■呂新生 劉士華

以職工群眾滿意為目標(biāo)打造“三力工會(huì)”保定市總開展下級(jí)評(píng)議上級(jí)活動(dòng)

■呂新生 劉士華

日前，保定市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展“下評(píng)上”活動(dòng)的實(shí)施意見（試行）》。決定在全市各級(jí)工會(huì)以無記名投票的方式，深入開展下級(jí)工會(huì)對(duì)上級(jí)工會(huì)綜合評(píng)議的“下評(píng)上”活動(dòng)，以職工群眾滿意為目標(biāo)，合力打造“三力工會(huì)”既（實(shí)力工會(huì)、活力工會(huì)、魅力工會(huì)）。

為保持和增強(qiáng)全市工會(huì)組織和工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，去除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、提高工作效率和工作質(zhì)量，做到服務(wù)職工群眾重心下移、力量下沉、服務(wù)下傾，該市總工會(huì)決定，在全市各級(jí)工會(huì)深入開展“下評(píng)上”活動(dòng)。并使之規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，使工會(huì)組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

《實(shí)施意見》規(guī)定，“下評(píng)上”活動(dòng)的具體評(píng)議對(duì)象為市總工會(huì)，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)，開發(fā)區(qū)工會(huì)，產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)，村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)。評(píng)議的主要內(nèi)容包括：依法治會(huì)、履職盡責(zé)、服務(wù)基層、廉潔自律四個(gè)方面。依法治會(huì)主要看是否依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法律法規(guī)開展工作，是否嚴(yán)格履行相關(guān)程序，是否存在濫用職權(quán)現(xiàn)象等。履職盡責(zé)主要看是否貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、人難找、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。服務(wù)基層主要看是否經(jīng)常深入基層，關(guān)注職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，關(guān)注職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，是否積極主動(dòng)地為基層辦好事、做實(shí)事、解難事，對(duì)基層反映的問題是否積極主動(dòng)地予以解決。廉潔自律主要看是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，是否存在利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，是否存在以權(quán)謀私、損害職工群眾利益的現(xiàn)象。

《意見》規(guī)定，評(píng)議時(shí)間為每年的12月至次年1月。具體評(píng)議方式為：各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)、直屬基層工會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)工會(huì)對(duì)市總工會(huì)進(jìn)行評(píng)議；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)、直屬基層工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)工會(huì)對(duì)各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)進(jìn)行評(píng)議；所屬基層工會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)進(jìn)行評(píng)議；村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)進(jìn)行評(píng)議；轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)對(duì)村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行評(píng)議。

評(píng)議采取打分測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，評(píng)議的4項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)分值25分，共100分。評(píng)議總分達(dá)95分以上的為優(yōu)秀；80-95分的為良好；70-79分的為合格；70分以下的為不合格。評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為各級(jí)工會(huì)年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)于得分在70分以下的單位，上級(jí)工會(huì)要通過對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)直至建議黨委調(diào)整崗位等方式進(jìn)行問責(zé)。