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        基于“職業(yè)素質(zhì)本位”的課程體系構(gòu)建思路研究

        2017-11-20 12:17:53李衛(wèi)東
        青年時代 2017年28期
        關(guān)鍵詞:課程體系

        李衛(wèi)東

        摘 要:課程作為育人的方案和載體,是實現(xiàn)教育目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。內(nèi)蒙古自治區(qū)高等職業(yè)教育要實現(xiàn)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線培養(yǎng)高技能人才的偉大使命,就必須重視課程建構(gòu)問題,并就此展開系統(tǒng)、深入的研究。本文根據(jù)新時期、新形勢下國際物流管理與職業(yè)教育的發(fā)展趨勢和內(nèi)蒙古自治區(qū)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合高職教育接受群體的整體特征,提出了職業(yè)素質(zhì)本位是我國高職教育課程建構(gòu)的理性選擇的觀點,闡述了職業(yè)素質(zhì)本位的高職物流管理專業(yè)課程建構(gòu)的思路,對職業(yè)素質(zhì)本位的高職教育課程作了總體規(guī)劃,并進行了初步構(gòu)建。研究結(jié)果對深化內(nèi)蒙古自治區(qū)物流管理專業(yè)課程改革、確保內(nèi)蒙古自治區(qū)高職教育高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)、全面提升學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)、促進學(xué)生職業(yè)生涯的和諧持續(xù)發(fā)展,具有重要的理論價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)素質(zhì)本位;高職物流管理專業(yè);課程體系

        建構(gòu)職業(yè)素質(zhì)本位的高職物流管理專業(yè)課程,應(yīng)采取科學(xué)合理的方式方法。內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院作為內(nèi)蒙古重點商科類院校,特別是物流管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建,對其他院校的課程體系構(gòu)建也有理論意義和實踐意義。目前,內(nèi)蒙古自治區(qū)很多高職各類專業(yè)基礎(chǔ)課程體系存在一些共性問題。一是課程改革換湯不換藥,沒有從課程體系本身找問題。一些改革后的專業(yè)課程體系,只在課程名稱上做文章,而教學(xué)內(nèi)容卻跟改革前大同小異。二是重職業(yè)適應(yīng)能力、輕職業(yè)競爭能力的培養(yǎng),教學(xué)內(nèi)容有空缺。三是課程之間的關(guān)聯(lián)性比較差,尤其是專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課之間的關(guān)聯(lián)性很差,形成“專業(yè)課和基礎(chǔ)課兩張皮”的尷尬局面。這些問題難以提升專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)質(zhì)量,專業(yè)基礎(chǔ)課越來越不重視,致使學(xué)生對專業(yè)課興趣不大,或出現(xiàn)反感專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。因此,筆者針對上述問題提出以下幾個方面的觀點,以供內(nèi)蒙古自治區(qū)高職院校課程體系構(gòu)建過程中作為參考。

        一、以綜合素質(zhì)的提高為總體目標(biāo)

        職業(yè)素質(zhì)是指滿足一個人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的知識、能力和人格等綜合要素的總和,它是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。一般來說,物流管理專業(yè)學(xué)生能否順利就業(yè),在很大程度上取決于他本身的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高,獲得成功的幾率就越大。高職教育是以職業(yè)教育為中心、以實踐性教學(xué)為突出特征的高等教育類型,應(yīng)將職業(yè)素質(zhì)的全面提升作為課程建構(gòu)的目標(biāo),并貫穿高職物流管理教育的全過程,在重視高職學(xué)生基本文化素質(zhì)、基本專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,重視高職學(xué)生的人格素質(zhì),從而確保高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的全面提升,促進其身心和職業(yè)生涯的和諧持續(xù)發(fā)展。內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)從成立至今,注重提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,以便在以后的就業(yè)生涯中打下堅實的基礎(chǔ)。

