凝心聚力 鑄就安全脊梁
——記全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組安慶港華維修搶險中心

在安慶港華燃氣有限公司，活躍著這樣一只年輕的隊伍：他們平均年齡27歲，黨員人數(shù)占比50%，復轉(zhuǎn)軍人占比80%，擔負著安慶市600余公里中、低壓燃氣管網(wǎng)、500余臺調(diào)壓設備和近700只閥門的維修搶險和日常維護保養(yǎng)及代表公司支援友鄰搶修搶險工作。不管刮風下雨，無論嚴寒酷暑，在每一項燃氣設施檢修的工地，在每一個事故隱患的查出地，在每一次處理突發(fā)事件的事故現(xiàn)場，我們都能在最短的時間里看到他們年輕而忙碌的身影。他們就是安慶港華維修搶險中心——一只能打硬戰(zhàn)的“突擊隊”。

一、深化思想認識，創(chuàng)建學習型班組

安慶港華維修搶險中心始終堅持“安全只有起點，沒有終點；安全生產(chǎn)只有更好，沒有最好”的管理理念，定期組織學習各類安全文件和各種燃氣事故通報，從事故中汲取教訓和經(jīng)驗，做到警鐘長鳴，不斷提高安全意識，增強事故防范能力。

在“安康杯”競賽活動中，中心黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模仿作用，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使公司員工參與度越來越高，效果也越來越明顯，公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高。

二、加強組織領導，打造制度型班組

安慶港華維修搶險中心始終落實安全生產(chǎn)責任制，不斷建立、健全各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。中心每位員工簽定《“安康杯”競賽目標責任書》及《安全承諾書》，中心制定了《員工安全手冊》、《管網(wǎng)運行操作規(guī)程》、《管網(wǎng)應急預案》等十余項安全管理制度。定期開展安全生產(chǎn)大檢查，圍繞安全制度、規(guī)章是否建立健全、安全責任是否明確、隱患整改是否落實等方面，堅持每日重點查，每周全面查的自查制度，每周向公司報告自查情況。

三、樹立擔當精神，構(gòu)筑團隊型班組

安慶港華維修搶險中心始終堅守“誰主管誰負責、誰在崗誰負責、誰簽字誰負責”的原則和 “以人為本、積極進取、溫馨和諧、團結(jié)協(xié)作”的團隊精神，切實調(diào)動每個員工的積極性，真正做到人人心中有責任，人人肩上有任務，人人融入活動中。

在“安康杯”競賽活動期間，維修搶險中心堅持每月召開一次分析會，交流和總結(jié)活動開展情況，不走過場，將“安康杯”競賽與日常生產(chǎn)緊密結(jié)合，形成了活動與生產(chǎn)相互促進的良好局面。

四、全面履職盡責，發(fā)展責任型班組

安慶港華維修搶險中心每年累計巡線約20余萬公里、探漏近2千公里、維修搶險達100余次、地下鑄鐵管改造約20公里。自成立以來，從未發(fā)生一起安全責任事故。近年來，由于管網(wǎng)升級改造，施工作業(yè)頻繁，中心通過創(chuàng)新工作方法和采取夜間作業(yè)方法，避免了常規(guī)情況下5萬余戶次客戶受到停氣影響，最大限度地避免了客戶生產(chǎn)、生活受工程建設影響，為公司贏得了良好的社會聲譽。

“安康杯”競賽活動對于安慶港華維修搶險中心是一個契機，全體中心工作人員在活動中凝心聚力、拼搏爭先，不僅取得了明顯的活動成果，更逐步成長為一支綜合素質(zhì)高，工作能力強，精神面貌佳的青年隊伍，使安慶港華燃氣公司在安全管理的道路上踏上了一個新的里程。2016年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。