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        應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式建議

        2017-11-11 11:54:47張含平
        商情 2017年37期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式課程體系

        張含平

        【摘要】本文通過對應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)所對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢、人才的需求狀況、職業(yè)教育發(fā)展情況等的調(diào)研,進(jìn)一步分析化工生產(chǎn)崗位上的典型工作任務(wù)以及完成任務(wù)所要求的崗位人才知識、能力、素質(zhì),為進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新、專業(yè)課程開發(fā)和新的課程體系構(gòu)建提供理論依據(jù)。

        【關(guān)鍵詞】應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè) 人才培養(yǎng)模式 課程體系

        通過對應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)所對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢、人才的需求狀況、職業(yè)教育發(fā)展情況等的調(diào)研,得到以下人才培養(yǎng)模式建議。

        一.準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)

        以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職業(yè)崗位需要,遵循“定位專業(yè)面向的崗位一分析崗位的工作任務(wù)一定義任務(wù)的職業(yè)能力”的程序進(jìn)行定位,培養(yǎng)具有化學(xué)基礎(chǔ)知識和單元操作及反應(yīng)的基本理論知識,具備崗位操作能力,面向化工及其相關(guān)產(chǎn)業(yè),具備化工生產(chǎn)一線的化工工藝操作、工藝控制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、分析檢驗、營銷及管理等能力的,具有安全環(huán)保意識的技術(shù)技能型人才,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,以提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        二.構(gòu)建新型課程體系

        建立公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、技能方向課的新型課程體系。

        基于“任務(wù)驅(qū)動、過程導(dǎo)向、理實一體”的教學(xué)理念,以職業(yè)崗位能力分析為基礎(chǔ)、以能力形成為本位、以技能訓(xùn)練為核心的原則,按照“做中學(xué)、學(xué)中做”的一體化教學(xué)模式進(jìn)行設(shè)計和重構(gòu)課程體系,以典型化工產(chǎn)品生產(chǎn)流程為主線,將知識與技能融入到典型化工產(chǎn)品工作任務(wù)的學(xué)習(xí)過程中,加強(qiáng)學(xué)生的健康、安全、環(huán)保、質(zhì)量意識教育,以達(dá)到“知識、技能、態(tài)度”三維度的教學(xué)目標(biāo),實現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成與職業(yè)技能的培養(yǎng)。課程體系組織形式按照“逆向分解、整合重構(gòu)、正向?qū)嵤?、動態(tài)反饋、循環(huán)提升”的方法,組織課程專家、企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)專家、能工巧匠和專業(yè)教師成立學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)建設(shè)團(tuán)隊,構(gòu)建專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域及相應(yīng)的學(xué)習(xí)情境。

        三.合理選擇課程內(nèi)容

        課程內(nèi)容的選擇和重構(gòu)基于整個專業(yè)課程知識結(jié)構(gòu)體系的完整性考慮,從培養(yǎng)人才的知識、能力和素質(zhì)出發(fā),以培養(yǎng)職業(yè)能力作為主線,并貫穿始終,課程內(nèi)容選擇和重構(gòu),遵循以下原則:

        1.以崗位能力的培養(yǎng)為目標(biāo),分析崗位(群)所需要的知識與技能,明確知識點與技能點等要求,選擇相應(yīng)的課程內(nèi)容。

        2.依據(jù)行業(yè)企業(yè)組織制定的本專業(yè)所需要的職業(yè)能力和職業(yè)資格要求,結(jié)合石化和化工產(chǎn)業(yè)的崗位技能需求,將化工總控工職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和化學(xué)檢驗員職業(yè)技能等級證書所要求的知識和技能融入課程內(nèi)容。

        3.課程內(nèi)容盡可能及時反映行業(yè)企業(yè)科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展,如新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和新標(biāo)準(zhǔn)等,同時要注意更新實際生產(chǎn)過程中的典型案例。

        4.素質(zhì)養(yǎng)成與專業(yè)技能的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,將人文素養(yǎng)的內(nèi)容滲透到專業(yè)教育過程中,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足行業(yè)、企業(yè)多崗位轉(zhuǎn)換及崗位工作內(nèi)涵的不斷變化,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,提升學(xué)生從業(yè)崗位的可遷移性。

        四.校企合作制定課程標(biāo)準(zhǔn)

        由中職、高職、本科、行業(yè)及企業(yè)專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會共同研討制定課程標(biāo)準(zhǔn),明確應(yīng)具備的職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì),確保每門課程的教學(xué)目標(biāo)與專業(yè)培養(yǎng)的總目標(biāo)保持一致。

        2K.實施一體化教學(xué)

        基于“任務(wù)驅(qū)動、過程導(dǎo)向、理實一體”的教學(xué)理念,按照“做中學(xué)、學(xué)中做”的一體化教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,針對不同的課程采用不同的教學(xué)方法,使學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成同步完成。

        1.理論性較強(qiáng)的課程采用教師課堂講授為主,學(xué)生查閱資料、分組討論為輔的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

        2.實踐為主的課程以學(xué)生為主體,采用“項目教學(xué)法”,設(shè)計教、學(xué)、做一體化的實驗實訓(xùn)項目。學(xué)生在完成項目任務(wù)的過程中,做到理論知識與實踐技能密切結(jié)合,認(rèn)識化工生產(chǎn)完整過程,了解職業(yè)崗位特點,訓(xùn)練職業(yè)技能,提升技術(shù)應(yīng)用能力。

        3.工學(xué)結(jié)合課程采用“角色扮演法”和“案例教學(xué)法”,以真實的企業(yè)生產(chǎn)實例為藍(lán)本,開發(fā)設(shè)計教學(xué)案例,指導(dǎo)并啟發(fā)學(xué)生運用所學(xué)理論進(jìn)行分析、討論,豐富學(xué)生對工作過程和生產(chǎn)過程的認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

        4.聘用行業(yè)、企業(yè)一線人員參與指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)、課程體系的改革,成為實訓(xùn)教學(xué)的主講教師,使實訓(xùn)貼近企業(yè)生產(chǎn)實際。

        六.重視過程教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控

        重視過程監(jiān)控,建立與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量考評體系創(chuàng)建“社會、學(xué)院、系部、學(xué)生”四方監(jiān)控,“學(xué)院、系部、學(xué)生”三級評價,“用人單位、教師、家長、學(xué)生”多向反饋的教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控系統(tǒng),形成校企深度融合的教學(xué)管理運行機(jī)制。

        七.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

        開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,積極鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

        1.意識培養(yǎng):啟蒙學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,使學(xué)生了解創(chuàng)新型人才的素質(zhì)要求,了解創(chuàng)業(yè)的概念、要素與特征等,使學(xué)生掌握開展創(chuàng)業(yè)活動所需要的基本知識。

        2.能力提升:解析并培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、洞察力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力等各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使學(xué)生具備必要的創(chuàng)業(yè)能力。

        3.環(huán)境認(rèn)知:引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知當(dāng)今企業(yè)及行業(yè)環(huán)境,了解創(chuàng)業(yè)機(jī)會,把握創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,掌握商業(yè)模式開發(fā)的過程,設(shè)計策略及技巧等。

        4.實踐模擬:通過創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫、模擬實踐活動開展等,鼓勵學(xué)生體驗創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的各個環(huán)節(jié),包括創(chuàng)業(yè)市場評估、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)辦企業(yè)流程與風(fēng)險管理等。endprint

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