        二、以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主要切入點

        任何教育都應(yīng)立足于為人的一生的健康成長和和諧發(fā)展服務(wù)。生涯發(fā)展理論認為,個體的職業(yè)生涯可歸納為一系列的生命階段;在各階段,個人能否成功地適應(yīng)環(huán)境和個人需求,主要取決于他的準(zhǔn)備情況,即職業(yè)成熟程度。職業(yè)成熟是由個人生理、心理、社會特質(zhì)等組成的整體狀態(tài)。從生涯發(fā)展的角度看,高職教育階段正屬于職業(yè)生涯發(fā)展的探索階段,處于探索階段的青年學(xué)生經(jīng)歷的是進入職業(yè)前的特定發(fā)展階段,是為今后從事職業(yè)工作奠定和累積知識并走向“職業(yè)成熟”的階段。因此,建構(gòu)高職物流管理專業(yè)的教育課程,應(yīng)以職業(yè)生涯發(fā)展為切入點來進行,力求使學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)既能實現(xiàn)近期的順利就業(yè),也能自由應(yīng)對職業(yè)生涯中的各類困難與挑戰(zhàn),實現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)物流管理專業(yè)課程體系構(gòu)建過程中,從大二開始就灌輸職業(yè)生涯相關(guān)理論和實際案例,以便在以后的職業(yè)生涯中更快適應(yīng)社會的要求。

        三、以內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國就業(yè)市場的需要為導(dǎo)向

        “以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”是我國職業(yè)教育的發(fā)展方針。高等職業(yè)教育不僅要立足于學(xué)生的全面健康發(fā)展,也應(yīng)立足于人的職業(yè)生涯的和諧持續(xù)發(fā)展。職業(yè)生涯要和諧持續(xù)發(fā)展,就必須要在激烈的就業(yè)競爭和社會競爭中具有較強的獲取并勝任職業(yè)崗位的能力。黃炎培先生說,職業(yè)教育的目的就是“使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)”。其中,“使無業(yè)者有業(yè)”是職業(yè)教育第一要務(wù)。在某種意義上講,物流管理專業(yè)教育就是就業(yè)教育。建構(gòu)職業(yè)素質(zhì)本位的課程,其實質(zhì)上就是要使學(xué)生具備更為全面的素質(zhì),以較好地適應(yīng)和勝任就業(yè)工作崗位的要求,并能較好地實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的切近目標(biāo)和長遠目標(biāo)。檢驗一所職業(yè)院校的辦學(xué)水平,首要的標(biāo)準(zhǔn)是看該校畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量。要想使畢業(yè)生有較高的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,就必須以市場發(fā)展對人才素質(zhì)的要求為導(dǎo)向來科學(xué)地設(shè)置專業(yè),合理地構(gòu)建并有效地實施課程,切實提高職業(yè)教育課程的市場針對性和實效性。就建構(gòu)職業(yè)素質(zhì)本位的物流管理課程而言,“以就業(yè)市場為導(dǎo)向”的策略意味著要注重學(xué)生的市場適應(yīng)能力。內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)從人才培養(yǎng)方案的制定開始就遵循市場規(guī)律,與企業(yè)一起制定物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,盡量達到市場及其用人單位的要求。

        四、以學(xué)生的日常知能準(zhǔn)備為基礎(chǔ),加強學(xué)生的整體能力

        知能準(zhǔn)備是指學(xué)生進一步學(xué)習(xí)或成長所必須具備的思想品德、文化科技、身體心理、溝通交流等方面知識、能力和人格品質(zhì)等,是學(xué)生接受物流管理專業(yè)教育的基礎(chǔ),與學(xué)生的基本素質(zhì)有關(guān)。基本素質(zhì)的培養(yǎng)是基礎(chǔ)教育的任務(wù),職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)則必須以學(xué)生的基本素質(zhì)為基礎(chǔ)。學(xué)生的基本素質(zhì)不行,其職業(yè)素質(zhì)也很難形成。特別是對內(nèi)蒙古自治區(qū)高職教育的就讀群體而言,從整體上看,他們的學(xué)習(xí)成績相對較差,文化基礎(chǔ)底子較薄,基本的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等相對較差,更加需要高職院校通過加強相關(guān)課程基本知識、基本能力以及基本人格品質(zhì)等素質(zhì)的培養(yǎng)。內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)教師注重學(xué)生的日常知能的準(zhǔn)備工作,并積極提高學(xué)生的整體能力,從學(xué)生大三下學(xué)期就開始頂崗實習(xí),注重學(xué)生知能的提高。

