馮立

摘 要 在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。深刻認識“兩學一做”學習教育的重要意義，把握其承載的時代使命和黨建價值，對推動這項工作落實落細、取得實效，至關重要。

關鍵詞 兩學一做 黨建活力 正風肅紀

中圖分類號：G641 文獻標識碼：A

皖北煤電錢營孜煤礦黨委共設有黨支部20個，現(xiàn)有黨員494人。礦黨委圍繞“固本強基、爭創(chuàng)品牌；凝神聚力，增創(chuàng)優(yōu)勢”黨建工作主題，借助“兩學一做”學習教育新成效，發(fā)揮思想政治工作新優(yōu)勢，探索企業(yè)文化新課題，全面提升黨建工作新水平，形成上下同欲破難關的良好氛圍，為企業(yè)減虧脫困提供堅強的思想政治和組織保證。

1緊抓“兩學一做”學習教育，激發(fā)礦井黨建活力

錢營孜礦黨委將“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作龍頭任務，切實把學、做、改三項工作貫穿始終，強化對基層支部督導考核，確保學習教育扎實推進。

該礦抓實組織學習。規(guī)范基層“三會一課”制度，充分利用專題研討、政工例會等平臺，交流心得，共同提高，在每月的政工例會上開展“微型黨課”大講堂，組織基層黨支部書記輪流登臺授課。先后組織開展“黨章”“黨規(guī)”“系列重要講話”知識測試活動，認真做好“兩學一做”學習教育紀實評價系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺管理和上報工作，為全礦19個基層黨支部開設登陸賬號，實現(xiàn)對基層支部學習教育情況過程的監(jiān)控和動態(tài)管理。

礦上成立五個“兩學一做”學習教育督導組，每月定期深入被督導黨支部進行調研督查，及時督促整改問題，總結推廣先進經(jīng)驗，確?；鶎印皟蓪W一做”學習教育整體推進。強化自主學習。生產(chǎn)單位為員工印發(fā)“兩學一做”口袋書，利用學習例會、黨員井口候罐、坐乘人車和工間休息時間，開展“微車間課堂”、“一刻鐘”黨課、流動黨課等，促進學習向井下掘進頭、工作面延伸，實現(xiàn)干部群眾全覆蓋；機關單位采取黨員干部輪流授課的方式，讓支委和黨員在備課和授課的過程中，加深理解。創(chuàng)新學習載體。在集中學習、專題輔導、個人自學的基礎上，不斷拓寬學習教育方式，有計劃地開展了班子成員黨課下基層，政工干部、黨委中心組學習秘書、先進模范“黨課下基層”，紀委監(jiān)察人員班前會《準則》《條例》專題教育，“兩學一做”知識競賽，“兩學一做、青年當先”主題演講比賽，以及專業(yè)技術人員“我與企業(yè)共命運”征文和全礦“兩學一做”經(jīng)驗交流會等活動。今年以來，先后在礦“兩學一做”學習教育專欄，政工QQ群和黨建微信群上及時上傳相關通知文件及各類學習資源620余條，累計開展各類黨課宣教活動180余場，營造了濃厚的學習教育氛圍。

2服務中心，突出做的成效

以學習教育推動支部建設。在推進過程中，我們統(tǒng)籌學習教育和支部建設，以推進“一支部一品牌”建設為抓手，結合“亮、踐、樹、爭、創(chuàng)”活動，要求支部結合部門業(yè)務和隊伍的實際，系統(tǒng)思考、認真梳理，推出有特色、有實效的支部建設路徑，其中礦掘進黨支部“3J”黨建工作法、后勤黨支部的“樹精心服務、創(chuàng)金星品牌”等品牌創(chuàng)建活動已初見成效。

礦黨委緊密融合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等工作，結合“亮、踐、樹、爭、創(chuàng)”活動，虛功實做，將學習教育向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸，深化推進“百日安全”、“示范工程”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)班組行”、“黨員身邊無‘三違、黨員身邊無事故”、“黨員督查崗”等活動載體。嚴格執(zhí)行“黨政同責”、“一崗雙責”，壓實黨員干部安全責任。今年以來，各支部共劃定“黨員責任區(qū)”56個、設立“黨員先鋒崗”37個、成立黨員突擊隊和攻關組等10個，大大提升黨員參與安全管理的積極性。今年以來，由黨員提出的各類合理化建議達220多條，出自黨員之手的創(chuàng)新成果150余項。其中“張明恩皮帶智能語音報警系統(tǒng)”、“顧云貴斜巷帶式輸送機斷帶抓捕器”等20余項創(chuàng)新成果已投入運用，切實以“兩學一做”武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3正風肅紀，彰顯改的決心

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，礦黨委抓實基層黨組織關系排查、黨組織不按規(guī)定交納黨費、長期不換屆、濫發(fā)津貼補貼和酒桌辦公“五項專項整治”工作。先后對各支部黨員組織關系、轉崗分流黨員的去向和近年來全礦交納黨費情況進行全面自查梳理，理順黨員組織關系，摸清流動黨員底數(shù)，細化完善黨員檔案交接，核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，推行支部與礦“雙向簽字”管理機制，做到黨員交納黨費有臺賬，有簽名、有收據(jù)、有公示、有備案，積極穩(wěn)妥地做好了黨費補交工作。

錢營孜礦出臺了《關于構建基層黨組織換屆工作長效機制的實施意見》，嚴格規(guī)范基層黨組織換屆工作。制定下發(fā)礦《關于開展“兩不三查一確認”酒桌辦公專項整治實施方案》，建立辦公室、財務科、紀委監(jiān)察科“三環(huán)”聯(lián)鎖督查制，嚴格執(zhí)行“酒桌辦公”專項整治工作進展情況周匯報制度，實現(xiàn)“精準督查”，先后開展各類效能監(jiān)察活動80余次。對標整改查不足。認真落實中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改工作，截止目前，涉及到我礦需要長期整改、加強監(jiān)管的17項整改任務已全部制定具體整改措施，建立完善長效機制。在“四講四有”四個階段專題研討中，認真厘清學習檔案、問題梳理、整改問題、成效評估“四個清單”，分層建立支部及黨員整改臺賬，進一步細化整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。每月初，礦學教辦提前列出當月督導檢查清單下發(fā)督導組與各支部，并將上月各督導組督導及整改情況匯總通報，及時跟蹤閉合。endprint