要按照習(xí)近平總書記在十九大報告中要求,“把好干部標準落到實處”,尤其是要把信念堅定擺在首位。評價干部首先就要看這個干部在重大政治考驗面前政治定力怎么樣,一名干部其他方面做得再好,政治上不成熟,在關(guān)鍵時刻思想動搖,沒有堅定的共產(chǎn)主義信念是最致命的,更絕對談不上是好干部。只有時刻保持堅定的理想信念,時刻自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),以堅定的理想信念為人民服務(wù),以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量的干部,才是真正的好干部,才是組織需要的好干部,更是人民擁護的好干部。
(作者系本溪市委常委、組織部長)