定邊念好“五字訣”用好“第一書記”

念好“準(zhǔn)”字訣，精準(zhǔn)選人用人。堅持人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織把關(guān)，注重人崗相適，把黨建能人派到軟弱渙散村，把致富帶富能力強(qiáng)的干部派到貧困村，把善于做群眾工作的干部派到問題矛盾突出的村，實現(xiàn)了全縣335個村和10個社區(qū)“第一書記”全覆蓋。

念好“育”字訣，提升幫扶能力。有針對性地制定“第一書記”培訓(xùn)教育計劃，做到“大鍋飯”和“開小灶”相結(jié)合、“大講堂”和“微課堂”相結(jié)合、理論培訓(xùn)和工作實踐相結(jié)合。依靠市委黨校、依托縣鄉(xiāng)黨校加強(qiáng)理想信念和紅色基因教育?！罢堖M(jìn)來”，邀請專家集中輔導(dǎo)農(nóng)村工作、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等專業(yè)知識?！白叱鋈ァ?，到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，有效提升了“第一書記”履職能力。

念好“嚴(yán)”字訣，建立獎懲機(jī)制。嚴(yán)格實行駐村簽到制度，為貧困村“第一書記”配發(fā)定位手機(jī)，印發(fā)駐村工作日志，確?！跋碌萌ァ?。建立組織部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部“四位一體”的管理體系，督導(dǎo)、考核雙管齊下，剛性要求“待得住”。健全激勵問責(zé)機(jī)制，出臺“第一書記”管理考核辦法和“四個一批”措施，依據(jù)工作情況火線提拔一批、列入后備干部一批、通報批評一批、問責(zé)追究一批，激勵鞭策“干得好”。

念好“細(xì)”字訣，提供強(qiáng)力保障。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，縣財政為貧困村“第一書記”每人每年安排工作經(jīng)費(fèi)2萬元，工作期間每天發(fā)放生活補(bǔ)助40元，并購買人身意外傷害保險，每年定期進(jìn)行體檢。

念好“實”字訣，狠抓工作成效。引導(dǎo)“第一書記”緊緊圍繞“建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)脫貧”等重點(diǎn)任務(wù)，腳踏實地真抓實干。全縣軟弱渙散村級黨組織全部動態(tài)清零，基層黨組織“兩力兩率”顯著提升。脫貧攻堅任務(wù)如期完成，全縣87個貧困村、9410戶貧困戶、3.426萬名貧困人口全部退出貧困序列，實現(xiàn)了全縣整體摘帽脫貧。

（王茂?。?/p>