        五、以職業(yè)能力的培養(yǎng)為核心點,加強學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

        職業(yè)能力是個體從事職業(yè)的多種能力的綜合,是“個體將所獲得的知識、經(jīng)驗、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)活動或情景中進行類化遷移與整合所形成的能完成一定職業(yè)任務(wù)的能力?!薄督逃筷P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》明確提出,要“加大課程建設(shè)與改革的力度,增強學(xué)生的職業(yè)能力”,要“建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)”及對職業(yè)能力的構(gòu)成人們有不同的認識。有人認為,職業(yè)能力由核心職業(yè)能力、通用職業(yè)能力和特定職業(yè)能力三部分構(gòu)成;還有人認為,職業(yè)能力由基本能力、專業(yè)能力和關(guān)鍵能力構(gòu)成有人認為職業(yè)能力由一般職業(yè)能力和特殊職業(yè)能力兩部分組成。筆者認為,職業(yè)能力應(yīng)該包括三個方面:第一個方面是指從事任何職業(yè)或工作都必須具備的通用性職業(yè)能力;第二個方面是指從事具體的職業(yè)或工作所需的專業(yè)性職業(yè)能力;第三個方面是指可以促進今后進一步提升和發(fā)展的發(fā)展性職業(yè)能力。因此,內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)過程中,注重學(xué)生的通用性職業(yè)能力、專業(yè)性職業(yè)能力、發(fā)展性職業(yè)能力,以便物流管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生更好更快的適應(yīng)社會需求。

        六、以職業(yè)技能的訓(xùn)練為重點

        職業(yè)技能是指在具體的職業(yè)崗位上,完成特定的工作任務(wù)所需的技術(shù)和能力。嚴格地說,職業(yè)技能也屬于職業(yè)能力的范疇,它側(cè)重于在具體崗位完成具體工作任務(wù)的操作技能和技術(shù)方法等。我國一直以來都非常重視高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng),并將職業(yè)技能作為職業(yè)教育的重點。教育部在《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》中指出,要“加大人才培養(yǎng)模式的改革力度,堅持培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的‘下得去、留得住、用得上,實踐能力強、具有良好職業(yè)道德的高技能人才?!薄督逃筷P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》進一步指出,要“培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的技能型人才?!痹凇秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》再一次強調(diào),“職業(yè)教育要面向人人,面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。”由此可見,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,就不能不重視“技能型”這一特質(zhì)。而要突出“技能型”這一特質(zhì),就必須圍繞職業(yè)技能這一重點來建構(gòu)相應(yīng)的職業(yè)技能訓(xùn)練課程。

        內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)教師注重職業(yè)技能的訓(xùn)練,每年承擔(dān)自治區(qū)物流技能大賽,并積極參與全國物流技能大賽,在自治區(qū)物流技能大賽和國家技能大賽中獲得優(yōu)異的成績,以便提高物流管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能,帶動全員參與物流管理專業(yè)的職業(yè)技能訓(xùn)練。

        參考文獻:

        [1]盛鑫.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移背景下高職物流管理專業(yè)課程體系構(gòu)建研究[J].物流工程與管理,2011(5):135-137.

        [2]趙婷婷.談高職物流管理專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的途徑與方法[J].物流科技,2015(5):141-143.

        [3]王力軍.國際貿(mào)易與現(xiàn)代物流[J].金融教學(xué)研究,2005(1):30-31.

        [4]冷燃.校企合作下高職物流專業(yè)人才培養(yǎng)的路徑探討[J].中國商論,2016(9):173-174.endprint

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