□學(xué)習(xí)圓桌

新時代里那些新職業(yè)

小職業(yè)折射大時代。經(jīng)濟快速發(fā)展，生活日新月異，一批新興職業(yè)也相伴而生。旅游體驗師、寵物美容師、農(nóng)場經(jīng)理人、網(wǎng)絡(luò)直播……越來越多新興工種服務(wù)著不斷升級的市場需求，也成就人們多元的職業(yè)選擇?；ヂ?lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換，老手藝“風(fēng)水”輪轉(zhuǎn)，中國人正擁抱精彩紛呈的新職業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)帶來新職業(yè)

小潘是一名旅游“發(fā)燒友”，從銀裝素裹到碧海藍天，他的足跡遍布全國，各類酒店住過不少。然而一次不愉快的住宿經(jīng)歷，讓他走上了酒店試睡師的道路。

某旅游網(wǎng)站2009年曾公開招募6名專職試睡員，“只需要住酒店就能拿萬元月薪”的推介語一度引發(fā)網(wǎng)友追捧。到2014年底，兼職試睡員發(fā)展到4700余名，小潘就是其中一員。酒店服務(wù)、硬件設(shè)施、餐飲、周邊環(huán)境、交通條件……圖文并茂的酒店點評成了他出行的必備任務(wù)。

這份看起來新奇有嘉的職業(yè)，正是目前中國新興職業(yè)的代表。職場社交平臺linked-in（領(lǐng)英）統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，10年前，大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、段子手、云服務(wù)專家、微電影策劃、私人旅行策劃師這些職業(yè)還不存在，現(xiàn)在卻變成了很多企業(yè)爭相招聘的當(dāng)紅“工種”。據(jù)不完全統(tǒng)計，中國目前有職業(yè)2000余種。

新興職業(yè)多數(shù)具有明顯的互聯(lián)網(wǎng)屬性。快遞員、網(wǎng)約車司機、在線客服、數(shù)據(jù)分析師、傳媒策劃師、游戲動漫設(shè)計師、酒店試睡員等正是在互聯(lián)網(wǎng)的帶動下出現(xiàn)的。

“這些新職業(yè)是隨著新的社會需求、商業(yè)運行方式等的涌現(xiàn)而產(chǎn)生的?！敝袊鴦趧訉W(xué)會副會長蘇海南表示，新興職業(yè)有一些新特征，例如，勞動時間不固定；勞動關(guān)系更加多樣化，包括勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、合作關(guān)系等；其勞動產(chǎn)出更適應(yīng)消費者的特定需求，其提供的產(chǎn)品或服務(wù)更便捷、更具備個性化特征等。

新動能孕育新機會

職業(yè)變遷素來存在。國家人力資源和社會保障部編制的2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，就比1999年第一版減少547個職業(yè)，其中新增職業(yè)347個、取消職業(yè)894個。

而在當(dāng)下新舊動能轉(zhuǎn)換的中國社會，職業(yè)變遷速度更快、規(guī)模更大了。

據(jù)國家信息中心分享經(jīng)濟研究中心、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會分享經(jīng)濟工作委員會聯(lián)合發(fā)布的《中國分享經(jīng)濟發(fā)展報告2017》，2016年中國分享經(jīng)濟市場交易額約達3.5萬億元，比上年增加一倍多；參與提供服務(wù)者約6000萬人，比上年增加1000萬人；參與分享經(jīng)濟活動總?cè)藬?shù)已超過6億人。

在分享經(jīng)濟模式下，大量人力、廠房、設(shè)備、資金等閑置生產(chǎn)力被激活。人們可以依照自己的興趣、技能、時間等資源，以自雇型勞動者身份靈活就業(yè)。例如，超過26%的優(yōu)步司機此前是下崗失業(yè)者。

報告指出，到2020年分享經(jīng)濟提供服務(wù)者人數(shù)有望超過1億人，其中全職參與人員約2000萬人。分享經(jīng)濟將增加大量靈活就業(yè)崗位。

蘇海南認(rèn)為，“新職業(yè)就是在‘互聯(lián)網(wǎng)+’、信息技術(shù)等經(jīng)濟新動能的背景下產(chǎn)生的。我們既要順應(yīng)也要引領(lǐng)新動能的產(chǎn)生、發(fā)展和變化?！?/p>

老手藝迎來“又一春”

有新的職業(yè)出現(xiàn)，也有職業(yè)“搖身一變”。

十幾年前遍布街頭的自行車修理匠，曾被認(rèn)為是已經(jīng)被淘汰的職業(yè)之一。而在西安某共享單車維修點，單車維修工每天8小時忙個不停。共享單車變“火”了，修車師傅也成了“香餑餑”。腳蹬子踩壞、鏈條斷裂、車輪變形、車胎報廢……除了自行車修理匠，別人還真的沒辦法。

如今的修車師傅，有的被各大共享單車公司招致麾下，甚至參與技術(shù)革新，有了廣闊的用武之地。而以前不被看好的剃頭匠、修筆匠、鐵匠、皮匠、裁縫、篾匠等手工藝人，“精耕細(xì)作”，甚至變身成了私人訂制的“俏師傅”。

其實，關(guān)于老手藝究竟留不留的爭論一直存在?；厥走^去，糧油票證管理員、物資供應(yīng)員、電影放映員、鉛字工、尋呼臺傳呼員、釘馬掌匠等已經(jīng)成為不同時代人們各自的回憶。審視當(dāng)下，以“無人駕駛”“農(nóng)用機器人”“機器倉管員”等為代表的人工智能技術(shù)正在嶄露頭角，逐步取代基礎(chǔ)的勞力工作。

但是，“看待老手藝仍要用兩分法?！碧K海南說，一方面，有的職業(yè)可替代性強，終究會萎縮消失，要使這些領(lǐng)域從業(yè)者盡快轉(zhuǎn)換職業(yè)，掌握新的技能，在勞動市場上重新找到自己的就業(yè)位置；另一方面，對還葆有市場需求的某些老手藝要保持傳承，尤其是對其中有新需求的，更要鞏固、發(fā)展和創(chuàng)新，絕不輕易放棄，使老手藝也能迎來“又一春”。