李祖榮

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)從事生產經營活動的基層管理組織，是企業(yè)“最小行政單元”，也是企業(yè)各項工作的落腳點，是企業(yè)物質文明和精神文明建設的主要陣地。

為了推進《機械工業(yè)企業(yè)文化建設“十三五”規(guī)劃》的實施，總結、交流和推廣機械行業(yè)班組文化建設的先進經驗，促進企業(yè)文化的落地，9月21～22日，中國機械政研會在四川德陽舉辦了全國機械行業(yè)班組文化建設推進會暨班組文化培訓班。會議由中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國機械冶金建材工會全程指導，由東方電氣集團東方電機有限公司承辦。

中國機械工業(yè)聯(lián)合會會長、黨委書記王瑞祥在會議書面致辭中說：“當前，機械工業(yè)進入了貫徹落實《中國制造2025》和國辦《指導意見》的關鍵期，到了轉型升級爬坡過坎的攻堅階段，實現(xiàn)提質增效、由大變強的任務緊迫而繁重。其中企業(yè)文化建設肩負的使命更加光榮艱巨。今天，機械政研會在中機聯(lián)和中國機冶建材工會的指導下，選擇裝備制造業(yè)基地——德陽，就班組文化建設的主題開展現(xiàn)場交流學習活動，既具前瞻性，又具現(xiàn)實意義?？梢哉f，既是一次深入學習黨的方針政策和先進經驗的極好機會，也是一次與產業(yè)工會共同研究落實黨中央《關于新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》任務要求的極好機會。

企業(yè)是文化建設的主體，班組是企業(yè)的細胞，是文化的重要載體，文化建設要落地生根生效，就要遵循習近平總書記指示的‘努力夯實國家文化軟實力的根基，把文化建設真正落實到班組。讓企業(yè)的發(fā)展理念、價值觀、愿景、道德規(guī)范等文化元素，在班組中得到體現(xiàn)，把文化培育工作抓實、抓細、抓小，使文化入耳、入腦、入心。只有以百萬班組、千萬職工的文化復興，支撐機械工業(yè)的振興大業(yè)，才能實現(xiàn)機械強國目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。”

中國機械工業(yè)聯(lián)合會副會長兼秘書長、中國機械政研會理事長趙馳，中國機械工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長于清笈，中國機械冶金建材工會副主席劉建新，四川省工會和德陽市工會有關領導，中國機械政研會會員單位及機械行業(yè)企事業(yè)單位分管文化建設、企業(yè)管理、班組建設的領導，全國機械行業(yè)文化建設示范班組、先進班組代表和企業(yè)班組長、班組文化建設骨干等一百多名代表參會參訓。

會議以認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為主線，緊緊圍繞中國制造2025戰(zhàn)略和機械工業(yè)轉型升級中心任務，抓住企業(yè)文化落地的關鍵環(huán)節(jié)，推進班組文化的創(chuàng)建與形成；宣傳推廣機械行業(yè)班組文化品牌，促進企業(yè)間學習交流和成果共享；加強隊伍培養(yǎng)，有效提升企業(yè)文化水平，努力為機械工業(yè)結構調整、轉型升級、降本增效、建設機械強國奠定文化基礎。

班組文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化落地的重要載體和具體體現(xiàn)。提升班組競爭力是企業(yè)核心競爭力在班組的集中體現(xiàn)，是提升企業(yè)核心競爭力的重要源泉。建設大而強的機械工業(yè)，必有優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)必有優(yōu)秀的基層班組。長期以來，機械行業(yè)持續(xù)開展班組文化建設并取得了明顯的成效。

不久前，10個全國機械行業(yè)文化建設示范班組和50個先進班組受到表彰。這些獲獎班組，呈現(xiàn)出共同的特質：秉承先進的文化理念，注重建設特色班組文化，積極營造濃厚的文化氛圍，以文化聚人，積極創(chuàng)建學習型班組，文化建設成果顯著，在企業(yè)生產經營工作中表現(xiàn)突出，完成任務出色，積極推進精益管理和技術創(chuàng)新與完善，班組各項管理指標及經濟指標良好，勞模先進、工匠和多能工大批涌現(xiàn)，是先進性、代表性均突出的文化建設優(yōu)秀班組，是機械行業(yè)班組文化建設的典范和標桿。

推進會由趙馳理事長主持。于清笈副會長作了機械工業(yè)經濟運行情況的報告。

中國機械工業(yè)政研會秘書長邵樂利主持了交流培訓。

東方電氣集團東方電機有限公司黨委副書記、工會主席朱賢濱在大會上作了經驗介紹，他以《借力精益管理，夯實管理根基，助推企業(yè)轉型升級》為題，介紹了該公司在宏大愿景引領下，以體系化系統(tǒng)化全方位持續(xù)推進班組精益管理文化建設的豐富經驗與成就，讓與會代表深受啟發(fā)。

柳工集團黨委副書記王相民以《深化班組文化建設，增強基層班組戰(zhàn)斗力》為題，重慶機電集團鴿牌電線電纜有限公司工會主席楊英以《筑牢家園文化之根，鑄就百年鴿牌之夢》為題，介紹了各自單位班組建設的經驗。

作為企業(yè)管理最小行政單位的班組代表，在會上道出他們的錦囊妙計：東方電氣集團東方汽輪機公司馬強班，徐工集團徐州重型機械有限公司總裝分廠首裝首吊服務班組，中國重汽集團大同齒輪有限公司全國示范班組劉奇大師工作室，江陵汽車集團劉輝勞模創(chuàng)新工作室，東方電氣集團電機有限公司發(fā)電機組分廠轉子一組，分別介紹了兵頭將尾們開展班組文化建設的寶貴經驗。

原上海柴油機廠黨委書記、上海企業(yè)黨委研究會副會長、中國機械政研會專家委員會委員施一蒙，在會上做了《從班組角度看班組文化》的講座。

這些不同層面、精彩紛呈的班組文化建設理論、理念、方法、途徑及現(xiàn)場參觀，給代表們以很大的啟迪與鼓舞！

邵樂利秘書長作了會議總結，她希望機械行業(yè)企業(yè)要高度重視班組文化建設，推進文化落地，促進企業(yè)發(fā)展；機械行業(yè)企業(yè)班組要向示范班組和先進班組學習，不斷加強班組文化建設，爭當文化建設先進班組，為建設優(yōu)秀企業(yè)和機械強國作出貢獻！

（責任編輯：曉理）endprint