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        建筑工程總承包企業(yè)轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管理模式的思考

        2017-11-13 20:40:59賈永生
        商情 2017年40期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)理部直屬項(xiàng)目經(jīng)理

        賈永生

        【摘要】工程項(xiàng)目管理是建筑施工企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的源泉。加強(qiáng)施工項(xiàng)目的規(guī)范管理,最大限度地提高施工項(xiàng)目的綜合效益,促進(jìn)施工項(xiàng)目管理的科學(xué)化和規(guī)范化,是所有施工企業(yè)都面臨的重要課題。目前,許多建筑業(yè)企業(yè),特別是大中型建筑工程總承包企業(yè),在項(xiàng)目管理中尚存在著一些弊端和不盡完善之處。如何從根本上解決這一問(wèn)題,理論界和企業(yè)界都在進(jìn)行各種有益的嘗試和探索。

        【關(guān)鍵詞】建筑工程 企業(yè)項(xiàng)目管理

        一、建筑工程總承包企業(yè)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀

        作為勞動(dòng)密集型的建筑施工企業(yè),尤其是建筑工程總承包企業(yè),往往實(shí)行“公司——分公司——項(xiàng)目部——作業(yè)隊(duì)”的四級(jí)管理模式(集團(tuán)公司為五級(jí)管理),管理機(jī)構(gòu)龐雜、管理層次重復(fù)、管理職能交叉,項(xiàng)目經(jīng)理部作為一級(jí)核算組織,相對(duì)“固化”,責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的不明確,嚴(yán)重制約了施工項(xiàng)目管理工作的規(guī)范運(yùn)作,本該歸屬于項(xiàng)目部的各項(xiàng)職能,經(jīng)過(guò)公司(或集團(tuán)公司)、分公司的層層“過(guò)濾”,到項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)已所剩無(wú)幾,至使項(xiàng)目經(jīng)理及其它項(xiàng)目部人員難以開(kāi)展正常的工程管理;項(xiàng)目成本核算的界定模糊和管理滯后,極易造成施工項(xiàng)目的“前盈后虧”或“明盈暗虧”,從而最終導(dǎo)致企業(yè)整體虧損;績(jī)效考核工作的缺位或不到位,造成了“干好干壞一個(gè)樣”的大鍋飯現(xiàn)象,項(xiàng)目部人員缺乏責(zé)任感和危機(jī)感,工作能動(dòng)性差,極易造成項(xiàng)目利潤(rùn)流失,甚至“項(xiàng)目腐敗”。

        針對(duì)上述情況,筆者對(duì)部分建筑單位進(jìn)行了了解,自2002年始,試行“直屬項(xiàng)目經(jīng)理部管理模式”,有效地避免了項(xiàng)目,管理權(quán)限的過(guò)度分散現(xiàn)象,保證公司對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)控,極大地調(diào)動(dòng)項(xiàng)目管理人員的工作積極性,使之真正成為了“以項(xiàng)目經(jīng)理為核心,以施工項(xiàng)目為核算對(duì)象,以項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為依據(jù),以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效工程為目標(biāo),集施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)核算于一體的相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體”,取得了顯著成效。

        二、“直屬項(xiàng)目經(jīng)理部”的性質(zhì)和管理模式

        按照國(guó)標(biāo)(GB/T50326-2001)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,項(xiàng)目經(jīng)理部定義為“由項(xiàng)目經(jīng)理在企業(yè)的支持下組建并領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu)”。目前,大多數(shù)施工企業(yè),特別是集團(tuán)化的工程總承包企業(yè),其項(xiàng)目經(jīng)理都由各分公司自行選派,項(xiàng)目部人員的組成,也多由所在單位直接指定配備,項(xiàng)目部及項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)分公司負(fù)責(zé)。而直屬項(xiàng)目經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理則是由總公司(或集團(tuán)公司)招聘或選派,由總公司向其下達(dá)“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”。項(xiàng)目部在總公司授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)所承接項(xiàng)目的成本核算、財(cái)務(wù)管理以及工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等負(fù)全部的責(zé)任,并行使以下職權(quán):

        一是人事管理自主權(quán)。項(xiàng)目都有權(quán)自主決定其管理班子的配備,項(xiàng)目經(jīng)理可以在公司內(nèi)部人才市場(chǎng)自行選聘所需的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員,并與其簽定聘用協(xié)議;項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部成員的工作情況進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,對(duì)聘用期間不能勝任工作的,可依據(jù)聘用協(xié)議的有關(guān)約定予以解聘。

        二是作業(yè)隊(duì)伍選擇自主權(quán)。項(xiàng)目部承接施工項(xiàng)目后,可以在公司內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng),采用招標(biāo)方式擇優(yōu)自主選擇作業(yè)隊(duì)伍。作業(yè)隊(duì)伍選定后,必須先簽定用工協(xié)議,后進(jìn)場(chǎng)施工。在施工過(guò)程中,對(duì)不能滿(mǎn)足項(xiàng)目要求的,項(xiàng)目部有權(quán)依據(jù)有關(guān)約定予以清退。

        三是項(xiàng)目資金使用自主權(quán)。各項(xiàng)目部都在公司內(nèi)部銀行設(shè)立獨(dú)立的資金帳戶(hù),在保證按“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”的有關(guān)約定完成各項(xiàng)上繳費(fèi)用的前提下,項(xiàng)目部對(duì)其帳戶(hù)下的工程款擁有完全的自主使用權(quán),公司不得無(wú)故拆借、挪用和截留,對(duì)確需拆借的,必須通過(guò)協(xié)商方式,事先征得項(xiàng)目部同意。

        四是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。在公司授權(quán)范圍內(nèi),項(xiàng)目都有權(quán)與業(yè)主及有關(guān)單位部門(mén)洽談施工合同及設(shè)計(jì)變更、工期順延、工程索賠等相關(guān)事宜;按照《項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,項(xiàng)目部擁有承建項(xiàng)目的施工生產(chǎn)指揮權(quán)、技術(shù)質(zhì)量管理權(quán)、施工進(jìn)度控制權(quán)、建筑材料采購(gòu)權(quán)以及項(xiàng)目成本核算等權(quán)力;項(xiàng)目部有權(quán)自主決定完成各項(xiàng)承包指標(biāo)后施工項(xiàng)目剩余利潤(rùn)的分配和本項(xiàng)目部成員的薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

        三、實(shí)行“直屬項(xiàng)目經(jīng)理部管理模式”應(yīng)注意的問(wèn)題

        “直屬項(xiàng)目經(jīng)理部管理模式”的推行,有利于建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,與國(guó)內(nèi)一些集團(tuán)化總承包企業(yè)正在進(jìn)行的以“強(qiáng)化兩頭、弱化中間”、壓縮中間管理環(huán)節(jié)為內(nèi)容的機(jī)構(gòu)改革是相輔相成的,它對(duì)優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)資源的合理配置、促進(jìn)企業(yè)人才的有序流動(dòng)、充實(shí)完善企業(yè)項(xiàng)目承包管理模式等都具有積極的推動(dòng)作用。但在這種管理模式的推行工程中,應(yīng)注意以下幾方面問(wèn)題。

        (1)直屬項(xiàng)目經(jīng)理都是隨著工程項(xiàng)目的產(chǎn)生而成立的,隨著工程項(xiàng)目的竣工交付使用也要隨之解體,必須防止將其固化,形成企業(yè)新的分支機(jī)構(gòu)。否則,將嚴(yán)重影響工程項(xiàng)目的獨(dú)立核算,難以真實(shí)反映工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果,不利于企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和人力資源的整合,這也違背了推行“直屬項(xiàng)目經(jīng)理部管理模式”的初衷。

        (2)直屬項(xiàng)目經(jīng)理部作為一個(gè)一次性的組織機(jī)構(gòu),在所承建的工程項(xiàng)目竣工交付使用后,也要隨之解體。因此,為保證相關(guān)后續(xù)工作的順利開(kāi)展,在項(xiàng)目部解體時(shí)必須做好各項(xiàng)工作的收尾和交接,確保工程預(yù)決算準(zhǔn)確無(wú)誤,各種技術(shù)資料全面、完善,甲乙方經(jīng)濟(jì)往來(lái)清晰,項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)明確,防止出珊‘爛尾硯象。

        (3)建設(shè)產(chǎn)品不同于一般工業(yè)產(chǎn)晶,它具有流動(dòng)性大、生產(chǎn)周期長(zhǎng)、影響成本變動(dòng)的因素多、產(chǎn)品預(yù)決算復(fù)雜、生產(chǎn)過(guò)程的不可間斷性等特點(diǎn)。因此,為避免出現(xiàn)工程項(xiàng)目前盈后虧、名盈暗虧甚至項(xiàng)目腐敗等現(xiàn)象的發(fā)生,強(qiáng)化對(duì)施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,顯得尤為重要,必須實(shí)行全方位、全過(guò)程的“實(shí)時(shí)審計(jì)”,以保證施工項(xiàng)目的建設(shè)資金流和成本核算始終在企業(yè)的有效監(jiān)控之下。endprint

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